(alter) Studi und GKV
Susanne Schmied
kurz gefragt:
kann ich als Student (ï¿œlter als 30 Jahre, mehr als 14 Semester
Studiendauer, ein paar Monate vor dem Diplom stehend) einen
Teilzeitjob bei einer Firma annehmen (Gehalt: 450 ￜ/Monat,
45 Arbeitsstunden/Monat) um in die Pflichtversicherung der
gesetzlichen Krankenversicherung zu kommen?
Oder muￜ ich zwangsweise in der 150 ￜ/Monat teuren studentischen
Zwangsversicherung bleiben?
Falls die 45 Arbeitsstunden das Problem sind: wieviel Arbeitsstunden
muss der Vertrag haben, damit ich in die Pflichtversicherung komme?
Ruth Goetten
> Hallo allerseits!
>
>
> kurz gefragt:
>
> kann ich als Student (ï¿œlter als 30 Jahre, mehr als 14 Semester
> Studiendauer, ein paar Monate vor dem Diplom stehend) einen
> Teilzeitjob bei einer Firma annehmen (Gehalt: 450 ￜ/Monat,
> 45 Arbeitsstunden/Monat) um in die Pflichtversicherung der
> gesetzlichen Krankenversicherung zu kommen?
>
> Oder muￜ ich zwangsweise in der 150 ￜ/Monat teuren studentischen
> Zwangsversicherung bleiben?
>
> Falls die 45 Arbeitsstunden das Problem sind: wieviel Arbeitsstunden
> muss der Vertrag haben, damit ich in die Pflichtversicherung komme?
Mehr als 16/Woche.
Gruￜ
Ruth
Christian Praetorius
>Mehr als 16/Woche.
Dann bekommt man aber irgendwann mit der Uni Probleme, wenn man
Vollzeit studieren will.
Christian
--
X-no-Sig: yes
Ruth Goetten
der Uni tut - hauptsache man ist IRGENWIE krankenversichert. Es kann
sein, dass es Bundesl�nder gibt, die da in ihren Einschreibordnungen
bzw. dem HSG entgegenstehende Regelungen haben, aber das ist zu erfragen.
Gru�
Ruth
Marc Olschok
> Ruth Goetten <ruth.g...@uni-koblenz.de> wrote:
>
> >Mehr als 16/Woche.
>
> Dann bekommt man aber irgendwann mit der Uni Probleme, wenn man
> Vollzeit studieren will.
Naja, die OP ist ja offenbar noch glücklich unverbachelt und
wird (in den letzten Monaten vor dem Diplom) ihr Studium weitgehend
eigenständig gestalten dürfen.
--
Marc
Marc Olschok
> Studiendauer, ein paar Monate vor dem Diplom stehend) einen
> 45 Arbeitsstunden/Monat) um in die Pflichtversicherung der
> gesetzlichen Krankenversicherung zu kommen?
>
> Zwangsversicherung bleiben?
>
> Falls die 45 Arbeitsstunden das Problem sind: wieviel Arbeitsstunden
> muss der Vertrag haben, damit ich in die Pflichtversicherung komme?
Aus meine Laienperspektive sieht es so aus, als ob Du bei dem angegebenen
Monatsgehalt nur darauf achten musst, dass der Arbeitsvertrag länger als
zwei Monate läuft und mindestens 50 Arbeitstage umfasst.
Erst mal aus <http://bundesrecht.juris.de/sgb_5/__5.html>:
| (1) Versicherungspflichtig sind
|
| 1. Arbeiter, Angestellte und zu ihrer Berufsausbildung Beschäftigte,
| die gegen Arbeitsentgelt beschäftigt sind,
|[...]
