برنامج مكثف مصمم للقيادات العليا، يجمع بين العمق الاستراتيجي والتطبيق العملي، مع مخرجات قابلة للتنفيذ داخل جهات المشاركين. الدار العربية للتنمية الإدارية تعلن عن فتح باب التسجيل في الدكتوراه المهنية في إدارة الموارد البشرية (Professional Doctorate in HR Management) برنامج تنفيذي متقدم موجّه للقيادات والخبراء في مجال الموارد البشرية، يهدف إلى إعداد كوادر عليا قادرة على قيادة التحول الاستراتيجي للموارد البشرية وربطها بالأداء المؤسسي والاستدامة التنظيمية. التاريخ: يبدأ من 8 مـــــــــــــــــــــــارس 2026 الجهة المنظمة: الدار العربية للتنمية الإدارية مدة ال

[reem ashraf]

برنامج مكثف مصمم للقيادات العليا، يجمع بين العمق الاستراتيجي والتطبيق العملي، مع مخرجات قابلة للتنفيذ داخل جهات المشاركين.

 

الدار العربية للتنمية الإدارية

تعلن عن فتح باب التسجيل في

الدكتوراه المهنية في إدارة الموارد البشرية (Professional Doctorate in HR Management)

برنامج تنفيذي متقدم موجّه للقيادات والخبراء في مجال الموارد البشرية، يهدف إلى إعداد كوادر عليا قادرة على قيادة التحول الاستراتيجي للموارد البشرية وربطها بالأداء المؤسسي والاستدامة التنظيمية.

التاريخ: يبدأ من 8 مـــــــــــــــــــــــارس 2026

الجهة المنظمة: الدار العربية للتنمية الإدارية

مدة البرنامج: البرنامج بين 6 أسابيع يشمل عددًا من الساعات التدريبية المكثفة (عادةً 80 ساعة).

حضورياً: القاهرة، جمهورية مصر العربية.

أونلاين: عبر تطبيق زووم.

 

🎯 أهداف البرنامج

• تمكين القيادات من تصميم استراتيجيات موارد بشرية متكاملة.
• تحويل إدارة الموارد البشرية من دور تشغيلي إلى شريك استراتيجي.
• بناء نماذج حوكمة رأس المال البشري وفق أفضل الممارسات العالمية.
• تطوير سياسات إدارة المواهب، والتعاقب الوظيفي، وإدارة الأداء.
• توظيف التحول الرقمي والذكاء الاصطناعي في إدارة الموارد البشرية.

 

📚 المحاور الرئيسية

1.  الإدارة الاستراتيجية لرأس المال البشري

2.  التحول الرقمي في الموارد البشرية HR Digital Transformation

3.  إدارة المواهب والتعاقب القيادي

4.  الحوكمة والامتثال في الموارد البشرية

5.  مؤشرات قياس الأداء HR Analytics

6.  القيادة التنظيمية وإدارة التغيير

7.  منهجية إعداد أطروحة تطبيقية مهنية

الأسبوع الأول

القيادة الاستراتيجية لرأس المال البشري

المحاور:

• التحول من إدارة شؤون موظفين إلى شريك استراتيجي
• مواءمة استراتيجية الموارد البشرية مع الاستراتيجية المؤسسية
• نموذج Harvard & Ulrich في HR Business Partner
• التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة Workforce Planning
• مؤشرات قياس القيمة المضافة للموارد البشرية

المخرج التطبيقي:
إعداد خارطة استراتيجية HR Strategy Map لجهة المشارك.

---

الأسبوع الثاني

الحوكمة المؤسسية والامتثال في الموارد البشرية

المحاور:

• حوكمة رأس المال البشري
• سياسات النزاهة والشفافية
• إدارة المخاطر في الموارد البشرية
• الامتثال للتشريعات والأنظمة
• تدقيق الموارد البشرية HR Audit

المخرج التطبيقي:
تصميم إطار حوكمة HR Governance Framework قابل للتطبيق.

---

الأسبوع الثالث

التحول الرقمي والذكاء الاصطناعي في الموارد البشرية

المحاور:

• HR Digital Transformation Roadmap
• أنظمة HRIS والتكامل مع ERP
• استخدام الذكاء الاصطناعي في التوظيف وإدارة الأداء
• People Analytics وصناعة القرار المبني على البيانات
• الأتمتة وتقليل التكاليف التشغيلية

المخرج التطبيقي:
بناء خارطة تحول رقمي لإدارة الموارد البشرية في الجهة.

---

الأسبوع الرابع

إدارة المواهب والقيادة المؤسسية

المحاور:

• إدارة المواهب Talent Management
• التخطيط للتعاقب القيادي Succession Planning
• نماذج تقييم الكفاءات Competency Models
• إدارة الأداء الحديثة
• بناء ثقافة مؤسسية عالية الأداء

المخرج التطبيقي:
تصميم نموذج متكامل لإدارة المواهب.

---

الأسبوع الخامس

الاستدامة المؤسسية وإدارة التغيير

المحاور:

• رأس المال البشري والاستدامة ESG
• إدارة التغيير المؤسسي
• القيادة التحويلية
• إدارة الأزمات والمرونة التنظيمية
• قياس الأثر التنظيمي

المخرج التطبيقي:
خطة تنفيذ تغيير مؤسسي مدعومة بمؤشرات قياس أثر.

---

الأسبوع السادس

الأطروحة المهنية التطبيقية

المحاور:

• منهجية البحث التطبيقي التنفيذي
• تصميم مشروع تطوير استراتيجي حقيقي
• إعداد خطة تنفيذ قابلة للقياس
• مؤشرات الأداء KPI Framework
• مناقشة وعرض المشروع أمام لجنة علمية

 

👥 الفئات المستهدفة

• مدراء الموارد البشرية
• مدراء التطوير التنظيمي
• القيادات التنفيذية العليا
• مستشارو الموارد البشرية
• مسؤولو التخطيط الاستراتيجي

 

🏆 مميزات البرنامج

• إشراف أكاديمي ومهني متخصص
• مشروع تطبيقي مرتبط بجهة عمل المشارك
• جلسات إرشاد فردية
• شهادة دكتوراه مهنية صادرة عن الدار العربية للتنمية الإدارية
• إمكانية المشاركة في مؤتمرات علمية لعرض نتائج الدراسة

 

📌 منهجية الدراسة

• محاضرات تنفيذية متقدمة
• ورش تطبيقية
• دراسات حالة عربية ودولية
• إعداد رسالة مهنية تطبيقية

·         للاستفسار والتسجيل في الدورة المعلنة اعلاه  او طلب الاستشارات المؤسسية بالتعاون مع شركائنا من الخبراء والجهات الدولية والمحلية
00201062992510 – 00201096841626

·         يشمل البرنامج إمكانية الحصول على جلسة استشارية تطبيقية لمناقشة حالة الجهة المشاركة

·         مع تحياتي
مدير التدريب
أ/ سارة عبد الجواد