SERPRO 2013

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José Ricardo Mendes Castro

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May 5, 2013, 2:10:13 PM5/5/13
to conab-...@googlegroups.com
Alguém fez?

Att,
José Ricardo M. Castro

Rodrigo Gaspar

unread,
May 5, 2013, 6:34:58 PM5/5/13
to conab-ti-2012
putz, nao pude fazer a prova porque na época não tinha a menor idéia de que me mudaria pra bsb, pra assumir na conab..
quem fez ai galera? que cargo? como estava a prova?


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Rodrigo Zornitta Gaspar
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José Ricardo

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May 5, 2013, 9:14:02 PM5/5/13
to conab-...@googlegroups.com
A prova estava boa, com um bom nível de dificuldade. O Cespe faz boas provas, mas infelizmente eu estudei só 50% do programa. Não deu pra mim...

Enviado via iPhone

José Ricardo Mendes Castro

unread,
May 8, 2013, 12:40:21 PM5/8/13
to conab-...@googlegroups.com
Ninguém mais fez?


Att,
José Ricardo M. Castro


Paulo Bubniak

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May 8, 2013, 2:45:46 PM5/8/13
to conab-...@googlegroups.com

Eu fiz.
Por enquanto estou em 13 no ranking.
Mas não sei se lá é melhor que a conab.
Pelo salário, não sei se tá valendo nem esse do mpog...

José Ricardo Mendes Castro

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May 8, 2013, 2:47:23 PM5/8/13
to conab-...@googlegroups.com
Manda ai o link do ranking, por favor.


Att,
José Ricardo M. Castro


Everton Zanotelli

unread,
May 8, 2013, 2:47:51 PM5/8/13
to conab-...@googlegroups.com
Conab melhor que MPOG?


2013/5/8 Paulo Bubniak <pbub...@gmail.com>

Paulo Bubniak

unread,
May 8, 2013, 2:53:56 PM5/8/13
to conab-...@googlegroups.com

O salário da conab está pouca coisa melhor. Sendo que o do mpog é cheio de penduricalhos...

O link do ranking está lá no timaster.
Agora estou no celular... Quando chegar em casa envio.

Everton Zanotelli

unread,
May 8, 2013, 2:54:26 PM5/8/13
to conab-...@googlegroups.com
Obrigado.


2013/5/8 Paulo Bubniak <pbub...@gmail.com>

Thiago Alencar Gomes

unread,
May 8, 2013, 2:55:28 PM5/8/13
to conab-ti-2012
CONAB > MPOG>SERPRO

José Ricardo Mendes Castro

unread,
May 8, 2013, 3:01:01 PM5/8/13
to conab-...@googlegroups.com
CONAB > MPOG??????????




Att,
José Ricardo M. Castro


Thiago Alencar Gomes

unread,
May 8, 2013, 3:06:58 PM5/8/13
to conab-ti-2012
Sim.
1º CLT
2º O base é muito maior
3º Recesso de fim de ano é o mesmo
4º FGTS
5º Alimentação de 1k contra 370 do MPOG. (Não desconta imposto de alimentação),portanto o liquido da CONAB fica maior.
6º O MPOG ATI só ta com o valor alto por uma gratificação temporária.
7º Horário de trabalho igual
8º MPOG ATI rala feito condenado......
muitas coisas.

Thiago Alencar Gomes

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May 8, 2013, 3:11:55 PM5/8/13
to conab-ti-2012
Essa é minha visão. Tanto porque nenhum dos dois é para se aposentar.

Paulo Bubniak

unread,
May 8, 2013, 3:58:46 PM5/8/13
to conab-...@googlegroups.com

Pessoal,
Tem dois cargos de ti no mpog.
Estamos falando do ati.
O cargo que é bom mesmo nem previsão para concurso tem...

Thiago Alencar Gomes

unread,
May 8, 2013, 4:04:44 PM5/8/13
to conab-ti-2012
o bom não é de ti.
É analista de infraestrutura e é para formação qualquer engenharia. esse teve em 2011 eu acho.
outro bom é APO - que é o pessoal que cai na SOF.

Thiago Alencar Gomes

unread,
May 8, 2013, 4:06:01 PM5/8/13
to conab-ti-2012

David Guimaraes

unread,
May 8, 2013, 5:48:03 PM5/8/13
to conab-...@googlegroups.com
Sei não ein thiago.. Esse negócio de ralar eh relativo. Conheço ministérios q o trampo eh beeeeeemm tranquilo pros ATIs...

O salário inicial dos ATIs com as gratificações ta um pouco maior doq na conab:

Salário inicial BRUTO conab (sem pós, com auxilio transporte R$6/dia, alimentação): R$ 7309,92
Salário inicial BRUTO ATI (com 80% GDPGPE, com coxinha de 370): R$ 7710,62

Depois de 1 ano como ATI vc vai ganhar 100% GDPGPE, e mais o aumento ganho pela categoria(5%), o salário vai pra +/-: R$ 8581,22
Já em 2015, o salário de ATI será +/- 9592,22.

