【2021年8月1日付け採用】アーツカウンシル東京 常勤契約職員を募集します。

[ARTS_COUNCIL_TOKYO_PRESS]

CPネットの皆様

 

日頃よりお世話になっております。

公益財団法人東京都歴史文化財団 アーツカウンシル東京では、常勤契約職員を募集しています。（2021年8月1日付採用）

意欲溢れる方からのたくさんのご応募をお待ちしています。

 

■係長級〔企画係長〕

【職務内容】

助成事業に係る全体の進行管理・審査の取りまとめ・制度の見直し・新規制度等の検討・対外的な調整・折衝業務の総括・調査・企画立案、企画助成課長の補佐及び事業全体の進行管理、係内の取りまとめ・書類作成・管理等の事務

【応募資格】

公共団体や民間団体等で助成業務に係る実務経験が5年以上あること。または、民間芸術文化団体等での制作業務等（助成申請を含む）の経験が合計5年以上あること

課内のプログラム・オフィサーを取りまとめるリーダーシップがあり、指導育成にあたることができること　など

【契約期間】

2021年8月1日から2022年3月31日まで

※採用日から3か月間の試用期間があります（給与は全額支給）。

※勤務成績等により、1年を超えない範囲で4回までに限り更新が可能です。

【応募締切】

2021年6月14日（月）18時必着

 

詳細はこちら　https://www.artscouncil-tokyo.jp/ja/news/47717/

 

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【お問い合わせ】

公益財団法人東京都歴史文化財団　アーツカウンシル東京　企画室管理課管理係

TEL：03-6256-8430

[Kaoru Kumagai]

みなさま

アートマネージャー・ラボの熊谷薫と申します。

アートに関わる人に役立つ労働組合の基礎を学ぶべく、下記オンラインイベント（https://fb.me/e/1HVEtsyZo）を、明日（5/31）に開催いたします。

ぜひご参加ください。

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アートマネージャー・ラボと「ひととひと」

（https://ningendearu.wixsite.com/mysite/exhibition）が共同開催するオンライン講座シリーズ「講座・アートとハラスメントを考える」では、第3回目の企画として「労働組合」について取り上げます。

アートマネージャー・ラボは、この春から、府中市でアーティスト・ラン・スペース「メルドル」（https://uma-merdre.com/）や暮らしと表現の芸術祭「フェット」（https://fetetokyo.com/）を運営する芝辻ペラン詩子さんからお声がけいただき、労働組合についてのリサーチを始めています。

非正規雇用やフリーランスとして働く人も多いアート業界。不安定な立場ゆえに、自分は既存のセーフティーネットから零れ落ちてしまっていると感じている人も多いのではないでしょうか。また、勤務先に労働組合が存在する場合でも、距離をおいてしまっている人もいるかもしれません。

しかしながら、実際に労働組合で活動されている方々からお話を聞いてわかってきたのは、アートの世界で働く人も、「労働組合」という仕組みを活用していけるということ。文化芸術の世界では専門の組合がない分野もありますが、そうした場合でも、地域別の労働組合など、一人で入れる組合も多数あり、困ったときの相談窓口となってくれます。

今回は、芝辻さんとアートマネージャー・ラボがお話を伺った「女性ユニオン東京」の皆様にお越しいただき、女性ユニオン東京の活動についてお話を伺いながら、労働組合について学んでいきます。

日時：2021年5月31日（月）20:00～22:00

（Youtube配信は21:00まで）
開催方法：YouTube配信、zoom参先着10名まで

Zoomの申込みはこちらから：https://forms.gle/GzmjXhm6t8JqvULh9

イベント詳細は下記リンクより

https://fb.me/e/1HVEtsyZo

※1 「ひととひと」は5月21日～6月6日にかけて展覧会「女が5人集まれば皿が割れる」をBuoyにて開催中。

https://ningendearu.wixsite.com/mysite/exhibition

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アートマネージャー・ラボ

熊谷薫