Vaga para Chefe de Divisão de Sistemas no IPHAN.

[Carlos Augusto Pessoa]

Prezados(as) colegas, bom dia,

 

Gostaríamos de divulgar uma vaga na Divisão de Sistemas do IPHAN, Instituto do Patrimônio Histórico e Artístico Nacional, localizado na 713/913 Sul. O cargo a ser ocupado é um DAS de nível 2, com o valor integral de R$ 2.993,59. 

 

O perfil de que necessitamos é de profissionais com conhecimento em metodologias de desenvolvimento ágil de sistemas, sobretudo com experiência em gestão desse tipo de contrato. Atualmente, gerenciamos três contratos complementares - Fábrica de Software, Fábrica de Qualidade e Fábrica de Métricas. Vale ressaltar que não temos desenvolvimento interno, toda a programação e análise de requisitos são desenvolvidas pelas empresas contratadas. No entanto, domínio e experiência em programação e análise de requisitos seriam fundamentais para o melhor desempenho das atividades.

Por enquanto, há dois únicos condicionantes à ocupação da vaga: (1) é necessário ter algum vínculo com a Administração Pública, nem que seja com empresa pública, para agilizar os trâmites de nomeação; (2) o candidato não deve pertencer à carreira de ATI, pois todas as vagas alocadas no IPHAN encontram-se preenchidas. 

 

Atividades a serem desenvolvidas:

• Gerenciar o portfólio de sistemas do IPHAN;
  
• Gerenciar a equipe da Divisão de Sistemas, composta por três servidores;
  
• Gerenciar a metodologia de desenvolvimento de sistemas e o ritmo com que os sistemas são desenvolvidos;
  
• Gerenciar o orçamento dedicado aos três contratos vigentes. 

Vantagens do trabalho no IPHAN:

• Grande autonomia dos servidores para buscar inovação tecnológica e metodológica;
  
• Níveis de Governança de TI em constante evolução;
  
• Clima organizacional estável e relativamente tranquilo, com políticas de capacitação constante;
  
• Edifício novo e bem localizado;
  
• Estacionamento coberto para todos os servidores.

Abaixo seguem algumas informações sobre o nosso ambiente de desenvolvimento: 

• Metodologia Ágil baseada no SCRUM;  
  
• Tecnologias: JAVA, PHP e Android; 
  
• Bancos de Dados: PostgreSQL e SQL Server; 
  
• Servidores de Aplicações: JBoss, Wildfly e Apache; 
  
• Integração contínua: Jenkins, Git, em fase de implantação do Liquibase. 

Sobre o IPHAN:

• O IPHAN é uma autarquia federal vinculada ao Ministério da Cultura, responsável pela preservação do Patrimônio Cultural Brasileiro. Com representações em todos os estados da federação, o órgão acaba de completar 80 anos de idade, um dos mais longevos do Poder Executivo. Cabe a ele proteger e promover os bens culturais do país, assegurando sua permanência e usufruto pelas gerações presentes e futuras. Conheça mais sobre nosso trabalho e estrutura em www.iphan.gov.br. 

Os interessados deverão enviar o currículo para o e-mail cg...@iphan.gov.br . Não há prazo definido para o envio do currículo, mas necessitamos de muita urgência, para agendarmos as entrevistas ainda para esta semana. Por favor, pedimos a gentileza de divulgar essa mensagem em seus círculos profissionais. 

Atenciosamente,

Carlos Augusto Pessoa Machado
Coordenador Geral de Tecnologia da Informação
Departamento de Planejamento e Administração
Instituto do Patrimônio Histórico e Artístico Nacional

[Jefferson A L Pita]

Muito pouco!

Jefferson

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     Jefferson A. LEMOS PITA
 http://jeffersonpita.blogspot.com
 Alternativo: jal...@ymail.com
" Uma Nação que confia em seus Direitos, 
em vez de confiar em seus Soldados, 
engana-se a si mesma e prepara a sua própria queda."
                                     (Rui Barbosa)

[Marcelo Pinto]

Quando vc acha que não pode piorar, vc descobre que existem "fábrica de qualidade" e "fábrica de métricas"

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Marcelo Pinto

[Renato Cantarino]

Acho que entendi a vaga:

Por enquanto, há dois únicos condicionantes à ocupação da vaga: 

(1) é necessário ter algum vínculo com a Administração Pública, nem que seja com empresa pública, para agilizar os trâmites de nomeação; -> salario que voce ganha já sendo sevidor + DAS 2.

 (2) o candidato não deve pertencer à carreira de ATI, pois todas as vagas alocadas no IPHAN encontram-se preenchidas. -> uma pessoa que não seja da carreira de TI, sendo gerente de Sistema. Porque???

