Certificar C++

[Sebastian Schwartz]

Hola,
Quisiera saber cómo se puede certificar en C++, que opciones
hay y si alguien capacita en córdoba.

Saludos

[Daniel Gutson]

Sebastián, dónde estás laburando? Algunas empresas acá en Cba me consultan por este tema (ej Taller Technologies está empezando esto).

En Motorola usábamos ICCP, pero es más completo y barato Brainbench.

No hay ningún "ente certificador oficial" porque a diferencia de (pa)java que tiene dueño, el C++ es un standard internacional.

  Daniel.

2012/8/27 Sebastian Schwartz <seba.sc...@gmail.com>

--
¿Eres miembro de "CyC++ Buenos Aires" verdad? Si no lo eres, has recibido este mesaje por error.
En caso de duda visita "http://groups.google.com/group/cppba"

--
Who’s got the sweetest disposition?
One guess, that’s who?
Who’d never, ever start an argument?
Who never shows a bit of temperament?
Who's never wrong but always right?
Who'd never dream of starting a fight?
Who get stuck with all the bad luck?

[Daniel Gutson]

http://www.stroustrup.com/bs_faq.html#certification 

2012/8/28 Daniel Gutson <daniel...@gmail.com>

[Guillermo Durban]

Sebastian, hace unos meses contacte a http://www.cpci.org.ar/ y esta
fue la respuesta:

adr...@gmail.com
rfir...@mercadototal.com.ar


Estimado Guillermo:

Un gusto en contactarte, nuevamente.

El motivo de este nuevo contacto, es que quiero informarte que
avanzamos con la Certificación en C/C++, que ya tenemos armados los
cursos oficiales de capacitación para la preparación de los exámenes
en estos lenguajes de programación, como asi, también, disponible la
posibilidad de rendir la certificación en inglés.

Si es de tu interés, o bien, si conocés otros colegas, que les pueda
interesar esta certificación, agradecería la difusión de este mensaje
a ellos.

Ante cualquier inquietud y/o consulta quedo disposición; como así
también, pueden contactar al Lic. Rubén Fernández Iriart, quien nos
lee en copia.

Cordialmente,

Adriana E. De Rose
Cel 15-3430-1695


2012/8/27 Sebastian Schwartz <seba.sc...@gmail.com>:

[Sebastian Schwartz]

Hola, muchas gracias por las respuestas tan rápidas. Me estaré
comunicando con los distintos contactos que me pasaron para ver que se
puede hacer.

Gracias

Saludos.
Schwartz Sebastian

El día 28 de agosto de 2012 06:21, Guillermo Durban
<gdu...@gmail.com> escribió:

--
Sebastian Schwartz

[Nicolás Brailovsky]

2012/8/28 Guillermo Durban <gdu...@gmail.com>

Sebastian, hace unos meses contacte a http://www.cpci.org.ar/ y esta
fue la respuesta:

Sin entrar en detalles: si eligen certificar, averiguen primero el background de la entidad certificadora y de quien avala el certificado.

Nicolás Brailovsky
- Tech blog http://nicolasb.com.ar/
- Blog personal http://monosinfinitos.com.ar/

[Joaquin Duo]

Hola gente!

Un tema tangencial, pero me entró la curiosidad:

Qué empleadores piden certificaciones? Tienen algunos ejemplos? Qué tipo de certificados? (están lo de cisco, java, pero no sé si hay otros, ni cuánto les interesan)

A modo de duda: No es más conveniente, en vez de una certificación, buscar algún tipo de capacitación formal o informal para mejorar el nivel de algún lenguaje?

Por otro lado:
Si me pusiese en el rol empleador me gustaría más tomar una persona que haya participado en un proyecto de software libre.
Le pediría que traiga el código que aportó y que prepare una exposición en al entrevista. (una especie de defensa del código)

Tal vez, desde esa perspectiva, la participación en software libre puede verse como una especie de certificación.

Saludos!
Joaquín

[Daniel Gutson]

2012/8/29 Joaquin Duo <joa...@gmail.com>

Hola gente!

Un tema tangencial, pero me entró la curiosidad:

Qué empleadores piden certificaciones? Tienen algunos ejemplos? Qué tipo de certificados? (están lo de cisco, java, pero no sé si hay otros, ni cuánto les interesan)

Que yo sepa ningún empleador pide un certificado como tal,

sino que puede servir, en algunos casos, para personas que tuvieron poca exposición a laburos (o sea poca experiencia) para compensar la competencia con gente de más experiencia.

Por otro lado, y ésto pasaba por ejemplo en Moto,

las empresas que ofrecen servicios de software en general,

están más interesadas en "ofrecer" empleados ("recursos") certificados a potenciales clientes, como recurso marketinero,

por la misma razón que digo arriba pero aplicado a empresas: generalmente para empresas jovenes que quieren conseguir proyectos compitiendo con empresas de más trayectoria.

(en el caso de Moto, es largo de explicar).

En mi caso, que hago recruiting muy seguido, me chupa un huevo cualquier certificado, sino que "show me the code" y hago preguntas concretas para conocer experiencia real (me doy cuenta en milisegundos si lo que "sabe" lo sabe porque lo leyó del libro la noche anterior, o porque se tuvo que pelar el ortopédico en un trabajo lidiando con el tema).

 

A modo de duda: No es más conveniente, en vez de una certificación, buscar algún tipo de capacitación formal o informal para mejorar el nivel de algún lenguaje?

Por otro lado:
Si me pusiese en el rol empleador me gustaría más tomar una persona que haya participado en un proyecto de software libre.
Le pediría que traiga el código que aportó y que prepare una exposición en al entrevista. (una especie de defensa del código)

Tal vez, desde esa perspectiva, la participación en software libre puede verse como una especie de certificación.

Saludos!
Joaquín

--
¿Eres miembro de "CyC++ Buenos Aires" verdad? Si no lo eres, has recibido este mesaje por error.
En caso de duda visita "http://groups.google.com/group/cppba"