Vaga: Analista de RH
Atividades
Recrutar e selecionar novos colaboradores, levantar necessidades de treinamento e avaliar desempenho de pessoal.
Desenvolver planos de carreiras e disseminar cultura organizacional.
Contribuir no desenvolvimento de novos programas de desenvolvimento de pessoas, bem como na construção de novas políticas de RH.
Organizar e desenvolver programas e atividades de Desenvolvimento de Pessoas e da Organização, garantindo a qualidade, o cumprimento de cronogramas, os resultados esperados, e zelar pelas políticas, diretrizes e procedimentos da empresa.
Realizar mensalmente os indicadores da área e, desenvolver e entregar os indicadores gerais.
Dar suporte ao RH da Matriz nas rotinas de pessoal.
Competências e habilidades desejadas
Organização, foco, pró-atividade, bom relacionamento interpessoal. Habituado a trabalhar sob pressão, dinâmico, visão crítica e analítica e foco em resultados.
Qualificações e conhecimentos desejados
Superior Completo em áreas condizentes com a posição - RH, Administração e Psicologia. Cursos e especializações serão considerados diferenciais. Conhecimento em sistemas integrados utilizados em RH.
Local de Trabalho
São Paulo/SP
Remuneração
Salário + benefícios
Obs.: Candidato deve ter disponibilidade para viagens e CNH cartegoria B
Os candidatos interessados devem encaminhar currículo para o email maria.trajano@helpfranqueado.com.br, enviando também a sua pretensão salarial.
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"A melhor maneira de se ser feliz é contribuir para a felicidade dos outros. (Confúcio)