【非色情邮件】关于“牌坊”和“婊子”的一些思考兼【年末销售大作战】的号角 ！
lu qiao
各位筑梦er:
很高兴这段时间GROUP里的繁华境况，说明大家终于开始思考了呢，这是好事情。我们在筑梦这个非官方无分红的组织忙忙碌碌，熬夜开会摆摊掉节操，以高于学校任何组织的工作强度和效率在这里奋斗，是为了什么呢？我想很多人都被身边的人问过这个问题，在这边奉献青春精力热血，图什么呢？在无数次的被质疑被误解筑梦的公益性质的时候，在解释不被理解，梦想无法被认同的时候，是什么让我们继续留在这里？
前两天和室友聊天时，牵扯到筑梦公益和商业，室友各种轻视误解，于是怒而辩之。终于发现筑梦er区别于其他人的特质，也是我对上述几个问题反复思考得到的最新答案。梦想，是梦想让我们留在这里。这样说或许有些官方和空泛，那么，用两人舵主都反复说的一句话吧——大学，就是要做一些你觉得值得的事情。
每一个筑梦er都是有自己的坚持，自己的梦想的人。或许在繁忙的事物中，有时候自己都忘了自己有多棒，自己有多优秀。想想两轮面试时超高的淘汰率，能留在筑梦本身就是对自己能力的证明。高尚在心灵，优秀在行动。
上周的核心会上，我突然想到这样一个问题，我们做商业，又强调不分红，是不是有点既想做婊子，又想立牌坊的感觉？然后又想到商业和公益存在的原因和意义，终于有了点感悟。筑梦商业的牌坊是——全浙大最优质的校园文化产品，最真实的商业实践平台。商业er的牌坊是——最专业的商业运作团队（就像超越说的 Just be pro!）商业就是最纯粹的商业，但是商业er应当明白自己的定位，我们是梦想实践者，而非利益追逐者。吸引我们为项目呕心沥血的是项目或者产品本身，或者说是我们的坚持和梦想，而非利益。项目可以是利益导向的，但成员应当是梦想导向的。我们要明白并且提醒自己这一点，尤其是在被误解质疑甚至是自我怀疑的时候。
筑梦er的牌坊是——敢做梦敢筑梦的梦想实现者。筑梦的牌坊是——对内是一个聚集了志同道合人的有爱组织，能够提升我们梦想实现力的地方；对外是由筑梦者组成的具有活力和创造力的顶尖团队。公益的牌坊应该是什么？公益er的牌坊又该是什么？我觉得应该是由现在的公益er注记思考决定的。做自己想做的事，一直是筑梦坚持的理念，也是它区别于其他校内组织社团的地方，但前提是，要知道自己想做什么！如果只是想做一个执行者志愿者，筑梦不应当是你的最佳选择，筑梦能给你的不是充足的资金，丰厚的回报，甚至也没有成熟的运作模式，但是她是一个实现梦想的平台，一个可以做自己想做的事的地方。想法是内生变量，筑梦给你的是自由的发挥空间。
好的，言归正传。又到了一年一度的年末销售大作战的时候，根据历史规律，年末销售是个能够消除部门距离，让大家真正融合成一个大家庭的最好时机。所以，every one，最优秀的梦想实践者，筑梦大家庭的一员，让我们一起热血沸腾吧~每一个人都参与进来，just as PDF said,革命友谊才最坚固牢靠，没有什么能比得上大家齐心协力为达成一个目标而共同努力时，所产生的情感。所以，【本周六九点十五蓝三办公室】，【年度销售大作战动员大会】暨【筑梦第一次全员大会】召开，希望大家按时参加，届时各部分负责人会向大家介绍详细的工作计划，大家可自行选择喜欢的部分参加~
人资为大家精心准备了犒劳晚会,晚会于12月29号晚举行，包括舞会和其他放松的小环节，当然少不了员工福利：筑梦大礼包当作奖品神马的也不是不可以~ 当然，组织对钱的抠门程度有目共睹，所以晚会和福利的规格还是要根据大家表现而定的，让我们一起以年末大卖为资本胁迫我们的财务总监为我们批经费吧！！！
鉴于我发的GMAIL，就先为我负责的部分提前打个广告：
【年中回馈顾客之社团福利】
参与人员：all 筑梦ers！
覆盖范围：所有能辐射到的团体组织社团（包括社创ITP之类的比较牛的辅修班，矿爷这样的具有影响力的老师，社团，组织，公司之类的吧）
方式：通过筑梦成员向外辐射各大组织团体，和相关负责人协商合作，通过社团年终福利嘉奖的方式让利于社团，由我们无偿提供优惠卡，凭借优惠卡可以相应折扣购买产品，折后仍可享受抽奖等优惠政策。优惠卡上附有二维码，人人主页，淘宝网站等信息，线上支付可享受送货上门的服务。
【送】各大社团组织的负责人和辅导老师（由社团负责人负责送，作为他们对老师的心意，他们不需要承担任何宣传义务）新版年历
【紫色vip】社团核心成员或者表现优秀的成员，可凭紫色卡享受8折优惠。具体数量和方式由他们决定，我们只是提供和协作。
【红色福利卡】如果他们有需要，可以提供给每一个成员。有需要就给，不强迫，不小气，不能泛滥化，注重兑换率，毕竟这是社团福利，太过泛滥对组织形象和社团关系都有影响。
注意点：不PUSH，不强迫，不卑不亢，不以促销为主要目的，这是一个和各大社团建立初级联系的时机，如果可以，和他们聊聊组织的理念，树立筑梦和筑梦er健康清新的形象。就算是卖明信片的，也应当是有梦想有追求不为己身利益的明信片贩子！任何不当言行，都会影响组织形象，这是组织立足的根本。风头好处全部给社团，不需要他们承担任何义务，我们只是想回馈顾客，记得，吃亏是福，如果做的好，好处是难以想象的。通过他们辐射到相关负责老师，也可以在一定程度上减小负责部门送礼部分的工作量。
