Lettera aperta sulla proposta di revisione del codice etico e di comportamento di Unibo

[Sergio Brasini]

Carissim*,

vi segnalo che il Tar del Lazio ha rigettato il ricorso sul DPR 81/2023 proposto dalla FLC-CGIL nazionale. Il testo della sentenza è consultabile a questo link:

https://portali.giustizia-amministrativa.it/portale/pages/istituzionale/visualizza?nodeRef=&schema=tar_rm&nrg=202312275&nomeFile=202315978_20.html&subDir=Provvedimenti

Nella motivazione del respingimento, in sostanza, il Tar afferma che il DPR definisce solo un quadro volutamente generico e non dettagliato nei comportamenti sanzionabili. Rappresenta cioè "un atto di volizione preliminare, contenente statuizioni di carattere generale, astratto e programmatorio". Sarebbe quindi compito delle singole Amministrazioni pubbliche provvedere a definire i contenuti specifici. 

Unibo negli articoli 37 bis, ter e quater della bozza di nuovo Codice etico sottoposta a consultazione pubblica:

https://site.unibo.it/revisione-codice-etico/it/i-contributi-arrivati

si è finora limitata a riprendere quanto scritto negli articoli 11 bis e ter del DPR. Così facendo le eventuali sanzioni previste, in assenza di una disciplina di dettaglio delle condotte censurabili, sarebbero inevitabilmente affidate al buon senso, quando non all'arbitrio, dei decisori di turno.

Al link che segue è consultabile il testo di una lettera aperta, messa a punto assieme ad alcuni colleghi di Unibo, nella quale si chiede all'Ateneo di ritirare l'attuale bozza di codice etico e di comportamento:

https://sites.google.com/view/unibo-codice-etico/

La lettera aperta può essere sottoscritta da qualunque componente della comunità accademica bolognese che ne condivida i contenuti.

Molti saluti

Sergio