Hvad koster det at have en medarbejder ?

[Hans Kjaergaard]

Hvad koster det at have en medarbejder ansat ?
Altså ud over den timeløn man skal betale, hvad kommer der ellers til
af omkostninger, og beløb taler man om ?

/Hans

[Charlotte E.]

Det kan man ikke sådan svare på - det kommer an på stilling, aftaler,
ansættelsesforhold, arbejde, o.s.v..

Men, typiske personaleudgifter er:

- ATP
- Bonus
- Tillæg
- Pension
- Personaleforsikringer
- Arbejdsskadeforsikringer
- Kursus / videreuddannelse

Find selv på flere :-)


CE

[Hans Kjaergaard]

Jeg kan selv komme med:

Feriepenge. 12,5%
SH betaling. 2,5%

Hvor meget er ATP ?

Bonus, Tillæg, Pension, Kursus / videreuddannelse er vist ikke noget
man som sådan har krav på med mindre der er en overenskomst ?

Men forsikring, den er interessant, hvad ligger det typisk på ?

Jeg ved godt at det ikke er noget man kan svarer helt præcist på, men
hvis vi antager at firmaet har under 5 ansatte og vil holde personale
udgifterne på et absolut minimum, hvor er vi så henne ?


/Hans

On Sun, 18 Nov 2012 19:21:30 +0100, "Charlotte E." <No...@m.net>
wrote:

[Charlotte E.]

> Hvor meget er ATP ?

180 kr. pr. ansat pr. m�ned


> Bonus, Till�g, Pension, Kursus / videreuddannelse er vist ikke noget
> man som s�dan har krav p� med mindre der er en overenskomst

Igen, kommer det an p�, hvad der aftales ved ans�ttelsen, men er der
ikke noget med, at arbejdsmarkedspension er et krav?

Det er vist 8%


Som du kan se, s� er vi allerede ved at v�re langt oppe :-)

AMP + FP + SH = 8 + 12,5 + 2,5 = 23%


Jeg lavede for nogle �r siden lavede en beregning, hvor ALT var
indeholdt, og kom frem til et "overhead" p� godt 29%, og vi brugte
efterf�lgende 30% i vores budgetter.


S�, jeg tror ikke, at du g�r helt galt i byen, hvis du regner med et
"overhead" p� 30% i forhold til grundl�nnen.

Der er bare hele tiden noget: Arbejdst�j, den �rlige julegave og
julefrokost, k�rsel, st�rre telefonregning i firmaet, fordi der nu er
flere ansatte, der benytter telefon, osv., osv., osv..

Det er ganske enkelt umuligt, at sige, hvad det pr�cist vil koste
firmaet, at ans�tte en medarbejder....

S�, grundl�nnen + et "overhead" er nok det n�rmeste man kan komme...




CE

Den 18.11.2012 19:31, Hans Kjaergaard skrev:
> Jeg kan selv komme med:
>
> Feriepenge. 12,5%
> SH betaling. 2,5%
>
> Hvor meget er ATP ?
>

> Bonus, Till�g, Pension, Kursus / videreuddannelse er vist ikke noget
> man som s�dan har krav p� med mindre der er en overenskomst ?
>
> Men forsikring, den er interessant, hvad ligger det typisk p� ?
>
> Jeg ved godt at det ikke er noget man kan svarer helt pr�cist p�, men

> hvis vi antager at firmaet har under 5 ansatte og vil holde personale

> udgifterne p� et absolut minimum, hvor er vi s� henne ?

>
>
> /Hans
>
> On Sun, 18 Nov 2012 19:21:30 +0100, "Charlotte E." <No...@m.net>
> wrote:
>

>> Det kan man ikke s�dan svare p� - det kommer an p� stilling, aftaler,
>> ans�ttelsesforhold, arbejde, o.s.v..

>>
>> Men, typiske personaleudgifter er:
>>
>> - ATP
>> - Bonus

>> - Till�g

>> - Pension
>> - Personaleforsikringer
>> - Arbejdsskadeforsikringer
>> - Kursus / videreuddannelse
>>

>> Find selv p� flere :-)

>>
>>
>> CE
>>
>>
>>
>> Den 17.11.2012 11:43, Hans Kjaergaard skrev:
>>> Hvad koster det at have en medarbejder ansat ?

>>> Alts� ud over den timel�n man skal betale, hvad kommer der ellers til
>>> af omkostninger, og bel�b taler man om ?
>>>
>>> /Hans
>>>
>

[Uffe Kousgaard]

"Charlotte E." <No...@m.net> wrote in message
news:f82dnYzf-bNcjzfN...@giganews.com...

> > Hvor meget er ATP ?
>

> 180 kr. pr. ansat pr. måned

Kun ved fuldtid.

> Igen, kommer det an på, hvad der aftales ved ansættelsen, men er der ikke

> noget med, at arbejdsmarkedspension er et krav?
>
> Det er vist 8%

Arbejdsmarkedsbidrag er 8%.
Arbejdsmarkedspension er ikke et krav.