【ＪＩＣＡ研修案内】2023年度能力強化研修「ジェンダー主流化-インフラ整備事業における実践-」コース 募集開始のご案内

[JICA 能力強化研修]

ワシントンDC開発フォーラムの皆様

 

 

いつも有益な情報をありがとうございます。 
独立行政法人国際協力機構（JICA）人事部開発協力人材室の井本と申します。 

この度以下の研修を実施します。

本コースは国連女性の地位委員会の日本代表でありJICAシニア・ジェンダーアドヴァイザーの田中由美子さんが全体を統括されます。

ご興味のある方は是非ご応募ください。 

 

●○●JICA能力強化研修「ジェンダー主流化-インフラ整備事業における実践-」コース●○●

 

一般に、インフラ整備事業は全ての人に平等に裨益するものであり、ジェンダーに「中立」であると考えられがちです。しかしながら、固定的な性役割分業やジェンダー規範、性差別が存在する社会でのインフラの利用方法と便益には男女で差異があります。また、ジェンダー視点が欠如したインフラ整備によって、地域や社会におけるジェンダー格差がますます助長されている場合もあります。

 

さらに、女性の家事や育児、介護等の無償労働の負担の軽減や公平な分配、安全・安心な生活の保障、女性の社会・経済活動への参画に繋がるような電気、給水設備、道路、公共交通等の農村・都市インフラの整備事業へのニーズが開発途上国において特に高まっているという背景もあります。

 

本研修では、ジェンダー主流化の概念やインフラ整備事業において必要なジェンダー視点への理解を深めつつ、今後の国際協力事業の計画や実施においてジェンダー視点に立った取り組みを推進していくために必要な知識や、具体的なアプローチ、手法について学んでいきます。積極的な参加をお待ちしております。

 

≪研修期間≫2023/12/4（月）～2023/12/6（水）
≪募集締切日≫2023/10/18（水） 

※JICA本部（二番町センタービル）での対面型式による研修を予定しています。（海外や地方在住、家庭の事情等で対面参加が困難の方は、オンラインでの参加も可能です。詳細は募集要項をご確認下さい）

 

【募集要項】 

https://www.jica.go.jp/about/recruit/kyokakenshu/n_files/1201458_025.pdf

 

【能力強化研修TOPページ】
https://www.jica.go.jp/recruit/kyokakenshu/top.html

 

【「PARTNER」における応募ページ】　

https://partner.jica.go.jp/TrainingSeminarDetail?id=a0S2t00000XngIMEAZ

 

 

＜問い合わせ先＞ 
〒162-8433　東京都新宿区市谷本村町10-5 
独立行政法人国際協力機構 市ヶ谷ビル 
研修管理室　宛 
TEL: 03-3269-3471　　E-mail: hr...@jica.go.jp 
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[JICA 能力強化研修]

ワシントンDC開発フォーラムの皆様

 

 

独立行政法人国際協力機構（JICA）人事部開発協力人材室の井本と申します。

 

先にご案内を差し上げましたJICA能力強化研修「ジェンダー主流化-インフラ整備事業における実践-」コースにつきまして、やむを得ない事情により、同研修の実施を一旦見合わせとせざるを得なくなってしまいました。

 

延期か中止か未定ですが、実施可能となりましたら改めてPARTNERにてご案内させて頂きます。ご応募をご検討・ご準備下さっている方々にはご迷惑をお掛けしてしまい大変申し訳ございません。深くお詫び申し上げます。

 

皆さま方におかれましては、国際協力のジェンダー主流化推進に向け、引き続きご理解とご協力を賜りたく、どうぞ宜しくお願い申し上げます。改めましてこの度は実施見合わせとなりましたこと、申し訳ございませんでした。

 

 

井本浩之

JICA人事部開発協力人材室