Systemisk tænkning.
Jan Clausen
hovedpunkterne er.
Er der nogle forslag til litteratur om emnet ?
Venlig hilsen
Mette Clausen.
KASPER
news:xM5R5.27$YI3....@news.get2net.dk...
> Er der nogen, der kender systemisk tænkning og kort vil fortælle, hvad
> hovedpunkterne er.
> Er der nogle forslag til litteratur om emnet ?
Jeg kender systemisk tænkning fra arbejde med organisationsudvikling
og -intervention, men vil da gerne ridse de generelle træk op. Det er et
komplekst emneområde, men udgangspunktet er hvorledes vi observerer og
fortolker systemer (fx. virksomheder, en skoleklasse el. lign.).
Traditionelt set tales der om første ordens kybernetik, hvilket vil sige at
fokus er på det observerede system. Ideen er, at en udenforstående part
(psykolog, konsulent osv.) er i stand til at betragte et givent system som
en isoleret helhed og derpå beskrive det objektivt. Denne tankegang er
imidlertid ikke særlig anvendelig idet man må forvente at forskellige
mennesker i systemet betragter dette udfra deres egne erfaringer og
oplevelser. Således er chefens billede af sin virksomhed typisk anderledes
end kontorassistentens eller rengøringskonens.
Som følge af ovenstående, opstod der omkring 1980 begrebet anden ordens
Kybernetik. Fokus er her på det observerende system. Systemet opfattes
således ikke længere som objektivt og i sig selv eksisterende, men som
billeder skabt af mennesker på baggrund af deres erfaringer og antagelser
(verdensanskuelse). En vigtig detalje ved anden ordens Kybernetik er, at man
som konsulent eller psykolog skal holde sig bevidst om at man i
betragtningsprocessen også selv har erfaringer og antagelser, der indvirker
på det, du ser.
Et nøgleord i forbindelse med systemisk tænkning er derfor: neutralitet.
En bog, der indeholder en god introduktion til emnet, er "Konsultation i
Organisationer - hvordan mennesker skaber ny mening." af Gitte Haslebo og
Kit Sanne Nielsen (Dansk Psykologisk Forlag, 1999). Bogen er meget let
tilgængelig og indeholder gode referencer til andre forfattere og artikler,
som går mere i dybden med delområder). Den kan fås hos www.saxo.dk for 315,-
kr. (indbundet).
http://www.saxo.dk/cgi-bin/ncommerce3/ExecMacro/general/open_ppblctn.d2w/inp
ut?pblctn=69042
--
KASPER
Lars Nielsen
"Jan Clausen" <jan.c...@get2net.dk> skrev i en meddelelse
news:xM5R5.27$YI3....@news.get2net.dk...
> Er der nogen, der kender systemisk tænkning og kort vil fortælle, hvad
> hovedpunkterne er.
> Er der nogle forslag til litteratur om emnet ?
>
> Mette Clausen.
>
>
David T. Metz
"Lars Nielsen" <lars...@nielsen.mail.dk> skrev i en meddelelse
news:97jajb$dhu$1...@news.inet.tele.dk...
Systemisk tænkning er flere forskellige ting. Hovedtrækket er, at
ethvert fænomen må betragtes som en proces i et system. Dvs. i
modsætning til f.eks. en "tilstand". Den centrale pointe er så, at vi må
prøve at forstå, hvad det er for processer, der opretholder
(reproducerer) fænomenet, hvis vi ønsker at ændre det - fx. "et
problem".
Milanoskolen (fx. Palazzoli) ser familien som det væsentlige system. En
person med et problem, f.eks. en spiseforstyrrelse, kan altså kun
opretholde sin spiseforstyrrelse så længe processer i familien tillader
det. Derfor går behandlingen ud på at forsøge at bryde processerne (de
selvstabiliserende subsystemer/processer) i familien. En favorit teknik
er "paradoxal intervention", hvor man går ind og forstærker processerne
for at få dem til at bryde sammen af overbelastning - det er ikke for
børn!
En systemisk tradition, der er mere beslægtet med kognitivistisk teori,
er Karl Tomm (se "Systemisk Intervjumetodikk" - en svensk samling af
artikler). I praksis tager den mere udgangspunkt i individet og er mere
orienteret mod det metodiske (værktøjsdelen, dvs. hvordan gør man). Her
er det f.eks. den enkeltes tendens til at have uhensigtsmæssige mønstre
i tanke eller handling, der udforskes gennem en særlig spørgeteknik, der
sigter mod at klienten "af sig selv" opnår ny indsigt eller
tanke-/handlemønstre.
Så er der den mere videnskabsteoretisk orienterede del, der også
betegnes som en del af "social konstruktivismen". Se fx. Maturana og
Varela "Kundskabens Træ" (The Tree of Knowledge). Men det er nok ikke
det der efterspørges her? (ellers en spændende bog - slå f.eks. op under
"kærlighed"/"love" i index!) - ud af den gren (sammenfiltret med gren
fra andre træer) er også sprunget sådan noget som fx. Kenneth Gergen:
Virkelighed og relationer (en elendig tilteloversættelse, der misser
hovedpointen i originalen: Realities and Relationships - dvs. både
virkelighed og relation er i flertal...)
Endelig er denne tænkning importeret en lang række andre steder, f.eks.
i organisationsteoretisk litteratur - se Peter Senge: The Fifth
Discipline (findes vist også på dansk?). Her er det så organisationen
der ses som system (surprise). Et lidt bedre (men ikke lige så
"populært") bud på dette end Senge's bog er Karl Weick: The Social
Psychology of Organizing 2nd. ed.
David