【需要】优惠卡设计师，可以和年终销售的宣传品是一个设计师，同一个主题和风格，也可以是同一个图案。只需要有相应信息就好。
目的：（1）筑梦品牌形象！！组织形象！！！筑梦er的形象！！！
（2）扩大筑梦产品的影响范围
（3）推微信淘宝人人主页等线上销售和支付平台
（4）某种程度上达到促销的目的（谨记：这不是最重要的）
就这样吧，大家周六见，到时候我会登记每个人所能辐射到的社团~祝大家开心撒~
PS：祝超越20来岁诞辰愉快！
PPS：推送一则好消息，我们和创智先锋社的合作谈成了，回访母校的每一支队伍都会覆盖到位，差不多能覆盖全校大一新生~ 撒花~
乔露露
书于12月11日
李家城
您收到此邮件是因为您订阅了 Google 网上论坛的“筑梦计划DreamProject”论坛。
要退订此论坛并停止接收此论坛的电子邮件，请发送电子邮件到 dreamproject-fa...@googlegroups.com。
要查看更多选项，请访问 https://groups.google.com/groups/opt_out。
林洋杰
在 2013年12月11日星期三，李家城 写道：
From: lu qiaoSent: Wednesday, December 11, 2013 13:26 PMTo: dreamproject-familySubject: 【非色情邮件】关于“牌坊”和“婊子”的一些思考兼【年末销售大作战】的号角 ！
各位筑梦er:
很高兴这段时间GROUP里的繁华境况，说明大家终于开始思考了呢，这是好事情。我们在筑梦这个非官方无分红的组织忙忙碌碌，熬夜开会摆摊掉节操，以高于学校任何组织的工作强度和效率在这里奋斗，是为了什么呢？我想很多人都被身边的人问过这个问题，在这边奉献青春精力热血，图什么呢？在无数次的被质疑被误解筑梦的公益性质的时候，在解释不被理解，梦想无法被认同的时候，是什么让我们继续留在这里？
前两天和室友聊天时，牵扯到筑梦公益和商业，室友各种轻视误解，于是怒而辩之。终于发现筑梦er区别于其他人的特质，也是我对上述几个问题反复思考得到的最新答案。梦想，是梦想让我们留在这里。这样说或许有些官方和空泛，那么，用两人舵主都反复说的一句话吧——大学，就是要做一些你觉得值得的事情。
每一个筑梦er都是有自己的坚持，自己的梦想的人。或许在繁忙的事物中，有时候自己都忘了自己有多棒，自己有多优秀。想想两轮面试时超高的淘汰率，能留在筑梦本身就是对自己能力的证明。高尚在心灵，优秀在行动。
上周的核心会上，我突然想到这样一个问题，我们做商业，又强调不分红，是不是有点既想做婊子，又想立牌坊的感觉？然后又想到商业和公益存在的原因和意义，终于有了点感悟。筑梦商业的牌坊是——全浙大最优质的校园文化产品，最真实的商业实践平台。商业er的牌坊是——最专业的商业运作团队（就像超越说的 Just be pro!）商业就是最纯粹的商业，但是商业er应当明白自己的定位，我们是梦想实践者，而非利益追逐者。吸引我们为项目呕心沥血的是项目或者产品本身，或者说是我们的坚持和梦想，而非利益。项目可以是利益导向的，但成员应当是梦想导向的。我们要明白并且提醒自己这一点，尤其是在被误解质疑甚至是自我怀疑的时候。
筑梦er的牌坊是——敢做梦敢筑梦的梦想实现者。筑梦的牌坊是——对内是一个聚集了志同道合人的有爱组织，能够提升我们梦想实现力的地方；对外是由筑梦者组成的具有活力和创造力的顶尖团队。公益的牌坊应该是什么？公益er的牌坊又该是什么？我觉得应该是由现在的公益er注记思考决定的。做自己想做的事，一直是筑梦坚持的理念，也是它区别于其他校内组织社团的地方，但前提是，要知道自己想做什么！如果只是想做一个执行者志愿者，筑梦不应当是你的最佳选择，筑梦能给你的不是充足的资金，丰厚的回报，甚至也没有成熟的运作模式，但是她是一个实现梦想的平台，一个可以做自己想做的事的地方。想法是内生变量，筑梦给你的是自由的发挥空间。
好的，言归正传。又到了一年一度的年末销售大作战的时候，根据历史规律，年末销售是个能够消除部门距离，让大家真正融合成一个大家庭的最好时机。所以，every one，最优秀的梦想实践者，筑梦大家庭的一员，让我们一起热血沸腾吧~每一个人都参与进来，just as PDF said,革命友谊才最坚固牢靠，没有什么能比得上大家齐心协力为达成一个目标而共同努力时，所产生的情感。所以，【本周六九点十五蓝三办公室】，【年度销售大作战动员大会】暨【筑梦第一次全员大会】召开，希望大家按时参加，届时各部分负责人会向大家介绍详细的工作计划，大家可自行选择喜欢的部分参加~
人资为大家精心准备了犒劳晚会,晚会于12月29号晚举行，包括舞会和其他放松的小环节，当然少不了员工福利：筑梦大礼包当作奖品神马的也不是不可以~ 当然，组织对钱的抠门程度有目共睹，所以晚会和福利的规格还是要根据大家表现而定的，让我们一起以年末大卖为资本胁迫我们的财务总监为我们批经费吧！！！
鉴于我发的GMAIL，就先为我负责的部分提前打个广告：
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