| 9. Studenten, die an staatlichen oder staatlich anerkannten Hochschulen
| eingeschrieben sind, unabhängig davon, ob sie ihren Wohnsitz oder
| gewöhnlichen Aufenthalt im Inland haben, wenn für sie auf Grund über-
| oder zwischenstaatlichen Rechts kein Anspruch auf Sachleistungen
| besteht, bis zum Abschluß des vierzehnten Fachsemesters, längstens
| bis zur Vollendung des dreißigsten Lebensjahres; Studenten nach
| Abschluß des vierzehnten Fachsemesters oder nach Vollendung des
| dreißigsten Lebensjahres sind nur versicherungspflichtig, wenn die
| Art der Ausbildung oder familiäre sowie persönliche Gründe,
| insbesondere der Erwerb der Zugangsvoraussetzungen in einer
| Ausbildungsstätte des Zweiten Bildungswegs, die Überschreitung der
| Altersgrenze oder eine längere Fachstudienzeit rechtfertigen,
|
| (7) Nach Absatz 1 Nr. 9 oder 10 ist nicht versicherungspflichtig,
| wer nach Absatz 1 Nr. 1 bis 8, 11 oder 12 versicherungspflichtig
| oder nach § 10 versichert ist, es sei denn, der Ehegatte, der
| Lebenspartner oder das Kind des Studenten oder Praktikanten ist
| nicht versichert. Die Versicherungspflicht nach Absatz 1 Nr. 9
| geht der Versicherungspflicht nach Absatz 1 Nr. 10 vor.
Jedoch sind geringfügige Beschäftigungsverhältnisse
nach <http://bundesrecht.juris.de/sgb_5/__7.html> nicht
versicherungspflichtig.
Schließlich aus <http://bundesrecht.juris.de/sgb_4/__8.html>
der Begriff der geringfügigen Beschäftigung:
| (1) Eine geringfügige Beschäftigung liegt vor, wenn
|
| 1. das Arbeitsentgelt aus dieser Beschäftigung regelmäßig im
| Monat 400 Euro nicht übersteigt,
| 2. die Beschäftigung innerhalb eines Kalenderjahres auf längstens
| zwei Monate oder 50 Arbeitstage nach ihrer Eigenart begrenzt zu
| sein pflegt oder im Voraus vertraglich begrenzt ist, es sei denn,
| dass die Beschäftigung berufsmäßig ausgeübt wird und ihr
| Entgelt 400 Euro im Monat übersteigt.
--
Marc
Ruth Goetten
Nein, was gemeint war ist, dass es Bundesländer gibt, bei denen man
anscheinend den Studentenstatus verliert, wenn man regulärer
Arbeitnehmer ist.
Gruß
Ruth
Sven Bächle
>> Oder muￜ ich zwangsweise in der 150 ￜ/Monat teuren studentischen
>> Zwangsversicherung bleiben?
> Bei 45h/Monat - ja.
>> Falls die 45 Arbeitsstunden das Problem sind: wieviel Arbeitsstunden
>> muss der Vertrag haben, damit ich in die Pflichtversicherung komme?
> Mehr als 16/Woche.
Hallo Ruth,
es scheint mir als hï¿œttest du von dem Thema ein wenig Ahnung. Ich muss
mich auch gerade mit der Krankenkasse herumschlagen. Es ist so:
Momentan 26 Jahre alt, im Januar 27. Bisher Familienversichert ï¿œber
Halbwaisenrente, Rente fï¿œllt aber mit 27 weg, so auch die
Familienversicherung. Bin aktuell im 15 Hochschulsemester. Krankenkasse
sagt ich mï¿œsse mich freiwillig versichern fï¿œr 150Eur pro Monat.
Jetzt kommt der Teil wo du mir vielleicht helfen kannst. Ich arbeite als
Werkstudent 20h die Woche im Bundesland Bayern. Gibt es eine Alternative
zu den 150Eur die mir die Krankenkasse nicht gesagt hat?
Danke und Gruￜ,
Sven
Ruth Goetten
>
> Hallo Ruth,
> es scheint mir als hï¿œttest du von dem Thema ein wenig Ahnung. Ich muss
> mich auch gerade mit der Krankenkasse herumschlagen. Es ist so:
>
> Momentan 26 Jahre alt, im Januar 27. Bisher Familienversichert ï¿œber
> Halbwaisenrente, Rente fï¿œllt aber mit 27 weg, so auch die
> Familienversicherung. Bin aktuell im 15 Hochschulsemester. Krankenkasse
> sagt ich mï¿œsse mich freiwillig versichern fï¿œr 150Eur pro Monat.
>
> Jetzt kommt der Teil wo du mir vielleicht helfen kannst. Ich arbeite als
> Werkstudent 20h die Woche im Bundesland Bayern. Gibt es eine Alternative
> zu den 150Eur die mir die Krankenkasse nicht gesagt hat?
