[laboral] Chaco - AR$ 9000 - "Buscamos INGENIERA/O Encargada/o de instalaciones de redes"

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Dardo Valdez

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Mar 16, 2014, 3:17:19 PM3/16/14
to comun...@googlegroups.com
Que tal, encontré esta oferta en Twtr, creo que puede ser de interés para alguno de Uds.

Que les sea útil.

Dardo


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"Buscamos INGENIERA/O Encargada/o de instalaciones de redes

Ing. con comprobada experiencia en instalaciones de redes, telefónicas, fibra óptica, cámaras, manejo de equipos de trabajo, gestión de calidad, Administrador/a de Proyectos.

Residencia preferente en Barranqueras, Resistencia o sin inconvenientes para trasladarse a nuestras oficinas en Barranqueras, Chaco.

Remuneración: $9000

Horario: Comercial

Dedicación: Full time."

Fuente:
http://www.trabajoenelnea.com.ar/forum/topics/encargada-o-instalaciones-de-redes

๏̯͡๏ Guido Barosio

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Mar 16, 2014, 9:12:48 PM3/16/14
to comun...@googlegroups.com

trabajoenelnea.com.ar colabora con la discriminacion, las caracteristicas fisicas de una persona no deben ser un argumento en la seleccion durante el proceso de seleccion. 

Me molesta muchisimo ver estas cosas. 




2014-03-16 22:06 GMT-03:00 ๏̯͡๏ Guido Barosio <gbar...@gmail.com>:
Trabajoenelnea.com.ar te pide foto como requisito para armar tu perfil. 

En mi opinion, se pueden ir bien al caracu. Pedir una foto en el 2014 es sinonimo de discriminacion en cualquier lugar del mundo. 

IMHO




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Guido Barosio
Pensando en los estudiantes de Venezuela, por un futuro mejor para todo ese pueblo. 



--
Guido Barosio
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๏̯͡๏ Guido Barosio

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Mar 16, 2014, 9:06:12 PM3/16/14
to comun...@googlegroups.com
Trabajoenelnea.com.ar te pide foto como requisito para armar tu perfil. 

En mi opinion, se pueden ir bien al caracu. Pedir una foto en el 2014 es sinonimo de discriminacion en cualquier lugar del mundo. 

IMHO


2014-03-16 16:17 GMT-03:00 Dardo Valdez <yaco...@gmail.com>:
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Martin B✔

unread,
Mar 16, 2014, 11:30:34 PM3/16/14
to comun...@googlegroups.com
Efectivamente. Comparto totalmente la forma de pensar de Guido en este tema.
Hay que ser crítico e intolerante hacia este tipo de comportamiento discriminatorio.

Yo ya no soy miembro de trabajoenelnea.com.ar  porque no comparto las técnicas espurias que utilizan.
Es más, cuando me registré lo hice con un correo alternativo que tengo. Justamente para sitios como trabajoenelnea que piden mas datos de los que me siento comodo dando.
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Esto es lo que me enviaron en un correo (el 6/29/13)

asunto: IMPORTANTE: tu cuenta podría ser suspendida
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Buenas tardes 

Para ser miembro es requisito publicar:
=> Personas: foto personal (rostro: formal, de frente, visible, solo tu persona) y nombre y apellido completos 
=> Empresas: logotipo y nombre de la empresa


Esta información se encuentra destacada en la portada en color rojo, y en los formularios de registración e inicio de sesión.

Para mantener activa la cuenta es necesario que publiques tu nombre y apellido completos en el perfil.

Para hacerlo debés ingresar a "Configuración", enlace ubicado a tu derecha, en un recuadro.

Saludos

Soporte
------------

----------------------------------------------------------------------------------------------------
Este es otro correo que me enviarion (el 6/29/13)
.
.
.
LA PRIMERA IMPRESIÓN: ¿Completaste correctamente los datos solicitados en la registración?, ¿Tus objetivos laborales?, ¿Escribiste tu nombre y apellido completos?, ¿Publicaste tu foto personal (rostro: formal, de frente, visible, solo tu persona) como foto de perfil? Esto es lo primero que una empresa puede ver al ingresar a tu perfil, es la primera impresión que se lleva de vos, y en ocasiones, puede ser excluyente. Te proponemos leer estos artículos: - ¿Qué son los objetivos profesionales? (http://www.trabajoenelnea.com.ar/forum/topics/que-son-los-objetivos-profesionales) / - Sobre mi fotoen las redes sociales profesionales

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Este es otro correo que me enviaron suspendiendome la cuenta por no subir foto (Mar 3, 2014 )
nota: Lo que está en negrita es original en este último mensaje


asunto: ÚLTIMA OPORTUNIDAD para reactivar tu cuenta en Trabajo en el NEA

as

Buen día

Estás recibiendo este correo porque en algún momento fuiste miembro de Trabajo en el NEA y tu cuenta ha sido suspendida por no cumplir con alguno de los siguientes requisitos:

=> Personas: foto personal (rostro: formal, de frente, visible, solo tu persona) y nombre y apellido completos 
=> Empresas: logotipo y nombre de la empresa

Si te interesa formar parte de la red y estás de acuerdo en cumplir estos requisitos, esperamos recibir tu confirmación y compromiso por esta vía dentro de las próximas 48hs., entonces procederemos a reactivar la cuenta por el término de 24hs. con el objeto de que completes lo que falte. 


