Gyertek Ti is a DIADAL team és group coach képzésre idén tavasszal!

0 views
Skip to first unread message

Laura Komócsin

unread,
Jan 17, 2022, 2:33:31 PM1/17/22
to Bea Bincze Bc




  

Szeretnél coachként még nagyobb hatást elérni? Még több embert támogatni?

Ha már egyéni coachként elkezdtél dolgozni, vagy vezetőként használod a coachingot, a team coachinggal tovább fejlesztheted a tevékenységedet.

Napjaink gyorsan változó, komplex világában a sikeres csapatok szerepe megnövekedett. Fontos a rugalmasság, a folyamatos fejlődés. Ezzel együtt egyre nagyobb igény van a team coachingokra.

Erre az igényre válaszolva alakítottuk ki team coach képzésünket.

Meglévő egyéni coach tudásodra építve, a szakmai alapok, a módszerek és az eszközök megismerése mellett sok gyakorlattal biztosítjuk, hogy használni is tudd a megtanultakat. Személyes és online team coachinghoz egyaránt tanulunk technikákat. Az elmélet és gyakorlat aránya 30/70 százalék.

Programunk felépítése:

1.       Csoportdinamika, fejlődési fázisok

2.       Team coaching modellek, csoportdiagnosztika

3.       A sztori a team coachingban

4.       Megoldásfókuszú team coaching

5.       Drámaterápiás eszközök a team coachingban,

6.       Kreatív team coaching eszközök – online és offline

7.       Belbin és CX-Ray – projekt alapon

8.       Systemic team coaching

9.       ICF etika és Team coaching kompetenciák

10.   Akvárium team coaching 1-2

11.   Vizsga

Oktatóink:


Bincze Bea PCC

Szabó Gabi MCC

Lisztes Henriett ACC

Juhász Erika ACC

Chrenóczy-Nagy Judit PCC

Czifra Julianna PCC

Képzés időtartama: 2022. március 29.– 2022. június 14., keddenként, 9.00–16.00



A képzés szakmai vezetője, akinek felteheted a kérdéseidet:


Bincze Bea PCC
executive coach, mentor, tréner
bea.b...@businesscoach.hu

Szeretettel várunk: a Business Coach Kft. csapata

   

 

Ön ezt a hírlevelet azért kapta, mert e-mail címét megadta a Business Coach Kft. számára vagy
regisztrált a www.businesscoach.hu oldalon. A hírlevél lemondáshoz és adatai törléséhez kattintson ide

Reply all
Reply to author
Forward
0 new messages