Вакансия от ACT

1 view
Skip to first unread message

Adyljan T. Shamshiev

unread,
May 26, 2012, 5:39:09 AM5/26/12
to tml-group, forumrsm, leaders2009, Достояние Республики, dostuk2010
Должность: Сотрудник Программы Подотчётных Учреждений

Зарплата: Престижная зарплата и социальный пакет

Открытая должность

Место: Душанбе, Таджикистан или Бишкек, Кыргызстан - в зависимости от
места жительства кандидата. Если кандидат, утверждённый на должность,
проживает в Бишкеке, ему/ей понадобится получить лицензию (или патент)
в налоговых органах.

Крайний срок подачи анкет: Воскресенье, 17 июня 2012 года.

Мы работаем с нашими партнёрами в Таджикистане и Кыргызстане,
занимаясь вопросами доступа к средствам для существования, укрепления
подотчётности учреждений, снижения риска, а также адаптации к
изменению климата.

Роль программы

Программа Подотчётных Учреждений в Центральной Азии направлена на
усиление воздействия внешней помощи и бюджетных ассигнований на
искоренение бедности в Кыргызстане и Таджикистане посредством
поддержки практики подотчётного управления, а также наделения граждан
полномочиями для участия в принятии решений, которые непосредственно
влияют на качество их жизни.

Сотрудник Программы Подотчётных Учреждений будет управлять Программой
Подотчётных Учреждений в Центральной Азии. В обязанности Сотрудника
входит разработка стратегии и обзор деятельности, мобилизация средств,
полное управление проектным циклом, административное управление
грантами, проведение разъяснительно-пропагандистских кампаний, ведение
отчётности, предоставление технической помощи партнёрским
организациям, укрепление позиций организации и обеспечение наглядности
в международном сообществе, среди местных заинтересованных сторон
(правительственные структуры, парламент, организации гражданского
общества, научно-исследовательские институты, СМИ). Сотрудник будет
работать вместе с заинтересованными сторонами на различных уровнях,
включая национальное правительство и местные администрации,
центральный и местный парламенты, местные комиссии, контролирующие
бюджет, общественные советы, организации гражданского общества,
средства массовой информации, исследовательские и учебные центры, а
также местные общины.

Сотрудник будет отчитываться по деятельности перед Постоянным
Представителем Организации в Республиках Центральной Азии; он/она
будет работать в тесном контакте со Старшим Сотрудником Программы по
Обеспечению Доступа к Средствам для Существования, Старшим Сотрудником
Программы Мониторинга, Оценки и Обучения, а также с местным
Координатором Гендерной Программы.

Образование, квалификация, опыт и навыки

Сотрудник Программы Подотчётных Учреждений должен уметь эффективно
действовать в сложной обстановке, иметь опыт управления проектами,
включая вопросы разработки, составления договоров и проведения
мониторинга. Сотрудник должен уметь разрабатывать надёжную стратегию и
обладать навыками составления программ, ориентируясь на получение
конкретных результатов, а также уметь демонстрировать пользу от
реализации проектной деятельности. Сотрудник должен уметь отстаивать
интересы программ и проектов на самых высоких уровнях и, при
необходимости, <<оставаться за кадром>>, добиваясь реальных результатов.
Сотрудник должен уметь поддерживать и укреплять связи, распознавать и
чувствовать деликатные политические вопросы, иметь отличные
коммуникационные навыки для работы в коллективе. Сотрудник должен
уметь работать конструктивно в многонациональной команде, уважая и
поддерживая многообразие культур, решая вопросы гендерного характера и
проблемы бедности. Сотрудник должен обладать знаниями в области борьбы
с коррупцией и в сфере государственного управления финансами, уметь
составлять краткие пояснительные записки, отражающие политику
организации, а также писать меморандумы, излагая принципиальную
позицию, и проводить анализ. Сотрудник должен иметь опыт в разработке
и управлении проектами в области передового управления, открытости и
подотчётности, где особое внимание уделяется вопросам прозрачности
бюджета и эффективного использования внешней помощи. Сотрудник должен
хорошо знать политическую обстановку в Таджикистане, Кыргызстане и в
регионе. Сотрудник должен иметь отличные устные и письменные навыки
русского, таджикского (если работает в Таджикистане), киргизского
(если работает в Кыргызстане) и английского языков (каждый язык
важен).

Для получения дополнительной информации посетите наш вэб сайт:
http://act-ca.org/en/announcements/job-vacancy-accountable-institutions-programme-officer.html

Reply all
Reply to author
Forward
0 new messages