Offre Orange Mali SA

[ADAMA TRAORE]

Bonne chance.




Orange Mali SA, Société Anonyme au capital de 26 780 000 000 Fcfa, recrute:

Un Chef de Service Communication Commerciale

Missions Spécifiques du Poste:

Chargé(e) de :

• Etre garant de la performance de la marque dans sa dimension commerciale, de sa valorisation dans le respect de la charte, des guidelines corporate et de la stratégie de marque groupe;
• Elaborer une politique de communication commerciale pour les différentes cibles en tenant compte des objectifs Marketing et de la stratégie de l'entreprise
• Mettre en œuvre la communication produits en ayant un style/une personnalité/une marque différenciée, clairement identifiable, attribuée et cohérente avec notre ambition/valeurs
• Atteindre les objectifs d'information et de changement de comportement de manière
• Optimiser les moyens utilisés
• Assurer la consistance dans le temps du message

Responsabilités spécifiques

Le/la titulaire du poste est chargé(e) de :

• Définir et mettre en œuvre la stratégie de marque dans sa dimension commerciale
• Définir les actions de communication, les acteurs et les cibles
• Fixer et travailler sur l'objectif et le contenu des différents messages
• Travailler avec l'agence de communication pour la mise en œuvre du plan communication dans les budgets impartis
• Connaître les différents médias, leurs marchés spécifiques (publics, positionnement, diffusion) et les dispositifs de tarification de l'achat d'espaces publicitaires
• Encadrer pour le compte de la DM les actions de communication commerciale déployées par DCGP, DRPE dans un souci de cohérence avec la marque et le plan de communication et d'optimisation des budgets
• Evaluer l'impact de la communication avec le service Etudes Marketing notamment pour tout ce qui est post lancement

Qualifications et expériences:

Formation souhaitée:

Niveau Minimum Bac+4 d'une école de commerce ou de marketing.

Expérience nécessaire:

Deux ans au moins à un poste de communication commerciale et agence de communication.

Compétences Requises : Très bonne connaissance des supports de communication, de l'environnement publicitaire et des médias. Capacité rédactionnelle très éprouvée et rigueur dans le suivi des campagnes et dans l'élaboration des supports commerciaux. Méthodologie dans le travail et le suivi des dossiers. Maîtrise de Word, Excel & PowerPoint

Les dossiers de candidature, comprenant : une demande manuscrite, un curriculum vitae détaillé, une lettre de motivation, les copies certifiées des diplômes et attestations de travail plus le contact de trois (3) personnes de références professionnelles, doivent parvenir au Département des Ressources Humaines Orange Mali SA. - Hamdallaye, ACI 2000 - BP : E 3991 - BAMAKO - MALI, ou par courrier électronique : E-mail :drh.rec...@orangemali.com, au plus tard le 04/11/2011 à 12 H 30.

NB : Les dossiers déposés ne sont pas retirés.

Assistant Chef de Publicité

Missions Spécifiques du Poste:

Chargé(e) de :

L'assistance à la mise en œuvre du pilotage des actions évènementiels et de l'activation du sponsoring

• Participer à l'élaboration de la roadmap d'animation en tenant compte des objectifs du Marketing et de la stratégie de la direction générale
• Assurer l'optimisation de la visibilité de la marque et participer au renforcement de la proximité auprès de la cible
• Assurer la gestion et la bonne tenue des supports de communications hors média
• Jouer pleinement une fonction support dans l'organisation et l'exécution des events d'animation du réseau de distribution
• Gestion au quotidien et archivage des emplois budgétaires de la Division (MOCC) du département

Responsabilités spécifiques

Le/la titulaire du poste est chargé(e) de :

• Assurer la mise en oeuvre et l'exécution des activités dans le cadre de l'organisation des événements
• Suivre la production des supports et goodies de communications dédiés aux actions événementielles
• Gérer les stocks de goodies du service et en assurer la distribution lors des évènements
• Participer aux animations commerciales et institutionnelles en collaboration avec les autres départements (DCRE, DCGP, etc.) et suivre toutes les actions de communication commerciale
• Etablir un rapport d'activité après chaque événement
• Valoriser les évents au niveau des contenus SVA (à chaque fois que cela sera possible)
• Faire preuve d'originalité et de créativité et être force de propositions
• Participer à la réalisation du suivi budgétaire : archivage, suivi des demandes d'achat et des bons de commande dans Oracle et au niveau de la DAL et de la comptabilité/ Archivage et suivi des factures proforma, des contrats fournisseurs
• Centraliser, mettre à jour et archiver tout document relatif aux activités du service
• Tenir un tableau de bord retra&ccdil;ant l'évolution des activités du service quotidiennement

Qualifications et expériences:

Formation souhaitée:

Niveau Minimum Bac + 2 d'une école de commerce ou de marketing

Expérience nécessaire:

1 an au moins à un poste marketing ou commercial. Expérience en communication commerciale souhaitée

Compétences Requises : Bonne connaissance des supports de communication, de l'environnement publicitaire et des médias (au Mali de préférence); Très bonne capacité rédactionnelle; Méthodologie, Sérieux et Rigueur dans le suivi du déploiement des events; Maîtrise de Word, Excel & Power Point ou tout autre logiciel en relation avec le poste.

