Tréner
Feladatok:
- Fejlesztési és tréning programok kialakítása és fejlesztése
- Tréningek szervezése, koordinálása,
- Oktatásokkal kapcsolatos adminisztrációs feladatok ellátása
- Kapcsolattartás partner oktatási intézményekkel, cégekkel
Elvárások:
- Felsőfokú végzettség szakirányú végzettség (HR, pszichológia, vezetés-szervezés stb.
- szakmai képzettség tréningben, coachingban)
- Magabiztos MS Office ismeretek (Excel, Word, PowerPoint)
- Stratégiai gondolkodás, a programok összeillesztésének átlátása
- Tapasztalat soft skill tréningek, együttműködésfejlesztések megszervezésében és megvalósításában, önálló vezetésében
Attitűd / készség / jellemző amit keresünk:
- megbízhatóság és erős csapatjátékos attitűd (magányos hősök ne!)
- nyitottság a felmerülő nehéz helyzetekre és az újdonságokra egyaránt
- dinamizmus
- megoldás-orientáltság, growth-mindset
- humoros, vidám személyiség