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Att,

Renato Cantarino

[Carlos Augusto Pessoa Machado]

Prezado Marcelo,

Concordamos que os termos não sejam os mais adequados atualmente, mas, da forma como a metodologia foi redigida, eles foram os que melhor se encaixaram na definição. O novo chefe terá toda a liberdade de propor melhorias conceituais, metodológicas e práticas em nosso processo de desenvolvimento.

Grato por sua atenção.

Carlos

Em 23 de janeiro de 2017 11:37, Marcelo Pinto <mpin...@gmail.com> escreveu:

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Marcelo Pinto

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[Carlos Augusto Pessoa Machado]

Prezado Renato, vamos às explicações: 

1.  O primeiro condicionante refere-se ao limite legal de ocupação de vaga por pessoas sem vínculo. Como o IPHAN já atingiu esse limite, novas nomeações de candidatos sem vínculo têm demorado mais de um ano junto à Casa Civil. Estamos buscando evitar esse limitador de todas as formas.

2. O candidato não deve pertencer ao cargo de ATI (Analista em Tecnologia da Informação) do Ministério do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão, pois há um limitador da distribuição desses profissionais por cada órgão da Administração Pública. Obviamente, o entendimento é contrário à sua interpretação: precisamos, sim, de pessoas de formação e atuação no tema. 

Estamos à disposição para mais esclarecimentos.

Atenciosamente,

Carlos 

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Marcelo Pinto

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Att,

Renato Cantarino

[Daniel Viero]

Quanto a existirem fábricas de métricas, de software e de qualidade, acredito que a lógica é simples: quem mede não implementa, quem implementa não testa. Se você não tem equipe própria para fazer nenhuma das três, tem que contratar três serviços separados. Tenho a impressão de que o Iphan está fazendo as coisas direito neste caso. Sobre chamar os três de "fábricas", me parece apenas analogia à "fábrica de software".

Agora... fiscalizar todos esses contratos/serviços com apenas três servidores na divisão é complicado, a depender da quantidade de projetos.

Abs,

Daniel.

[Carlos Augusto Pessoa Machado]

Prezado Daniel,

Você está correto na sua interpretação dos termos e as razões pelas quais o IPHAN contrata.

Quanto ao volume dos trabalhos, é relativamente pequeno. Historicamente, não passa de 4.000 pontos de função anuais.

Atenciosamente,

Carlos

[Sergio Silva]

Estou vendo que no IPHAN não se cria ou não valorizam o "prata da casa".

Kkkkkkkkkkkk

[Herbert Parente]

Esse cargo eu ocupei por 3 anos quase e recomendo. Lá tive a oportunidade de aprender e praticar toda a base de licitações que hoje domino bem. Para ser sincero, no IPHAN é um lugares ímpares que conheço onde realmente se segue a legislação a risca. No IPHAN você será gestor de TI e não técnico de TI.

Pontos Positivos: 

• Muita liberdade para novas ideias, novas metodologias e acesso fácil à alta administração;
• Coordenação parceira e alinhada à legislação vigente e arcabouço de gestão pública (PDTI, EGTI, etc);
• Turma que trabalhei bem unida, sem brigas de vaidades e o melhor: honestos;
• Abertura e espaço para propor tecnologias, pois há grande carência de pessoal especializado em TI e nos ouvem bem;
• Estrutura física de qualidade;
• Muito trabalho. Se vc é igual a mim, adora trabalhar e tem muito medo de entrar no ostracismo do serviço público, lá é seu lugar;. Você não vai trabalhar sábado, domingo nem até 10 da noite, mas no horário comercial vc sempre terá o que fazer;

Pontos Negativos:

• Se você é um dos que procura DAS moleza, daqueles que você tem e não tem nenhuma responsabilidade a mais, então não é para você; 
• Se você odeia e nunca irá fiscalizar contrato, então não é seu lugar;
• Como todo órgão pequeno, tem pouca verba e recurso;
  

A experiência que eu tive no IPHAN abriu quase todas as portas que conquistei hoje na Administração Pública. Foi lá que iniciei minha carreira em gestão de contratos com metologia ágil e muitos frutos vieram (ver www.governoagil.com.br). Se eu não tivesse nenhum cargo hoje, com certeza eu me candidataria para voltar. 

Att,

Herbert Parente

--

Att,

Herbert Parente

www.governoagil.com

[Carlos Augusto Pessoa Machado]

Obrigado pelo apoio na divulgação, Herbert!

Abraço

Carlos

--

Att,

Herbert Parente

www.governoagil.com