Les dossiers de candidature, comprenant : une demande manuscrite, un curriculum vitae détaillé, une lettre de motivation, les copies certifiées des diplômes et attestations de travail plus le contact de trois (3) personnes de références professionnelles, doivent parvenir au Département des Ressources Humaines Orange Mali SA. - Hamdallaye, ACI 2000 - BP : E 3991 - BAMAKO - MALI, ou par courrier électronique : E-mail :drh.rec...@orangemali.com, au plus tard le 04/11/2011 à 12 H 30.

NB : Les dossiers déposés ne sont pas retirés.

Un Chef de Secteur

Missions Spécifiques du Poste:

Chargé(e) de :

Atteindre et dépasser les objectifs de vente de cartes SIM et de recharges (chiffres d'affaires) en:

• Assurant la bonne disponibilité de nos produits et services auprès des distributeurs et revendeurs situés dans le secteur
• Contrôlant que les distributeurs se conforment à la charte de qualité
• Développant, dynamisant et animant le réseau de distribution
• Mise en œuvre et suivi des activités de publicité et promotion sur le réseau

Responsabilités spécifiques

Le/la titulaire du poste est chargé(e) de :

• Mettre en place nos produits et notre matériel de vente / de promotion avec une disponibilité optimale auprès de tous les revendeurs situés dans le secteur
• Procéder à des visites régulières auprès des revendeurs selon un planning de visite préalablement établi et validé par la hiérarchie pour vérifier la conformité du point de vente à la charte de qualité
• Assurer la mise en place effective des PLV et signalétiques
• Recruter de nouveaux revendeurs et assurer un maillage complet Du secteur
• Mettre en place une cartographie permettant une localisation précise des points de vente
• Assurer le recouvrement de l'ensemble des créances
• Remonter des informations marketing et commerciales de la concurrence
• Concevoir et rédiger des tableaux de suivi hebdomadaires et mensuels d'activités
• Encadre les promoteurs: Définit le plan de travail (tournées, visite etc.) Promoteur, Supervise et contrôle les activités des Promoteurs, Collecte et analyse les rapports d'activités des Promoteurs
• Contribue au développement des usages et de la fidélité en assurant auprès des distributeurs la promotion des usages et des services

Qualifications et expériences:

Formation souhaitée:

DUTS en Commerce, Gestion

Expérience nécessaire:

au moins deux (2) ans dans un environnement analogue en termes de dynamisme.

Compétences Requises : Capacité de vente, esprit d'équipe, disponibilité, bonne capacité d'adaptation, rigueur, confidentialité, réactivité, capacité d'organisation et d'écoute.

Relations Internes/Externes:

• Internes: Département Commercial
• Externes: Distributeurs

Challenges: Assurer la qualité opérationnelle de la distribution

Finalités:

• Nombre de Cartes SIM et de Recharges vendues
• Conformité à la charte Qualité

Divers: Etre titulaire d'un permis de conduire d'au moins 3 ans

Les dossiers de candidature, comprenant : une demande manuscrite, un curriculum vitae détaillé, une lettre de motivation, les copies certifiées des diplômes et attestations de travail plus le contact de trois (3) personnes de références professionnelles, doivent parvenir au Département des Ressources Humaines Orange Mali SA. - Hamdallaye, ACI 2000 - BP : E 3991 - BAMAKO - MALI, ou par courrier électronique : E-mail :drh.rec...@orangemali.com, au plus tard le 04/11/2011 à 12 H 30.

NB : Les dossiers déposés ne sont pas retirés.

 

''Certains cherchent le bonheur, d'autres le créent''

ADAMA TRAORE
Auditeur (DPAI)
2011 Conseiller spécial 

JCI- Jeune Chambre Internationale Bamako CIWARA
2010 Meilleure Nouvelle Organisation Locale JCI en Afrique & Moyen Orient
Formateur JCI Trainer
Tel:00223 74 67 25 56
Email: adamatr...@hotmail.fr

Site web: www.jci.cc/local/ciwara Skype: adama_audit

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