Scelta Direttore Generale Unibo

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Roberto Riva

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Apr 14, 2016, 8:09:25 AM4/14/16
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Il lavoro di selezione svolto dalla commissione di saggi ha messo nelle mani del Magnifico, secondo notizie di stampa, 4 nomi, due uomini e due donne. Tre di questi attualmente Direttori Generali di Università (Degli Esposti a Bo, Periti a Br e Orfeo a Te) e uno ex dirigente ICT a UniBo e attualmente direttore ICT di ECHA, l’Agenzia Chimica Europea. Da ciascun curriculum ritrovabile in rete si evincono diversi aspetti. Tre cresciuti professionalmente all’interno delle Università italiane e che quindi dovrebbero conoscere bene i meccanismi di funzionamento degli Atenei e il quarto con esperienza direttiva anche presso una agenzia regolatoria europea e quindi anche con esperienza internazionale. Uno cresciuto solo all’interno del nostro Ateneo e che quindi dovrebbe conoscere bene gli equilibri dei poteri locali dentro e intorno all’Università di Bologna. Tutti con ottime capacità su molti aspetti richiesti dal bando come esperienza nella gestione di organizzazioni complesse, conoscenze giuridico-legislative e economico-finanziarie dei settori pubblici, gestione del personale, capacità comunicativa, ecc.
Su due aspetti richiesti invece mi sembra che i prescelti non siano pari, sulla conoscenza delle lingue e sulla conoscenza dell’ICT. Infatti due dichiarano ottima capacità di comunicazione in lingua inglese (una laureata in lingue e l’altra lavora stabilmente da anni in inglese) e due dichiarano solo conoscenza scolastica, mentre sull’ICT sembra avere le competenze approfondite e adeguate per una applicazione in organizzazione complesse.
Quale indirizzo deve dare il Rettore nella proposta di DG? Quale impulso? Cosa prevarrà? Le logiche di poteri locali perché si ritiene importante mantenere fermi gli equilibri all’interno di un sistema traballante come quello universitario italiano o logiche di innovazione e sviluppo e di internazionalizzazione o addirittura di trasformazione in Ateneo internazionale ? Prevarranno le relazioni locali utili per mantenere stabili relazioni di corto raggio o logiche di ampie interazioni internazionali e di ampliamento. Decideranno logiche di conservazione e di difesa dell'attuale sistema o di espansione e ricerca di nuovi "territori". Prevarrà il convincimento della necessità di dover gestire con qualità e con grande capacità la grande mole di informazioni, la completa digitalizzazione e la totale trasparenza che sono richiesti alle Università come alle altre PA o l'opinione che in questa fase sia necessario e più sicuro il mantenimento di burocrazia tradizionale? La forma del futuro Ateneo passa ovviamente solo in parte attraverso la scelta del DG ma non è totalmente indifferente. Può determinare il modo con il quale si percorrono le strade individuate dagli indirizzi che l'Ateneo si è dato e che il Magnifico ha ben descritto e sostenuto in campagna elettorale. Manca poco, tra qualche giorno sapremo.
Roberto Riva

5x1000 AI GIOVANI RICERCATORI
DELL'UNIVERSITÀ DI BOLOGNA
Codice Fiscale: 80007010376

Sergio Brasini

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Apr 14, 2016, 6:16:03 PM4/14/16
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RELAZIONE ISTRUTTORIA PREDISPOSTA DALL’UFFICIO PROPONENTE:

Area Persone e Organizzazione


FINALITA’/SCOPO

Proposta di nomina del Direttore Generale.


PRESIDIO POLITICO

Magnifico Rettore


PRESUPPOSTI DI FATTO E DI DIRITTO

Il Magnifico Rettore comunica ai Senatori che in data 29 marzo u.s. si sono conclusi i lavori della Commissione di esperti nominata per la selezione pubblica finalizzata al conferimento, con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato, dell’incarico di Direttore Generale dell’Ateneo di Bologna.

Come prevede l’art. 10 comma 3 dello Statuto di Ateneo: “Il Direttore Generale è nominato dal Consiglio di Amministrazione, su proposta del Rettore, sentito il parere del Senato Accademico….”

La Commissione, nominata dal Rettore era composta da:

- Prof. Marco Cammelli, Professore Emerito dell’Università di Bologna – Presidente;

- Prof. Lorenzo Donatiello, Professore Ordinario presso il Dipartimento di Informatica – Scienza e ingegneria dell’Università di Bologna – Componente;

- Prof.ssa Carla Faralli, Professore Ordinario presso il Dipartimento di Scienze Giuridiche dell’Università di Bologna – Componente;

- Prof. Gianni Lorenzoni, Professore Emerito dell’Università di Bologna – Componente;

- Dott. Gabriel Sanchez Zinny, consulente presso Egon Zehnder – Componente.

Il bando di selezione, pubblicato per circa due mesi, ha visto la partecipazione di 39 candidati, sia interni che esterni all’Ateneo (alcuni già in servizio come Direttori Generali in altri Atenei); fra questi la Commissione, sulla base di una prima selezione effettuata sui curricula, alla luce dei requisiti del bando, ha individuato 5 persone che sono state ammesse al colloquio. All’esito della procedura, la Commissione ha individuato una rosa di 4 candidati (uno dei 5 candidati ha rinunciato alla selezione) il cui profilo risulta più corrispondente alla professionalità ricercata.

I soggetti inclusi nella rosa selezionata sono:

- Dott.ssa Luisa Consolini – Direttrice European Chemicals Agency (Helsinki, Finlandia) e già Dirigente del Cesia dell’Università di Bologna;

- Dott. Marco Degli Esposti – Dirigente dell’Area Affari Generali e attualmente Direttore Generale pro-tempore dell’Università di Bologna;

- Dott.ssa Maria Orfeo - Direttore Generale dell’Università di Teramo;

- Dott. Enrico Periti – Direttore Generale dell’Università di Brescia.

I curricula dei suindicati quattro candidati sono disponibili ai componenti del Senato Accademico in formato cartaceo presso il Settore Rapporti con gli Organi Accademici dell’Area Affari Generali.

Il Magnifico Rettore in data 9 aprile u.s. ha sottoposto a colloquio i candidati selezionati e tra di essi ha individuato…….


IMPEGNO DI SPESA

Nel nuovo regime contabile che decorre dal 01/01/2016, i costi relativi al trattamento stipendiale fisso e accessorio, comprensivi degli oneri contributivi a carico dell’Ateneo e dell’IRAP, sono iscritti al conto CG. EC. 01.02.02 “Direttore Generale” per tutta la durata dell’incarico.


FIRMA DEL DIRIGENTE DELL’AREA PERSONE E ORGANIZZAZIONE

dott. Michele Menna


PROPOSTA DI DELIBERAZIONE AVANZATA DAGLI UFFICI ALL’ORGANO PER LA SEDUTA DEL 19/04/2016

Il Senato Accademico esprime parere ……..


AREE/UFFICI INTERESSATI PER CONOCENZA E/O COMPETENZA

TUTTI



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