SOBRE EL IMPREVISTO Y SORPRENDENTE ACTO DE LLAMADA DE ATENCIÓN.
Fiel a mi sentido de crítico siempre constructivo. En el foro adecuado (aunque sea siempre el único interviniente)me dispongo a manifestar mis opiniones analíticas con la misma libertad que los no interesados pueden borrar con la simple pulsación de una tecla sin avanzar en el contenido. Yo no me ofenderé por ello, y nadie podrá decir que se ha ofendido si no se ha sentido aludido.
A continuación, intento reunir en un análisis de criterio únicamente personal lo acontecido ayer en el previo al ensayo. Por si sirviera para reflexión de todos y posterior valoración independiente tratando de unificar opiniones, pero sin intención alguna de manipular a nadie. Es únicamente un memorándum que recoge la esencia y conceptos en general para mejor aclaración de todos.
Lo que la compañera Lola expuso en su franca intervención, en mi particular opinión principalmente fue:
Remarcar y aclarar lo que tantos piensan, pero pocos lo manifiestan públicamente. Esencialmente expresó una llamada de atención al Director por mantener la pretensión de seguir adelante con todo. Creer posibles los objetivos que no serán alcanzables, debido a lo precipitado y escaso de tiempo para llegar a celebrar los próximos eventos con un mínimo de dignidad y calidad.
Con el símil del sarmiento. Yo entendí que el Director debiera darse cuenta del nivel potencial con que cuenta, y tratar de evolucionar mejorando resultados, sin presiones ni exigencias fuera de las posibilidades que eso sí, todos debiéramos agotar al máximo en beneficio del grupo.
En segundo orden de intervención nos habló David como Director preocupado, pero desde el respeto y afecto que siempre nos tiene y demuestra.
Por lo que finalmente resultó de su discurso. Creo poder decir sin temor a equivocarme que el Director recogió y aceptó las observaciones que allí se expusieron, y también otras en el mismo sentido que también ha recibido por distintos conductos, aviniéndose a la rectificación del momento puntual.
En esencia y telegráficamente indico las frases que nos dejó para consideración y reflexión de todos, tales como:
Podría ensayar solo a dos voces.
Podría trabajar con piezas solo en castellano.
Podría repetir en los ensayos un fallo mil veces porque no se estudie nada en casa.
Podría no importarle que nadie siguiera sus indicaciones.
Podría tolerar las conversaciones entre todos nosotros antes durante y siempre.
Podría no dar importancia a la pérdida de tiempo en busca de partituras o puntos de canto.
Podría permitir distintas versiones interpretativas.
Podría no tener en cuenta las ausencias injustificadas a los ensayos.
Podría ser más permisible y tolerante con los resultados.
Podría ser Director de un Coro con la mitad de componentes que se implicaran a tope.
Pero si nosotros siguiéramos inamovibles empeñados en la misma actitud, dedicación, esfuerzo y atención, los resultados no variarían nada, y conseguiríamos ser un Coro aún de peor perfil y calidad.
¿Es eso lo que queremos?
No sería yo quien continuara entonces en esta aventura convertida en una reunión para únicamente Socializar, porque no me interesa.
A nadie se le obliga a la pertenencia, y si es un acto voluntario que uno por si mismo ha decidido, lo mínimo es que responsablemente se interese por las normas fines y objetivos que debiera cumplir con exagerada dedicación para contribuir con el fín común, que no es otro que el del gusto por la “MÚSICA CORAL”.
Si uno ha probado y se da cuenta de no poder llegar a los objetivos que se marcan, lo más honesto sería abandonar sin que por ello se sintiera mal. Seguro que otras oportunidades acordes a sus habilidades se le presentarán.
¿Y AHORA QUÉ?
¿Seguimos con lo previsto a pesar de lo precipitado e inseguro aún suspendidas las nuevas?
¿Se pospone el concierto para celebrarlo dentro del próximo Ejercicio 2025 /26?
De quedar liberados:
¿Replanteamos ensayos y repertorios para preparar y repasar la misa y el acto de Graduación?
Del elocuente y eficaz discurso del Director:
¿Entendimos sin interpretaciones erróneas lo que claramente nos explicó?
¿sabremos aprovechar las directrices que nos marcó?
¿Tomarán nota quienes deban para reconducir una buena Gestión y Organización?
¿Se implicará responsablemente cada Miembro asumiendo y poniendo en práctica lo dicho?
Considero que es bueno y positivo poner las cosas que nos incomodan en conocimiento de todos, porque entre todos tenemos que sacar adelante el proyecto de ser el mejor Coro del Mundo, por ser el nuestro. Y con la mejor de las voluntades hacer sin reservas todo lo que cada cual más y mejor pueda.
Saludos cordiales. disculpas pido a quien haya molestado con mi escrito noble y de corazón.
El IBA.
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