دبلوم مدير تنفيذي معتمد القاهرة – جمهورية مصر العربية خلال الفترة من 12 الى 21 نوفمبر 2017م

0 views
Skip to first unread message

ahad.hr.sara

unread,
Oct 7, 2017, 3:31:17 AM10/7/17
to

الدار العربية للتنمية الادارية

بالتعاون مع

الإتحاد الدولي لمؤسسات التنمية البشرية

تعقد

دبلوم مدير تنفيذي معتمد

القاهرة – جمهورية مصر العربية

خلال الفترة من 12 الى 21 نوفمبر 2017م

 

 

أهداف الدبلوم
في نهاية الدبلوم سيكون المشارك قادراً على
11-
التمييز بين مفهوم الإدارة الاستراتيجية و الإدارة التنفيذية و التمييز بين التخطيط الاستراتيجي و التخطيط التنفيذي
2-
التمييز بين مفاهيم و أساليب العمل الإداري و العمل التنفيذي و العمل الفني.
3-
تحليل البيئة الداخلية و البيئة الخارجية و نقاط القوة و الضعف لأي مشروع (تحليل SWOT)
4-
إعداد و تنفيذ خطة تنفيذية للخطة الاستراتيجية للمشروع
5-
وضع مؤشرات الأداء و قياس و تقييم أداء الخطة التنفيذية
6-
استخدام الأنماط القيادية المختلفة مع مرؤوسيه
7-
فهم و تطبيق العديد من المهارات الأساسية في القيادة

 (مهارات التعامل مع البشر)
8-
استخدام و تطبيق العديد من المهارات الإدارية الأساسية 

 


المستهدفون :
1.
مدراء الإدارات في المؤسسات و الشركات العامة و الخاصة
2.
رؤوساء الأقسام الإدارية و مديرو الدوائر و مشرفو الوحدات الإدارية .
3.
المرشحين لشغل مناصب إدارية متوسطة أو عليا .
4.
الخريجين الجامعيين و طلاب المراحل الجامعية المتقدمة .
5.
كافة المهتمين بتطوير مهاراتهم و معارفهم في ميادين العمل الإداري و التنفيذي .
6.
أن يكون المستهدفون من مستويات و اهتمامات إدارية متقاربة.

 

والدار العربية  يسرها دعوتكم للمساهمة والمشاركة في أعمال الفاعليات من خلال تجربة مميزة أو بالحضور والمناقشة، كذلك ترشيح من ترون من كوادر مؤسستكم الموقرة وتمنح الدار العربية مقعدا خامس مجانا في حال ترشيح سيادتكم اربع افراد من مؤسستكم الموقرة.

تأكيد المشاركة

يتم إرسال خطاب المشاركة الرسمى بة أسماء المرشحين – مناصبهم الإدارية -  اسم النشاط – طريقة سداد رسوم المشاركة

 ( كاش اول أيام التدريب او بتحويل بنكى قبل بدء النشاط)وصورة من تذكرة الطيران علماً بأن رسوم الاشتراك 1700 دولار أمريكى للفرد

علي فاكس رقم 0020237800573 او0020235866323 اوعلي

بريدي الإلكترونيsara...@gmail.com

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Reply all
Reply to author
Forward
0 new messages