[DUVIDA] experiencia/profissao DJANGO
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Gustavo Soares
Sep 11, 2019, 1:48:25 PM9/11/19
to Django Brasil
É nítido ver empresas pedindo vagas para profissionais acima de nível júnior (não existem mais), eu por exemplo não me candidato a vagas nível sênior ou pleno, assim como também vejo uma série de engenheiros de sofware surgindo do "nada".
Aí me veio a pergunta o que dá para se considerar desenvolvedor sênior ou pleno trabalhando com tecnologias python/django, qual nível de conhecimento. E que tipos de projetos é necessário realizar para ser reconhecido como Júnior, Pleno, Sênior.
Thiago M. de França
Sep 11, 2019, 1:52:42 PM9/11/19
to django...@googlegroups.com
"E que tipos de projetos é necessário realizar para ser reconhecido como Júnior, Pleno, Sênior?"
Apenas com o tempo. Não existe projeto que te deixe como sênior após fazê-lo...
On Wed, Sep 11, 2019 at 2:48 PM Gustavo Soares <gustavos...@gmail.com> wrote:
É nítido ver empresas pedindo vagas para profissionais acima de nível júnior (não existem mais), eu por exemplo não me candidato a vagas nível sênior ou pleno, assim como também vejo uma série de engenheiros de sofware surgindo do "nada".Aí me veio a pergunta o que dá para se considerar desenvolvedor sênior ou pleno trabalhando com tecnologias python/django, qual nível de conhecimento. E que tipos de projetos é necessário realizar para ser reconhecido como Júnior, Pleno, Sênior.
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All it takes is one bad day to reduce the sanest man alive to lunacy.
That's how far the world is from where i am.
Just one bad day!
Gustavo Soares
Sep 11, 2019, 2:13:37 PM9/11/19
to Django Brasil
Sim, mas esse não é um fator conclusivo se for analisar, eu por exemplo passo horas estudando e absorvendo as tecnologias mais novas, não trabalho no ramo e posso e conheço pessoas que trabalham no ramo e considerado sêniors mas não tem o conhecimento. Mas essa não é o único objetivo da minha pergunta e sim onde estão as vagas de nível júnior, sério por um lado to quase me prostituindo para contribuir com alguma empresa que trabalha com django para poder auxilia-lo de graça para adquirir mais conhecimento, sabe?
Tipo uma vez eu encarei uma vaga de estágio em c#, sério mal conhecia sobre c# e olhando por outros lado eu até me saí bem, embora eles quisessem um engenheiro em c# talvez, mas fui com a intenção de que estágio você está para aprender. Hoje para mim não é mais tão viável aceitar uma vaga de estágio por conta de ter uma família e fica difícil até querer assumir um cargo que talvez você consiga dar conta.
Agora sei que alguns vão dizer "contribua com código aberto, github', sim eu sei que é super interessante, abro e vejo muitos projetos, mas a experiência de pegar um projeto do github e assumir uma issue não é tão boa quanto você se encontra em um ambiente de trabalho, mesmo remoto, e além disso é muito difícil encontrar projetos que você esteja simultaneamente com os membros do grupo.
Alexandre Leonel
Sep 11, 2019, 2:17:20 PM9/11/19
to django...@googlegroups.com
Pense assim Junior == Iniciante, ainda p recisa de muita ajuda para resolver questões simples
Pleno == Já domina a linguagem e pode dar conta de quase todo um projeto com pouquissima ajuda.
Sẽnior == Domina a linguagem, tecnologias periféricas, ainda de quebra ajuda o Junior e o Pleno.
veja em qual dela vc se encaixa.
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Alexandre L. de Oliveira
(11) 97151-2237
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Alexandre Leonel
Sep 11, 2019, 2:22:14 PM9/11/19
to django...@googlegroups.com
Eu já fiz várias entrevistas e até agora nada tbm, então resolvi fazer o seguinte um pequeno projeto, com python e django, envolvendo tudo que me possa dar por assim dizer um curriculo. vou doar esse projeto, presentear um loja com ele, um salão de beleza, uma barbearia, uma padaria um boteco. e Ai quando me perguntarem de novo, quando foi seu ultimo contato com linguagem e qual seu ultimo projeto, terei alguma coisa para apresentar, não tem jeito tem de ser assim.
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Uriel Bertoche
Sep 11, 2019, 2:34:05 PM9/11/19
to django...@googlegroups.com
A questão é menos sobre conhecimento e mais sobre experiência. Muitas vezes você pode até ter o conhecimento científico, mas a falta de vivência da prática profissional vai te levar a cometer erros, é normal.
A maioria dos problemas técnicos encontradas no dia a dia dependem muito do ambiente do projeto. Saber programar todo mundo sabe, a questão é saber a melhor solução para determinado problema.
Não importa se você tem todo conhecimento teórico do mundo, se já fez dez mil projetos pessoais, se você não tem experiência profissional (quanto maior a empresa, maiores os problemas, maior a experiência) nunca será contratado como sênior.
O tempo de experiência varia, tem lugares que consideram 4 anos em uma tecnologia específica como o suficiente para senioridade.
Alguém com 10 anos de experiência profissional, pode até não dominar todas as novas linguagens e tecnologias, mas as chances são da pessoa já ter vivenciado inúmeros problemas, e resolvido a maioria deles, o fato de você saber de cabo a rabo toda a documentação e especificidades do React por exemplo, não faz de você melhor que ele.
Se você nunca trabalhou profissionalmente, considere um estágio na área. Continue buscando oportunidades para iniciantes. Recomendo também, por experiência própria, procurar ser humilde em entrevistas, não é porque você estuda programação 16 horas por dia que você é o melhor programador do mundo, mesmo que você seja. Não que você não seja, mas é preciso primeiro mostrar serviço e ter como provar que de fato você é bom, e paciência, isso é só com experiência mesmo.
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Moacir Moda Neto
Sep 11, 2019, 4:53:09 PM9/11/19
to django...@googlegroups.com
Sem contar que o papel de te avaliar é do RH da empresa, não seu.
Eu recomendo você submeter para todas as vagas que aparecerem e deixar que a empresa faça o trabalho de avaliar se você é capaz ou não para preencher essa vaga.
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