[EB] Week Dec 30 - Jan 5

[My Phan]

Gửi EBVL,

Vậy là chúng mình đều đã có successor! Chúc mừng cả team, chúc mừng cả LC! Còn không nhiều thời gian với nhau, nhưng mình hy vọng khoảng thời gian cuối cùng trong term EB mình vẫn có thể quan tâm gắn kết vui vẻ như mọi khi, và hết term chúng mình sẽ cười, cười thật nhiều vào  Chắc là mỗi VP ở đây đều đã chủ động liên lạc với successor của mình và bàn bạc kế hoạch tác chiến cho transition rồi đúng không - chúc mọi người transition thật tốt để có thể finish nice this term!

1. EBM

EBM information:

- Time: 17h45-20h30, Mon 30/12

- Venue: Hey Buddy

- Chair:

+ Update: Hien (17h45-18h45)

+ Camp dry-run: Chuoi (19h-20h30)

2. Alert: VP accountability & EBVL connection :(

EBM tuần tới sẽ dành để update tình hình và dry-run EB transition camp. Tuy nhiên, hiện tại mình mới nhận được session outline từ Hiền và trừ Hường đã trình bày lý do, ngoài ra mình chưa nhận được phản hồi từ bất kì ai trong số những người còn lại, đến một cái confirm cũng không. Phải nói là ILEAD còn chưa đến mà dạo này EBVL mình hơi bị rã làm mình khá thất vọng (trong khi mình cũng hy vọng khá nhiều như trên kia ). Kiểu online cũng chả thấy mặt mũi mng mấy, gần như gặp được mỗi tí trong EBM, chả biết ai đang ra sao làm gì, nhớ EB và buồn phết í :((

Có ai cho tôi biết chuyện gì đang xảy ra khôngggggggggggggggggggg

3. OCP recruitment

Ngoài ra, về OCP selection, thứ 7 này sẽ đóng form. Tuần tới là tuần phỏng vấn chọn OCP. Chưa có thời gian training cho EBe về interview skill nên từng người hãy chủ động hướng dẫn em nó về kĩ thuật interview cũng như trong interview thì làm những gì để check và chọn được OCP nhé. Decision maker là VPXe, selection board ngoài ra còn có oVPX (mọi người đây) & VPTMe (& LCPe nếu rảnh).

Thực tế, nhẽ ra board đó còn có oVPTM nữa. Nhưng vì hiện giờ Mông inactive mà mình thì không có đủ sức để tham dự trực tiếp vào việc tuyển OCP đợt tới, vậy nên trăm sự nhờ cậy vào outgoing VP để giúp successor tìm được OCP phù hợp lèo lái peak summer khủng khiếp sắp tới nghen!

Mình sẽ đảm nhận đến đoạn tiếp nhân AF, còn từ sau đó thì em Bông sẽ tiếp quản việc coordinate và sắp xếp thời gian địa điểm cho buổi phỏng vấn nhé. Đề nghị Hùng, Hường và Bưởi cũng điền doodle cho OCP interview (link) để Bông còn biết đường xếp ca.

Thế nhé,

[Vũ Hiền]

Dear

Thực sự không muốn lên tiếng đâu nhưng cuối cùng thì mọi người định để đến bao giờ mới có thể chuẩn bị cho EB transition camp đây?

Trong số những người ở đây, không hiếm những người hầu như không được nhận hoặc nhận rất ít transition từ những precedessor của mình, vốn ra mình sẽ expect rằng mọi người sẽ không đối xử như thế với successor của mình, sẽ care đến chúng nó hơn hoặc không để chúng nó khổ như mình ngày trước nhưng sao mọi người lại làm thế? Trừ Hùng vs Chuối và mình ra, chưa có một ai hay không có ai tỏ vẻ quan tâm gì đến EB transition camp lần này. Mình nên hiểu việc này ra sao?

Email mọi người không rep, EBM thì không đi, hoặc nếu không đi thì cũng không báo, có việc cũng không báo. Mình hiểu mọi người có nhiều việc phải lo phải care đến. Whatever the reason is, please at least behave like an AIESECer. Để ý cái email về EB transition camp không? Chuối post rất nhiều sample, nhiều mẫu để support nếu mọi người không rõ ý, thế nhưng no reply, no question, no cares. 

Nghe bên FTU HCM, EB cũ commited đến tận cuối cùng, thậm chí một vài VP còn muốn join EBM của EB mới để sharing, mình thực sự cảm thấy thất vọng vì chuyện này. 

Nếu mọi người cảm thấy mọi người làm được, vậy thì hãy làm, nếu mọi người thấy mọi người không làm được thì hãy báo là không làm được. At least it will help. Tạo nên một đống legacies nếu không care cho EB mới thì đến term sau nó cũng ruin hết thôi.

Regards 

--

Vu Hien
Vice President of Finance

AIESEC Vietnam Local Committee FTU Hanoi Hanoi

Mobile:      +84 (0)1676535058 Email:         hie...@aiesec.net Website:     www.aiesecftuhanoi.org

Platinum Partners: Unilever | PepsiCo 
National Partners: Techcombank | FrieslandCampina | JobStreet.com 
Social Project Partners: Standard Chartered Bank | ELCA 

Local Partners: IDP | Maritime Bank | Hanel | VNPT | FPT University | Kichi Kichi | Hi! Language School | Zing | AAC Education & Training
Global Talent Program Partners: Hanoi Club Hotel & Lake Palais Residence | Hop Nhat International Express | Mindspa | Sunrise Vietnam

Our international platform enables young people to explore and develop their leadership potential for them to have a positive impact on society.

--- 
Notice of Confidentiality

This message is a PRIVATE communication. This message and all attachments are a private communication sent by a representative of AIESEC in Vietnam and may be confidential or protected by privilege. If you are not the intended recipient, you are hereby notified that any disclosure, copying, distribution or use of the information contained in or attached to this message is strictly prohibited. Please notify the sender of the delivery error by replying to this message, and then delete it from your system. Thank you.

Want a signature like mine? CLICK HERE.  

Vào 23:04 Ngày 26 tháng 12 năm 2013, My Phan <phant...@gmail.com> đã viết:

--
You received this message because you are subscribed to the Google Groups "Executive Board 2013-2014 | AIESEC FTU Hanoi" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email to eb_aiesec_ftuha...@googlegroups.com.
For more options, visit https://groups.google.com/groups/opt_out.