Convocatoria de bienvenida a la Defensora del Pueblo en Alcalá de Guadaíra.

[dry.alcaladeguadaira]

Convocatoria de bienvenida a la Defensora del Pueblo en Alcalá de Guadaíra.

Hoy viernes 19 de octubre a las 19:30 horas de la tarde acude la Defensora del Pueblo al Hotel Oromana en Alcalá de Guadaíra a un evento organizado por el Foro Oromana.

Le daremos la bienvenida que merece una Defensora que no ha sido elegida por el pueblo y si por una Comisión del Gobierno del gobierno de impositor, mentiroso, embustero, defraudador e inquisitivo del Partido Popular.

Acude!!!! Pásalo!!!!!!

15M de Alcalá de Guadaíra

Ubicación del Hotel Oromana: 

https://maps.google.es/maps?hl=es&ie=UTF8&q=maps+hotel+oromana&fb=1&gl=es&hq=hotel+oromana&hnear=Sevilla,+Andaluc%C3%ADa&ll=37.327359,-5.844362&spn=0.008344,0.019162&t=m&z=16&vpsrc=6&iwloc=A&cid=4473770523097023600

QUEREMOS UNA DEFENSORA DEL PUEBLO Y NO UNA DEFENSORA DEL GOBIERNO

El 15 de octubre, la Defensora del Pueblo, Soledad Becerril, Marquesa de Salvatierra, ex ministra de "Cultura", exalcaldesa de Sevilla, exDiputada (14 años) y exSenadora (4 años) por el PP; he emitido una resolución de 26 páginas en la que decide NO interponer el recurso de inconstitucionalidad solicitado por decenas de organizaciones sindicales y sociales así como cientos de miles de trabajadores y trabajadoras.

Soledad Becerril se apoya para "negar la mayor" en entresacadas posiciones emitidas en distintas sentencias por parte del Tribunal Constitucional (sobre todo en las que se refieren a dar carta de naturaleza al recorte de mayo de 2010 del gobierno Zapatero), cual si del propio Tribunal reunido en pleno se tratase, defendiendo con uñas y dientes los recortes del gobierno de su partido popular. Sin duda preparando el terreno para que el propio Tribunal Constitucional emita sentencia en el mismo sentido, como así ha sido interpuesto el recurso por varios grupos parlamentarios y sindicatos, y que esta “marquesa” se ha negado a interponer contra los recortes de derechos laborales y sociales.

En el 15M no nos extraña esta posición de la que en teoría y sólo en teoría es "defensora del pueblo" pues su trayectoria marca una clara posición antiobrera en todos sus actos. Nadie que no pertenezca a nuestra clase trabajadora va a defender nuestros derechos. Tanto la patronal como el gobierno y sus adláteres (políticos de todo pelaje, medios de comunicación, organizaciones institucionalizadas, etc.) son parte del problema y nunca de la solución y por tanto los vamos a tener enfrente siempre que defendamos nuestros derechos ante los atropellos y recortes de nuestros salarios y derechos.

El pueblo no va a desfallecer por esta resolución, si acaso lo contrario, nos movilizaremos con más fuerza y unidad. Sus justificaciones les descubren, tanto la "defensora" como los medios de comunicación son siervos ciegos del capital que justificarán cualquier abuso de mil formas, antes de enfrentarse al poder establecido.

http://www.defensordelpueblo.es/es/Prensa/Institucional/Documentos/ResolucionRDL.pdf

 

EL GOBIERNO MANIPULA, ENGAÑA Y MIENTE A LA  POBLACIÓN, MIENTRAS OFRECE DINERO PÚBLICO A LA BANCA Y BENEFICIA A LOS RICOS E INDULTA A LOS CORRUPTOS

Medidas mas destacadas del R.D.L. 20/2012 de 14 de julio

1. Reducción de las cotizaciones de las empresas a la Seguridad Social.

2. Bajada del 15% en las prestaciones derivadas de la Ley de Dependencia y supresión del abono de cotizaciones para los ciudadanos.

3. Eliminación del 65% de las ayudas sociales destinadas a la asistencia de mujeres y niños víctimas de violencia machista, exclusión social, drogodependencias, inmigrantes, etc…

4. Subida general del IVA del 18% al 21% y de dos puntos en el reducido, aminorando el listado de estos últimos para llevarlos al general.

5. Subida de los impuestos indirectos como los combustibles, alcohol y tabaco.

6. Subida de los impuestos a las y los autónomos de hasta un 4% a lo que hay que añadir la subida del IVA de otro 3% que este colectivo abona trimestralmente.

7. Reducción de un 30% la ayuda al alquiler para jóvenes que ya lo tuvieren concedido y eliminación de la ayuda a nuevos solicitantes.

8. Eliminación de la deducción por adquisición de vivienda habitual a aquellas personas que la hubieran realizado antes de 2006 y también a partir de 2013.

9. Privatización de empresas públicas como Renfe, Adif y Aena.

10. Liberalización de horarios comerciales para explotarnos más y mejor.

11. Recargo del 20% en el pago de cuotas a la Seguridad Social a partir del día siguiente al fin del período voluntario. Antes era a partir del 4º mes. Esto afectará sobre todo a trabajadores agrarios, del hogar, autónomos y pequeños empresarios. Nunca a grandes empresas ni bancos.

12. Reducción de la cuantía de la prestación al desempleo. A partir del 6º mes, el desempleado pasa a cobrar el 50% de la base de cotización, frente al 60% que se cobraba hasta ahora.

13. El Subsidio indefinido por desempleo para mayores de 52 años pasa a situarse ahora en los 55 años. Es decir que además de ser necesarios 6 años cotizados en régimen general y un total de 15 años cotizados en toda la vida laboral, ahora será obligatorio tener 55 años de edad cumplidos.

14. El Fondo de garantía salarial (FOGASA), reduce su cobertura tanto en salarios como indemnizaciones por despido. El Fogasa recorta el 32% la cuantía de su cobertura y reduce de 150 días a 120 días los pagos máximos de salarios atrasados. Eliminación del subsidio a mayores de 45 años. Los parados que cobren los 426 euros podrían perder la prestación si viajan al extranjero.

15. Desaparece la renta activa de inserción. Esta medida contribuirá a dificultar la entrada en el mercado laboral de los sectores más desfavorecidos de la sociedad, y muy especialmente de las mujeres y de sectores sociales afectados por exclusión social.

16. Eliminación de la paga extra de navidad a todos los empleados públicos. Reducción de días de libre disposición y eliminación de los días por antigüedad para el personal de todas las Administraciones. Eliminación de los complementos por IT. Estas medidas No afectan a los políticos, que seguirán cobrando su paga de navidad, ni se dan de baja por enfermedad, ellos siguen trabajando hasta en la tumba (véase Franco).

17. Suspensión de los Convenios Colectivos en todo o parte para el Personal Laboral de todas las Administraciones Públicas a juicio del administrador de turno.

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