Анкета компаний (черновик)
Max Ischenko
Я решил всерьез взяться за построение автоматического рейтинга
компаний на основании анкетирования посетителей сайта. Буду _очень_
признателен за ваши замечания/дополнения/критику.
Текущую версию анкеты можно посмотреть по ссылке ниже.
Click on
http://groups.google.com/group/dou-developers/web/%D0%B0%D0%BD%D0%BA%D0%B5%D1%82%D0%B0+%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%BF%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B9+(%D1%87%D0%B5%D1%80%D0%BD%D0%BE%D0%B2%D0%B8%D0%BA)
- or copy & paste it into your browser's address bar if that doesn't
work.
Dmitry Astapov
Плюс - у меня резко негативное отношение к автоматической оценке по
одной шкале. В лучшем случае это будет "средняя температура по
больнице", не вырадающая ничего. В худшем - народ будет искать способы
"подкрутить" оценки в нужную сторону через submission spam.
Либо тебе нужно становится чем-то вроде Standards&Poors или Moody's и
самостоятельно оценивать компании ("In recent news: DOU has increased
the rating of SMK to Aa2/P-stable as a result of long-awaited changes
in personell policy ..."), либо смириться с тем, что оценки эти не
будут подходить для содержательной интерпретации.
Особенно - оценки по шкале 1-10. Чем шире шкала - тем больше шансов,
что люди, имеющие одинаковое отношение к компании, оценят ее по-
разному. И в результате оценки "поплывут" - не будет большой разницы
между 9 и 7, например.
(Сорри, что-то меня носит в разные стороны, как собачий хвост. Пора
резюмировать)
Резюмируя: мне кажется, что лучше показывать для каждой компании 1
среднюю оценку для каждой категории, плюс - 1 оценку "от DOU"/"от
группы инициативных товарищей"/whatever (ну, или отсутствие таковой).
Max Ischenko
Я бы вынес раздел (3.5) отдельно (см. мои правки).
ок.
Плюс - у меня резко негативное отношение к автоматической оценке по
одной шкале. В лучшем случае это будет "средняя температура по
больнице", не вырадающая ничего. В худшем - народ будет искать способы
"подкрутить" оценки в нужную сторону через submission spam.
Вероятно ты прав.
Меня интересует возможность получить хоть какую-то полезную информацию на основе такого анкетирования. Это ИМХО может быть полезнее чем просто комменты в свободной форме, которые привлекают только определенный склад хар-ра.
Либо тебе нужно становится чем-то вроде Standards&Poors или Moody's и
самостоятельно оценивать компании ("In recent news: DOU has increased
the rating of SMK to Aa2/P-stable as a result of long-awaited changes
in personell policy ..."), либо смириться с тем, что оценки эти не
будут подходить для содержательной интерпретации.
Можно ли найти оценки/алгоритм, которые будут осмысленны и полезны?
Насчет S&P это наверное здравая мысль, только очень уж далеко от того, чем есть сайт сейчас. Аналитика, во всяком случае, у меня нет. ;)
Резюмируя: мне кажется, что лучше показывать для каждой компании 1
среднюю оценку для каждой категории, плюс - 1 оценку "от DOU"/"от
группы инициативных товарищей"/whatever (ну, или отсутствие таковой).
Т.е. ты имеешь ввиду не выводить интегральную оценку, а показывать среднюю оценку по каждому вопросу? Т.е. бал по вопросам 2.1, 2.2, ..., 2.11, 3.1, 3.2? И оставить вывод "интегральной" оценки на усмотрение посетителя?
Не знаю, имхо если интегральная оценка -- bogus, то и ее компоненты вряд ли особой точностью/достоверностью могут отличаться. Есть правда, ньюанс - если не будет интегральной оценки то будет меньше стимулов "накручивать" рейтинг (т.к. его не будет).
Макс.
Alex Bair
> On 8/7/07, Dmitry Astapov <dasta...@gmail.com> wrote:
> Либо тебе нужно становится чем-то вроде Standards&Poors или Moody's и
>
> > самостоятельно оценивать компании ("In recent news: DOU has increased
> > the rating of SMK to Aa2/P-stable as a result of long-awaited changes
> > in personell policy ..."), либо смириться с тем, что оценки эти не
> > будут подходить для содержательной интерпретации.
>
> Можно ли найти оценки/алгоритм, которые будут осмысленны и полезны?
>
> Насчет S&P это наверное здравая мысль, только очень уж далеко от того, чем
> есть сайт сейчас. Аналитика, во всяком случае, у меня нет. ;)
Именно такие материалы могут в последствии приносить хороший доход
проекту.
Алекс
Max Ischenko
> Насчет S&P это наверное здравая мысль, только очень уж далеко от того, чем
> есть сайт сейчас. Аналитика, во всяком случае, у меня нет. ;)
Именно такие материалы могут в последствии приносить хороший доход
проекту.
Значит будем открывать СМИ "Украинский разработчик" и набирать штат. Начну, пожалуй, с шеф-редактора. Присылайте cover letter на е-мейл. Я почти не шучу. ;)
Dmitry Astapov
> Либо тебе нужно становится чем-то вроде Standards&Poors или Moody's и
> > самостоятельно оценивать компании ("In recent news: DOU has increased
> > the rating of SMK to Aa2/P-stable as a result of long-awaited changes
> > in personell policy ..."), либо смириться с тем, что оценки эти не
> > будут подходить для содержательной интерпретации.
>
> Можно ли найти оценки/алгоритм, которые будут осмысленны и полезны?
Взять простую шкалу "3x3" (три показателя * три степени = очень
хорошая, хорошая, еле-еле хорошая, очень средняя, просто средняя, еле-
еле средняя, плохая-но-старается, плохая, закрылась-обанкротилась-
очень-плохая) и выставлять оценки руками, подкрепляя аналитическими
обзорами.
> Насчет S&P это наверное здравая мысль, только очень уж далеко от того, чем
> есть сайт сейчас. Аналитика, во всяком случае, у меня нет. ;)
Нужен? :)
> Резюмируя: мне кажется, что лучше показывать для каждой компании 1
> > среднюю оценку для каждой категории, плюс - 1 оценку "от DOU"/"от
> > группы инициативных товарищей"/whatever (ну, или отсутствие таковой).
>
> Т.е. ты имеешь ввиду не выводить интегральную оценку, а показывать среднюю
> оценку по каждому вопросу? Т.е. бал по вопросам 2.1, 2.2, ..., 2.11, 3.1,
> 3.2? И оставить вывод "интегральной" оценки на усмотрение посетителя?
По всей группе 2 - один средний бал (среднее ответов на 2.*), про
группе три - еще один средний бал, и т.п., по количеству групп.
> Не знаю, имхо если интегральная оценка -- bogus, то и ее компоненты вряд ли
> особой точностью/достоверностью могут отличаться.
Они будут отличаться тем, что будут осязаемы "за один взгляд".