Wohnbereichsleiter (m/w) Kennziffer: AGPH-506
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nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Wohnbereichsleiter (m/w)
Kennziffer: AGPH-506
Informationen über unseren Klienten
Unser Klient ist ein Senioren- und Pflegezentrum. Es liegt wie eine
Oase der Ruhe zwischen Wäldern am Rande Lübecks. Eine Besonderheit ist
der parkähnliche Garten hinter dem Haus. Das Zentrum verfügt über
mehrere Wohnbereiche mit Einzel- und Doppelzimmern (80 Betten).
Insgesamt 60 Mitarbeiter/-innen kümmern sich um das Wohl der Bewohner.
Aufgaben/Tätigkeiten
Verantwortungsumfang:
* Führung des Wohnbereichs im Einklang mit den Interessen und
Bedürfnissen der Bewohner, der Heimleitung und den Zielen des Trägers
* Handeln unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen und der
festgelegten hausinternen Regelungen, wie etwa einem Qualitätshandbuch
* Sinnvoller Einsatz der Pflegekräfte nach ihren Fähigkeiten und
Erfahrungen, Herstellung von Arbeitszufriedenheit durch kooperativen
Führungsstil
1. Bewohnerbezogene Aufgaben
* Erstellung der Pflegeplanung und Pflege der Bewohner nach
Pflegeplanung und innerbetrieblichen Pflegestandards
* Überprüfung, Verteilung, Verabreichung und Kontrolle der
Einnahme von Medikamenten, inklusive BTM, nach ärztlicher Verordnung
* Begleitung und Information von Ärzten bei Visiten und
notfallmäßigen Einsätzen und die Nachsorge (Dokumentation, Einleitung
von Maßnahmen, etc.)
* Verwaltungs- und Schreibarbeiten bei der Aufnahme eines
Bewohners (Anlegen von Dokumentationen usw. nach hausinternen
Vorgaben)
2. Personalbezogene Aufgaben für die nachgeordneten Stellen
* Wahrnehmung der Dienstaufsicht im Wohnbereich
* Überwachung und Kontrolle einer fachgerechten Grund- und
Behandlungspflege und der verordnungsgerechten Medikamentengabe
* Einführung, Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeiter
* Erstellen von Dienst- und Urlaubsplänen
3. Betriebsbezogene Aufgaben
* Umsetzung von qualitätssichernden Maßnahmen
* Verantwortung für die Auswertung von Pflegevisiten
* Begleitung und Mitarbeit bei Begutachtungen durch den MDK zur
Bestimmung der Pflegestufe
Voraussetzungen
* Ausbildung als examinierte Altenpfleger/-in, Kranken-, oder
Kinderkrankenpfleger/-in
* Zusatzausbildung nach § 80 SGB XI Leitung einer Pflegeeinheit
* Berufserfahrung nach Abschluss der Zusatzausbildung
* Körperliche und seelische Stabilität und Belastbarkeit
* Einsatzbereitschaft, Initiative und Ausdauer
* Sicheres Auftreten und sprachliche Gewandtheit
* Bereitschaft und Fähigkeit zur Kommunikation und Kooperation mit
Bewohnern, Angehörigen, Mitarbeitern und Vorgesetzten
* Konflikt- und Kritikfähigkeit
Interessiert Sie diese Herausforderung?
Dann bewerben Sie sich unbedingt mit Wunschgehaltsangabe unter:
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www.job-campus.de/bewerbung
Wir bitten Sie von Papierbewerbungen dringend abzusehen.
Für Fragen steht Herr Heibey Ihnen jederzeit telefonisch, am Research-
Standort Lübeck, zur Verfügung: ++49 (0)451 29 03 -189
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Ihr Vertrauen in uns.
Ihr
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