HIGIENE Y SALUD OCUPACIONAL, POLITICA COMPLEMENTARIA.... O INCAPACIDAD ADMINISTRATIVA?.

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DERECHOS LABORALES

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Oct 13, 2008, 2:09:33 AM10/13/08
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HIGIENE Y SALUD OCUPACIONAL, POLITICA COMPLEMENTARIA.... O INCAPACIDAD
ADMINISTRATIVA?.
www.sies.org.sv
13OCT2008

A propósito del arranque de las charlas de Higiene y Seguridad
Industrial, en la empresa DELSUR, S.A de C.V.; con motivo de la
celebración del mes de Higiene y Salud Ocupacional. Surgen grandes
interrogantes, ante la indiferencia que se vive en la empresa, con
respecto a este tema durante los demás once meses del año. Unas de las
grandes preguntas es si entiende nuestra administración que es la
seguridad industrial?; para que sirve?; cuál es la dimensión de su
incidencia?, y cuales son los costos de no aplicarla en el trabajo?.

A pesar de que laboramos para una subsidiaria de una transnacional
dizque norteamericana y que su operatividad dentro y fuera de los
Estados Unidos de Norte América, debe estar sujeta a los principios de
seguridad establecidos por la "Occupational Safety & Health
Administration –OSHA-"; se percibe una total ignorancia sobre las
políticas de administración de la seguridad industrial y lo que es más
preocupante, el marcado desinterés por hacer funcionar el Comité de
Higiene, Seguridad Integral y Medio Ambiente, al interior de la
empresa.

La administración de Higiene y Seguridad Integral, implementada por
Ashmore Energy Internacional, en DELSUR; está más encaminada a una
politiquería propagandística de la Seguridad; que a la verdadera
prática de implementación de acciones concretas que conlleven a la
seguridad de los trabajadores. Por ejemplo: Mientras algunos
trabajadores estén sentados escuchando una tediosa charla, que por
primera vez no surge del colegiado del Comité de Seguridad; otros
trabajadores estarán preocupados porque sus equipos de transporte no
se les ha dado el mantenimiento; mientras que otros después de una
gran faena de trabajo bajo el sol, tendrán que hacer su regreso a la
base expuestos a las inclemencias del tiempo, porque la empresa no ha
querido comprar los camiones doblecabina... LOS CUALES YA ESTABA
APROBADA SU COMPRA cuando aún administraba PPL&G.

Y podría seguir haciendo muchas comparaciones, pero la verdad el
objeto de la presente reflexión está más encaminada a hacer un llamado
a la administración de DELSUR, a dejar ya posiciones de doble moral,
porque no es ético estar hablando de Higiene y Salud Ocupacional,
cuando la administración de la empresa no se ocupa por los problemas
que verdaderamente aquejan a los trabajadores y a sus clientes y sigue
arrojando lisiados a nuestra sociedad. Es evidente que existe un gran
desconocimiento sobre los ejes transversales de la Higiene y Seguridad
Integral que atraviesan todo el comportamiento operativo,
administrativo y productivo de DELSUR... QUE LASTIMA....!!!.

Y a los trabajadores el llamado es a no dejarse dar atol con el dedo,
ya que las relaciones con la administración de la empresa cada vez
estan peor, los tambores de guerra cada vez suenan más fuerte debido a
la indiferencia de esta administración en cuanto a escuchar
sensatamente a los llamados que de manera propositiva le ha hecho la
organización sindical. Es necesario estar atentos al llamado que en
esta semana hará el sindicato a todos los trabjadores organizados, con
el propósito de iniciar las acciones que hemos venido anunciando, a
fin de defender lo conquistado.

POR NUESTRAS CONQUISTAS NI UN PASO ATRAS. QUE VIVA EL SIES...!!!!

Atte.
Sindicato de la Industria Eléctrica de El Salvador
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