>
> Danke und Gruￜ,
> Sven
Nach meinem Wissenstand fï¿œrchte ich, dass der Werkstudentenstatus genau
das fï¿œr Dich bedeutet, was die Versicherung gesagt hat.
Bist Du im 15. Hochschulsemester oder dem 15. Fachsemester? Denn es
zï¿œhlt die Fachsemesterzahl, wï¿œrest Du also irgendwann gewechselt wï¿œrest
Du jetzt um ein Problem ï¿œrmer ...
Gruￜ
Ruth
Sven Bächle
> Nach meinem Wissenstand fï¿œrchte ich, dass der Werkstudentenstatus genau
> das fï¿œr Dich bedeutet, was die Versicherung gesagt hat.
>
> Bist Du im 15. Hochschulsemester oder dem 15. Fachsemester? Denn es
> zï¿œhlt die Fachsemesterzahl, wï¿œrest Du also irgendwann gewechselt wï¿œrest
> Du jetzt um ein Problem ï¿œrmer ...
Ich bin im Zweitstudium, d.h. 8 vom ersten Bachelor plus 7 vom
Aktuellen. Dazukommend dass ich mit dem ersten Bachelor erst die
Zugangsberechtigung zum Zweiten bekam (d.h. den Ersten an der FH mit
FHR, jetzt Zweiten fachfremd zum Ersten an der Uni).
Das wï¿œre ja richtig Genial...
Marc Olschok
Erstaunlich. Das müssen komische Bundesländer sein.
Gibt es da konkrete Beispiele? Mit Verweigerung der Rückmeldung
oder so?
--
Marc
Ruth Goetten
>
> Erstaunlich. Das müssen komische Bundesländer sein.
> Gibt es da konkrete Beispiele? Mit Verweigerung der Rückmeldung
> oder so?
>
Ich kann es jetzt nicht belegen, aber eine Freundin, die in
Niedersachsen immatrikuliet war, sagte mir so etwas.
Gruß
Ruth
Ruth Goetten
Mh .... das wï¿œre wahrschienlich Ermessensspielraum - aber wenn auf
Deiner Studienbeschienigung 7. Fachsemester steht dï¿œrfte die KV Dich
eigentlich nicht zur groï¿œen Kasse bitten dï¿œrfen - d.h. Du hï¿œttest den
gï¿œnstigeren Tarif zï¿œr 64 Euro (+/-).
Du brï¿œuchtest allerdings wahrscheinlich irgendwas, dass Dir bescheinigt,
dass es nicht wirklich ein Zweitstudium ist.
Gruￜ
Ruth
Sven Bächle
> Mh .... das wï¿œre wahrschienlich Ermessensspielraum - aber wenn auf
> Deiner Studienbeschienigung 7. Fachsemester steht dï¿œrfte die KV Dich
> eigentlich nicht zur groï¿œen Kasse bitten dï¿œrfen - d.h. Du hï¿œttest den
> gï¿œnstigeren Tarif zï¿œr 64 Euro (+/-).
> Du brï¿œuchtest allerdings wahrscheinlich irgendwas, dass Dir bescheinigt,
> dass es nicht wirklich ein Zweitstudium ist.
Scheint so als wï¿œrde man bei der KV fï¿œr einen Studienabbruch belohnt werden.
Susanne Schmied
Ruth: woher kommt das mit den 16 Stunden/Woche? - das wï¿œre nï¿œmlich ein
ziemliches ko-Kriterium!
Sven Bächle
> Du brï¿œuchtest allerdings wahrscheinlich irgendwas, dass Dir bescheinigt,
> dass es nicht wirklich ein Zweitstudium ist.
Ich war bei der KV. Bei der 14 handelt es sich wirklich um die
Fachsemester. Die Hochschulsemester sind vï¿œllig egal, ob nun
Zweitstudium oder nicht. Wer also unter 30 und freiwillig versichert
ist, sollte sich noch heute Immatrikulieren.
Frohe Weihnachten
Christian Praetorius
>Nein, was gemeint war ist, dass es Bundesl�nder gibt, bei denen man
>anscheinend den Studentenstatus verliert, wenn man regul�rer
>Arbeitnehmer ist.
Jepp, zumindest in Berlin war es damals so, das man nur eine bestimmte
Anzahl von Stunden arbeiten durfte.
Christian
--
X-no-Sig: yes