[OFF] Valor hora médio cobrado por empresas de TI

[Guilherme Utrabo]

Pessoal,

 

Entramos em uma discussão recentemente aqui no trabalho acerca de valor hora de empresas de TI. Saberiam dizer o valor hora médio que as empresas de TI estão cobrando?

Não digo o valor hora de um profissional PJ, mas uma empresa com infraestrutura vendendo serviços de desenvolvimento. Como CI&T, Accenture, etc.

 

[]s,

Guilherme

[Felipe Borges]

Fala Utrabo, blz?!

Se a empresa for top pode cobrar por pacote de desenvolvimento... http://www.whitefox.com.br/pacotes-mensais.html

Abraços

2013/9/19 Guilherme Utrabo <utr...@gmail.com>

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Felipe Prata L. Borges

Contact: +55 21 79160033

[Guilherme Medeiros]

eu chuto que cobram de 200 a 400 reais

2013/9/19 Felipe Borges <felipe...@gmail.com>

[Mário Meyrelles]

Tudo depende.

Mas pra casos normais, com contratos longos, um senior .NET sem nada demais é vendido de 80 a 140 / hora.

2013/9/19 Guilherme Medeiros <medei...@gmail.com>

[Gustavo Cruz]

Depende do lugar..

Em BH a média tá entre 120 e 150 / h

Gustavo Figueiredo
.NET System Architect
+55 31 9253.5062

2013/9/19 Mário Meyrelles <mariome...@gmail.com>

[Winston Pacheco Junior]

Isso realmente depende... Do projeto, das tecnologias envolvidas...

Já trabalhei em projeto que cobrava R$ 800 por ponto de função (1 ponto de função representaria 8hs de trabalho) e projetos que cobravam R$ 4500 por ponto de função (no caso anterior 100 por hora, no último caso 562,50). Trabalhei num projeto internacional também uma época, a empresa cobrava US$ 200 por hora... enfim...

[Guilherme Utrabo]

Obrigado pelas informações galera.

 

[]s,

Guilherme

2013/9/19 Winston Pacheco Junior <winston...@gmail.com>

[Bemjamin Quintino]

Na empresa que eu trabalhava, eles iam pela lucratividade, ou seja, o menor aceito depois de impostos era 20% pra que o projeto fosse viavel, menos que isso eles nao aceitavam.

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Atenciosamente,

Bemjamin Quintino

[Bruno Gross]

Na minha antiga tb

35% sobre o custo operacional

2013/9/20 Bemjamin Quintino <ben.qu...@gmail.com>

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Compras no Exterior

att.
Bruno Gross
(21) 83422729

[Gerson Dias]

A questao é: você que é senior na sua empresa e ganha, quando mto, r$60 por hora, tras o lucro de outros r$60 para a sua consultoria que nada mais eh que uma empresa de rh que conseguiu juntar os recursos necessqrios para determinado projeto e eh esta equipe que gera valor. Pq a equipe precisa da consultoria entao? Pq os clientes destas consultorias nao querem se comprometer com o desenvolvimento do software, preferem as multas e que somente uma consultoria poderia pagar no caso de uma estimativa furar.... Enquanto isso, nós profissionais, nos sujeitamos a ganhar menos do que merecemos por uma suposta "concorrencia" que na verdade nao existe em nosso mercado...

Enfim, este papo me deixou com ideias socialistas.... Mas vamos combinar que 50% (quando pouco) de lucro em cima de nosso trabalho é um pouco injusto, nao acham?

Enviado via iPhone

[Eric Lemes]

Pq alguém precisa tomar o risco trabalhista.

A grande maioria das consultorias são empresas de seguro e não de TI. Elas vendem hedge de risco trabalhista.

[Mário Meyrelles]

Mas não é bem assim. Se você for pra cima e cobrar, quem sabe, seus 70/hora para o cliente final, ok. Mas você terá que encarar todos os riscos como por exemplo, aguentar formas de pagamento desgraçadas como "60 dias fora quinzena", suspensão de todos os pagamentos no fim do ano, atrasos imprevistos no pagamento da sua nota e, no pior dos casos, condicionamento do pagamento à conclusão de um trabalho que de fato, não depende só de você. E claro, se o cliente simplesmente não pagar sua duplicata, você terá que protestar. E aí, você vai protestar o seu próprio cliente?!?! E depois? Como fica a relação comercial? Você tinha a previsão de receber 12 notas, ele pagou 4, a 5a está pendente a 15 dias, o projeto continua bombando e as cobranças por entregas, as mesmas. Como proceder? Como lidar com isso tendo que produzir tecnicamente em alto nível? Haja coração e estômago para aguentar esse tipo de situação.

Você tá afim de correr todos esses riscos? Sim? Vá em frente, envie seu cadastro para todas os Compras das empresas grandes que temos por aí. Justifique a sua ausência de ponto comercial. Justifique seu site boqueta enganoso. Justifique seu capital social de 500 reais que você informou ao abrir a empresa. Se der certo, você viverá no stress eterno de fazer, além da consultoria, toda a engenharia fiscal e financeira da empresa para pagar em dia seus impostos e etc. E, dependendo do que você for fazer, não vão querer te pagar mais que 70 ou 80 por você ser, ainda, um pequeno fornecedor.

Quanto ao porcentual de lucro, acho que se você conseguir 30% ou 35% de lucro você pode jogar suas mãos para o céu. São tantos custos e surpresinhas que a margem vai sendo destruída. Por exemplo, tem o cliente que sempre oferece uma demanda legal, mas de repente, suspende todos os novos projetos para "chegar no número" no fim do ano. E aí? Como que fica a consultoria que contratou gente para suprir aquela demanda que tava na cara do gol e não veio mais? Ela acaba assumindo o prejuízo de deixar o cara com o taxímetro ligado. Ter uma agência ou consultoria hoje em dia é um risco absurdamente alto e este capital deve ser sim remunerado de acordo. Outra coisa: a consultoria só lucra mesmo com junior, estagiário e pleno. O bom senior acaba comendo a margem já que o valor hora dele é bem alto e o projeto não paga tão bem normalmente.

2013/9/19 Gerson Dias <gerson....@gmail.com>

[Charles Mendes]

Mandou bem hein Gerson... Essa discussão é excelente e complexa.....