Ferner ist Ihnen der Umgang mit:
HTML/XHTML/XML, CSS, MySQL, AJAX, Javascript und Javascript-Frameworks
wie prototype oder jQuery bestens vertraut. Kenntnisse in Magento sind
stark erwünscht. Weitere Pluspunkte sammeln Sie, wenn Sie darüber
hinaus Kenntnisse in Python und PHP mitbringen. Ihnen ist es wichtig,
methodisch und technologisch auf dem aktuellsten Stand zu sein und
auch zu bleiben.
Sie zeichnen sich durch Ihre Fähigkeit aus, Kunden und Ziel orientiert
zu arbeiten und sich erfolgreich in ein Team zu integrieren sowie mit
Kunden und Partner zu kommunizieren. Sie legen Wert auf gut
durchdachte Lösungen und räumen jedwede Probleme lieber schon im
Vorfeld aus dem Weg. Letztendlich streben sie hoch motiviert ihre
gesetzten Ziele erfolgreich an.
Wir bieten Ihnen hierfür:
Hohe Eigenverantwortung und selbstständiges Arbeiten
Flexible Arbeitszeiten
Abwechslungsreiche Aufgabenfelder in einer zukunftsorientierten
Branche
Arbeit an innovativen Produkten, Lösungen und Geschäftsmodellen
Arbeit in einem jungen, offenen, innovativen Team
Eine angenehme, ungezwungene Arbeitsatmosphäre
Gute Aufstiegschancen
Festen Arbeitsplatz in Vollzeit
Weitere Informationen unter: www.symmetrics.de und unter Tel.: +49 511
220 24 20
> absolviert haben. Sie verf�gen �ber ausgezeichnete sprachliche
> Kenntnisse in deutsch und englisch in Wort und Schrift.
<snip>
> Sie zeichnen sich durch Ihre F�higkeit aus, Kunden und Ziel orientiert
> zu arbeiten
Wollt ihr damit bestehende L�cken f�llen?
Gru� Martin
--
Bitte nicht an der E-Mail-Adresse fummeln, die pa�t so.
> Sie passen am Besten in unser Team, wenn Sie eine abgeschlossene
> Ausbildung als Fachinformatiker, gerne auch mit technischem Hintergrund,
Bitte mal lesen und beim nächsten mal beachten:
Soll ich Jobangebote in de.comp.lang.php.misc posten?
http://php-faq.de/q-newsgroup-jobs.html
Mfg, Ulf
Hallo Martin,
da wir seit Monaten eine derart wachsenden Firmenstruktur haben,
brauchen wir dringend zusätzliche Fachkräfte.
Alle unsere Mitarbeiter sind offene, kompetente und zielstrebige Team-
Mitglieder und nun brauchen wir weitere Kräfte um neue Projekte in
Angriff nehmen zu können.
Viele Grüße,
Sandra
> Alle unsere Mitarbeiter sind offene, kompetente und zielstrebige Team-
> Mitglieder und nun brauchen wir weitere Kr�fte um neue Projekte in
> Angriff nehmen zu k�nnen.
Ich bezog mich mehr auf die geforderten Kompetenzen in deutscher Sprache.
Aber letztlich ist das hier genauso OT, wie eure Anfrage selbst.
Gru� Martin
--
Bitte nicht an der E-Mail-Adresse fummeln, die pa�t so.
> symmetrics schrieb:
����������
Tja ...
>> absolviert haben. Sie verf�gen �ber ausgezeichnete sprachliche
>> Kenntnisse in deutsch und englisch in Wort und Schrift.
>
> <snip>
>
>> Sie zeichnen sich durch Ihre F�higkeit aus, Kunden und Ziel orientiert
>> zu arbeiten
Habe meiner Frau gesagt, sie m�ge sich dort mal bewerben - als
Deutschlehrerin ...
Eigentlich schade, dass mein Realnamenplausibilit�tsfilter diesen Spam
sach- und fachgerecht entsorgt hat. Diesmal scheine ich wirklich was
verpasst zu haben ;-)
Gru�. Claus
> Eigentlich schade, dass mein Realnamenplausibilit�tsfilter diesen Spam
> sach- und fachgerecht entsorgt hat. Diesmal scheine ich wirklich was
> verpasst zu haben ;-)
Glaube ich nicht.
Keywords:
"Fachinformatiker,informatiknahen Studiengang, Team ge�bt, Richtlinien zur
objektorientierten Programmierung,Python und PHP ,aktuellsten Stand zu sein,
Vorfeld aus dem Weg,jungen offenen innovativen Team, ungezwungene
Arbeitsatmosph�re,Vollzeit"
Also jemand der vom WWW ein wenig versteht, sich auf eigene Kosten
weiterbildet, mobben kann, jung und billig ist, in schlechten Bedingungen
massig �berstunden schieben soll.
Nicht wirklich was neues oder spannendes. Mich kotzen diese Texte einfach nur
noch an. Zu bl�d eigene Leute auszubilden, zu geizig Profis zu engagieren.
HR Dussel(-dinen) halt.
..um dann mit einem OSS Shop System an die B�rse wollen. (oder so �hnlich)
G�����������hn.
Sam
--
Sufficiently advanced incompetence is indistinguishable from malice
(J. Porter Clark)
Schonmal drüber nachgedacht, dass es vielleicht Leute gibt, die so
einen Job suchen?
Man wird nicht als Senior Developer geboren, sondern erarbeitet sich
sowas.
Es werden ja keine Menschen "mit Berufserfahrung" gesucht. Sondern
junge Leute, die man ausbilden kann. Hat nicht jeder Lust, seine Zeit
an der Uni zu verbringen und hinterher doch nur Jahrelang Praktika zu
machen und als studentische Hilfskraft missbraucht zu werden.
Hier gibt es einen festen Arbeitsplatz für Berufseinsteiger, und da
die Firma schnell wächst vermutlich auch noch mit Aufstiegschancen,
wenn man sich vernünftig anstellt.
Aber geht lieber studieren und hinterher zu 'ner Zeitarbeitsfirma.
>"Fachinformatiker,informatiknahen Studiengang,
Das assoziiere ich immer als "Wer ein St�ck Klopapier hat..."
Aber das ist hier OT
Claus
--
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