4.雇用期間2026年4月1日~2027年3月31日
・勤務開始日は、希望に応じて可能な範囲で柔軟に対応します。
・採用3カ月間は試用期間(アルバイト契約、給与は同条件)とし、その期間の勤務実績が良好である場合に正規の契約を締結します。
5.勤務地〒980-0011 宮城県仙台市青葉区上杉4-1-50 1階
アクセス:
地下鉄南北線「勾当台公園駅」から徒歩13分
JR「仙台駅」から徒歩20分
6.応募資格・学歴、職歴、性別不問(但し、業務上に必要な日本語能力必須)
・パソコン、ITスキルをお持ちの方 (Word、Excel、PowerPoint、各種クラウドサービス)
7.求める人材像・法人の理念や活動内容の理解に努め、職務を遂行することのできる方。
・「障害と芸術文化」を軸としながら、社会の変化とともに変わる障害の定義や必要な活動に目を向け、今の社会に求められる問題提起、価値創造をしていくことに関心がある方。
・障害のある人・その家族や支援者・福祉・社会教育・芸術文化の関係者等とのコミュニケーションが発生します。相手に合わせた適切な情報提供を行い、異なる意見をまとめながら物事を進めていくことにやりがいを感じる方。
・行政、企業、助成機関などと業務を進めます。民間組織での社会人経験があり、ビジネスでの対面スキルやプロジェクト進行経験をお持ちの方を歓迎します。
・非営利組織での就業経験は不問ですが、非営利組織に関わる人の特徴や組織風土を理解している方。
・複数の業務を同時に進めることが得意な方。また、業務の進捗を適切に管理し、周囲と協力しながら進めることができる方。
8. 応募方法(1) 以下書類をメールでご提出ください
・履歴書(形式自由、顔写真添付。データ可)
・職務経歴書(経験した業種、従事内容、その業績等を明記。活かせる実績があれば記載ください)
・志望動機(A4で1枚程度)
送付先:エイブル・アート・ジャパン 採用担当 メール
※書面郵送は不可とさせていただきます。
※応募書類は当法人において厳重管理し、採用審査の用途に限り使用いたします。
(2) 応募締切
第1次締切:2026年2月15日(日)
第2次締切:2026年2月22日(日)
但し、採用状況によって事前に募集を締め切る場合があります。
【選考方法】
(1) 一次選考(書類審査)
ご提出いただいた書類をもとに選考を行います。
書類選考の結果は、応募者全員に応募から 1 週間以内にメールで通知します。
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(2) 二次選考(個人面接)
人物及び業務に関する総合的な観点で面接を行います。
(場合により、PC スキルの小テストを行う場合があります。)
面接選考の結果は、面接後2週間以内にご連絡します。
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(3) 内定
内定後、住民票と健康診断書を提出いただきます。
9. 申込み及び問合せ先NPO法人エイブル・アート・ジャパン(採用担当:高橋・柴崎)
TEL. 070-5328-4208
開室時間(平日10:00〜18:00)以外の時間は電話に出られない場合がありますのでご了承ください。
【参考資料】
当法人の事業報告書および団体基礎情報をホームページに掲載していますので、参考にしてください。
https://www.ableart.org/about.html