O da Conab também será reajustado, praticamente cobrindo a inflação.

O grande problema do ATI é o salário base(R$1.990,22) que é MUITO baixo.. acho que pra aposentadoria, conta o vencimento + 50% da gratificação GDPGPE(0,5*2.155,00), ou seja, R$ 3067,72 q nem chega no teto do INSS. Ou seja, aposentar nesse cargo não rola.

A esperança dos ATIs é que um dia o governo melhore essa carreira de forma q seja possível pelo menos ter uma aposentadoria segura...

Na CONAB por sua vez, existe o instituto de previdência complementar (CIBRIUS), que foi mal administrado no passado e conseguiu acumular um rombo de mais de 700 milhões que serão pagos uma parte pelo governo(500 milhões) e outra pelos participantes do fundo de forma a descontar uma parcela de suas aposentadorias...

Então, sinceramente, não me vejo aposentando em nenhum desses 2 cargos.

[]'s

Thiago Alencar Gomes

unread,
May 8, 2013, 5:52:37 PM5/8/13
to conab-ti-2012
Calcule o liquido do ATI e da CONAB.
Com o salário do ATI em 8500 e da conab atual.Na conab jogue mais os 8% de FGTS.
CONAB fica mesma coisa por que tem quase 1k de alimentação.
Mas como eu disse tbm, nenhum dos dois é pra se aposentar. Quem já estatutário vai pro ATI, quem não é fica na CONAB.
Até passar em outro.

Daniel Nonato

unread,
May 8, 2013, 6:10:49 PM5/8/13
to conab-...@googlegroups.com
No MPOG o salário TOTAL depende da avaliação do chefe. É um lance muito subjetivo e discricionário.
O salário base é muito baixo.

David Guimaraes

unread,
May 8, 2013, 6:53:39 PM5/8/13
to conab-...@googlegroups.com
Cara, o negócio das avalições é o seguinte:

GDPGPE: você começa ganhando 80 pontos, depois de 1 ano tem a avaliação. Você recebe uma nota composta de 80 pontos dados pela avaliação da governança do seu órgão pelo MPOG e 20 pontos pelo seu chefe imediato dentro do órgão. De acordo com um ATI amigo meu, ele nunca viu nenhum órgão não receber o total dos 80 pontos. Os outros 20 pontos quem dá é o seu chefe imediato no órgão. O que escutei é que normalmente os ATIs já avisam pro chefe que esses pontos influenciam no salário que ele vai receber e normalmente o chefe avalia full.

GSISP: ou você ganha, ou não. Você é avaliado todo ano pelo seu chefe imediato e pra mante-la é necessário uma nota igual ou superior a 80 de 100. Se você for avaliado duas vezes consecutivas abaixo de 80, vc perde o GSISP. O que acontece normalmente é q se o chefe avaliar com uma nota inferior a 80, o cara pede remoção pra outro órgão. Assim, ele tem chance de ganhar um nota melhor na próxima avaliação em outro órgão e não perder a GSISP.



2013/5/8 Daniel Nonato <parad...@gmail.com>



--
David Gomes Guimarães

Bruno Henrique De Oliveira Peixoto

unread,
May 8, 2013, 6:57:55 PM5/8/13
to conab-ti-2012
Agente ainda não sabe como é a avaliação de desempenho anual da Conab. Se todo mundo subir dois níveis por ano, é 400 reais por ano a mais. Vai que todo mundo ganha por camaradagem...
kkkk
Bruno Henrique de Oliveira Peixoto
Certificado: ITIL v3, CobiT, ISO 20000, CTFL
Desenvolvedor Java - LabTIME - UFG 


Thiago Alencar Gomes

unread,
May 8, 2013, 7:00:41 PM5/8/13
to conab-ti-2012
Mais o reajuste anual do acordo.

Abraão Pessoa

unread,
May 8, 2013, 10:58:16 PM5/8/13
to conab-...@googlegroups.com

Abraão Pessoa

unread,
May 8, 2013, 10:58:37 PM5/8/13
to conab-...@googlegroups.com
Segue o ranking!
https://docs.google.com/forms/d/1P_UFH8cimicEdeyl-PySUW2zUH-USZHtYvwDNKNkEWA/viewform

Em domingo, 5 de maio de 2013 15h10min13s UTC-3, José Ricardo Castro escreveu:

Paulo Bubniak

unread,
May 9, 2013, 7:46:23 AM5/9/13
to conab-...@googlegroups.com

Valeu pelo link Abraão. Tinha me esquecido...
As avaliações na conab são semestrais? Pensei que fossem anuais. Podendo aumentar somente 200 por ano.

--

Thiago Alencar Gomes

unread,
May 9, 2013, 10:21:28 AM5/9/13
to conab-ti-2012
Semestrais por mérito.
Por tempo a cada 2 anos se você não for promovido por mérito nesse tempo.
A carreira com duas progressões por ano fica com 16 anos. Quase um judiciário que são 13.
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