Atenta peticion a la Mesa Directiva CCIME 2009-2011

[Aaron Ortiz-Santos]

Señor Cándido Morales Rosas

Director del IME

Comité Especial de Elecciones

Miembros del Consejo Consultivo del

Instituto de los Mexicanos en el Exterior

2009-2012

P R E S E N T E S

Por este conducto y en virtud de que a la fecha no se ha podido llegar a un acuerdo en relación a la preselección de los 30 a 45 candidatos candidatos al puesto de consejeros por trayectoria por parte del Comité Especial de Elecciones, me permito solicitar a la Mesa Directiva que dé instrucciones al IME para que se libere la lista completa de los 42 candidatos que aplicaron, incluyendo sus solicitudes, cartas compromiso, programas de trabajo, documentos que acrediten el trabajo que hacen con sus comunidades y demás elementos pertinentes, a fin de que sea el pleno del Consejo Consultivo del IME, como órgano máximo, el que de la misma lista se elijan a los 10 Consejeros por Trayectoria para el periodo 2012-2014, en atención a las siguientes:

C O N S I D E R A C I O N E S

I.        Se ha mencionado que algunos de los candidatos no cumplieron con los requisitos marcados en la convocatoria correspondiente. En este sentido me permito recordarles que la convocatoria es el instrumento legal por el cual se le dan a conocer a los interesados, los requisitos necesarios para presentar sus candidaturas a consejeros. Si algunas convocatorias locales no fueron precisas al enumerar los requisitos; por ejemplo si decía “demostrar” cuya primera definición es: declarar, pues no se le puede exigir que se haya presentado un documento anexo, ya que este requisito se convalida al momento en que el candidato declara en su solicitud el lugar de nacimiento, además de firmar dicho documento. Las convocatorias fungen como el documento total que marca los requisitos (las reglas del juego), no se puede exigir a los candidatos los requisitos totales marcados por los lineamientos, si éstos no estaban mencionados con precisión en las convocatorias publicadas en muchas de las circunscripciones (la carta compromiso NO es parte de la convocatoria, es uno de los requisitos marcados por ella). En todo caso el error no es imputable a estos candidatos, tan es así que si 36 de los 42 candidatos son descalificados, probablemente el error es de quien o quienes redactaron las convocatorias, general o locales o de quienes están omitiendo cotejar los documentos presentados con los requisitos solicitados.

 

II.                Si se aceptara que el CEE declinara a 36 de las 42 candidaturas y solo pasara 6 al pleno, no se podría, en caso de que estas personas lo hicieran,  hablar verdaderamente de un recurso de impugnación de los candidatos rechazados, más bien se trataría de una “reconsideración” de las candidaturas, hecha por el Comité Especial de Elecciones, además como las impugnaciones se llevan a cabo después de las elecciones por el pleno, quiere decir:

a) Que el comité especial de elecciones estaría actuando como juez y parte al declinar las candidaturas y después pretender ser la instancia resolutiva.

b) El CEE se estaría auto facultando para a fin de cuentas elegir a los candidatos puesto que al “reconsiderar” el expediente y darse cuenta de que su convocatoria local no le exigía ciertos requisitos, tendría que "restituirle su derecho violado" y como ya sería después de las elecciones, quiere decir que el CEE terminaría por nombrarlos candidatos por trayectoria al haber posiciones disponibles (si solo hay 6 candidatos, quedan 4 lugares).

c) Este galimatías quedaría resuelto con el liberar la lista completa de candidatos al PLENO y que este órgano sea el que elija a los 10 mejores.

d)  Además, no olvidemos que en los últimos días, varios consejeros que no son miembros del CEE, así como dos candidatos han mandado comunicaciones en donde se piden aclaraciones o proponen formas de arreglar este problema, sin que a la fecha el CEE se hayan pronunciado al respecto, y no creo que lo hagan ya que con un empate de 7 contra 7 (problema ocasionado al dejar un número par en este Comité por haberle quitado el voto al Director del IME en la aprobación de los últimos lineamientos), no veo cómo van a poder llegar a un consenso, es decir, esta situación ya los rebasó y la Mesa Directiva debe tomar cartas en el asunto para instruir al IME enviar la lista total de candidatos de manera que el PLENO como órgano máximo sea quien resuelva.

 

III.              Las descalificaciones, manipulaciones, insultos personales, andar filtrando información, burlas, etc. demeritan nuestro último mes como Consejeros, además no se trata de tu pierdes y yo gano, se trata de resolver una situación que se provocó por nosotros mismos, al no haber prevenido este tipo de situaciones y como Ustedes saben, la ley es cambiante, se adapta al momento histórico en donde se aplica, el defender la cultura de la legalidad, sin escuchar argumentos reales en un debate como el nuestro, nos lleva a perder una oportunidad y ejercer como PLENO un derecho que nos asiste y que es el elegir a 10 personas de Estados Unidos y Canadá que por su trayectoria pueden aportar su experiencia e ideas al CCIME 2012-2014, no hay que perder esa oportunidad histórica de dejar la casa limpia para los que vienen, nosotros mismos hemos reconocido que somos un órgano autónomo y que tenemos nuestras propias reglas, por eso más que perseguir esa cultura de la legalidad, deberíamos perseguir el principio de justicia, que en su acepción más aceptada y atribuida al Jurista Romano Ulpiano (Tiro? 170? - Roma, 228)  nos dice que: Iustitia est constans et perpetua voluntas ius suum cuique tribuendi; "La justicia es la constante y perpetua voluntad de dar a cada uno lo suyo". También el Jurista Uruguayo Eduardo J. Couture (1904 – 1956) en su famoso decálogo del abogado nos menciona en su IV mandamiento que: IV. Lucha. Tu deber es luchar por el Derecho, pero el día que encuentres en conflicto el Derecho con la Justicia, lucha por la Justicia. Es legal que bajo la ley actual de migración la administración del Presidente Obama haya deportado a la fecha a casi un millón de personas; en Libia hasta hace unos días era legal condenar a 5 años de prisión a personas que fueran homosexuales, en México durante la decena trágica fue legal la forma en que Victoriano Huerta asume la presidencia de la república, también es legal que la pareja de un Consejero saliente sea ahora Consejera electa, no hay conflicto de interés puesto que aunque se viva en el mismo domicilio en concubinato, las reglas no lo prohíben. Así nos podemos pasar dando ejemplo pero no vamos a llegar a ningún lado, lo importante es tomar decisiones para que en nuestra reunión de noviembre podamos elegir a los mejores hombres y mujeres que ocuparan 10 puestos de Consejeros por Trayectoria, que al final del día, tienen los mismo derechos y obligaciones que los Consejeros por jurisdicción,  es decir, no se les da ningún trato preferencial, ni tampoco salario alguno, ya que como nosotros lo hacemos, este es un trabajo honorario, de compromiso propio y hacia la comunidad en la que trabajamos y en la mayoría de las veces, sacrificando familia y recursos económicos para poder llevar a cabo nuestra función. Si alguien busca poder o reconocimiento con su comunidad, creo que este no es el foro para lo primero y ayuda pero no es lo único en lo segundo.

 

Por lo antes expuesto a Ustedes funcionarios del CCIME, Mesa Directiva del CCIME, miembros del CEE y PLENO del CCIME 2009-2011 les pido:

UNICO.- La Mesa Directiva dé instrucciones al IME para que se liberen las listas de los candidatos a ocupar el puesto de Consejeros por Trayectoria para el CCIME 2012-2014, a fin de que el PLENO proceda a su revisión y en la reunión plenaria de NOVIEMBRE se elijan a las 10 personas que ocuparan dichas posiciones.

 

 

______________________
Aaron Ortiz-Santos
General Manager
Taylor Lee & Associates, LLC
6855 Jimmy Carter Blvd, Suite 2150
Norcross, Georgia 30071
Telephone: (770) 650 - 7200
Facsimile: (678) 735 - 4512
The information contained in this message from TAYLOR LEE & ASSOCIATES, LLC and any attachments are confidential and intended only for the named recipient(s). If you have received this message in error, you are prohibited from copying, distributing or using the information. Please contact the sender immediately by return email and delete the original message.