Luego de dicho plazo, de no recibir respuesta de tu parte tendremos que proceder a suspender la cuenta de manera permanente y no atenderemos pedidos de reactivación.


Cualquier consulta estamos a disposición.


Saludos cordiales.


Soporte
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Como podrán apreciar. No me interesa formar parte de esa red.

Saludos
Martín



๏̯͡๏ Guido Barosio

unread,
Mar 17, 2014, 1:45:51 PM3/17/14
to comun...@googlegroups.com
Acabo de mantener una discusion via twitter con @trabajoenelNEA en donde demuestran todo eso. 

Una pena, podrian ser ejemplo y ayudar a establecer criterio, y en lugar de eso hacen todo lo contrario. 

¿Alguien los conoce en persona?


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Sergio Lapertosa

unread,
Mar 17, 2014, 2:03:51 PM3/17/14
to comun...@googlegroups.com
La CEO y Fundadora (como dice su perfil) es Rosa Quintana >> https://twitter.com/rosaquintana

Tengo entendido que Claudio Acosta >> https://twitter.com/claudioacosta es parte del emprendimiento. Siempre suele postear las ofertas laborales. Es mas activo en Facebook que en Twitter.

Ambos son de Corrientes.

Saludos.

Sergio


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Ing. Sergio Lapertosa
Tel: (0)379 (15)4676936
Twitter: @slapertosa
Skype: slapertosa

๏̯͡๏ Guido Barosio

unread,
Mar 17, 2014, 2:23:27 PM3/17/14
to comun...@googlegroups.com
Gracias 

¿Por casualidad tenes el email de alguno de ellos? Me gustaria transmitirles mi punto de vista con mas de 140 caracteres :S



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Sergio Lapertosa

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Mar 17, 2014, 2:29:57 PM3/17/14
to comun...@googlegroups.com

๏̯͡๏ Guido Barosio

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Mar 17, 2014, 2:44:34 PM3/17/14
to comun...@googlegroups.com

Dardo Valdez

unread,
Mar 17, 2014, 3:09:10 PM3/17/14
to comun...@googlegroups.com
Este es otro de los correos:

trabajo...@gmail.com


La verdad tuve exactamente el mismo intercambio que tuvo Martin B, hace dos años más o menos, abrí la cuenta de onda, para probar el servicio, me la abren, al poco tiempo quise entrar y pum! el mensaje de cuenta inactiva, voy a gmail y leo el mail pidiendo la foto (yo había subido un .jpg con la caricatura, que uso en Twtr tmb), le respondo, que onda la foto estoy con poco tiempo para subirla, y me dicen, "vos aceptás las condiciones al sumarte al servicio y la foto es indispensable para reabrir la cuenta", le digo, pero si son 5 min. el subir la foto de Lnkdn por qué tanto bardo, nada, al final subí la foto de Lnkdn, pero me molestó la actitud de exigencia, un feeling de estar pagando "peaje" en algún barrio complicado casi, "foto o no hay cuenta", o sea andás viendos laburos y justo pasa eso, ni los sitios grandes te exigen foto.

No uso el servicio justamente por ese mal feeling inicial (leo las ofertas en Twtr para no entrar al sitio), igual, está "prendiendo" como servicio que usan las empresas en la zona, y suele haber alguna que otra oferta buena de a ratos,

Subí la oferta porque me pareció linda plata (justo-justo para un instalador con experiencia en FO), para lo que están cobrando algunos en la lista, y no quería dejar pasarla sin que se enteren, sea cual sea el origen.

Sldos.

Dardo

๏̯͡๏ Guido Barosio

unread,
Mar 17, 2014, 4:39:06 PM3/17/14
to comun...@googlegroups.com
Cada minuto que tengo libre me dedico a leer lo que esta persona Rosa Quintana escribe y confieso que no entiendo como alguien puede pensar asi en el 2014:





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Guillermo Obregon

unread,
Mar 17, 2014, 4:56:13 PM3/17/14
to comun...@googlegroups.com
Buenas tardes, les pido seguir el tema sobre la foto y demas en otro hilo ya que no tiene que ver con el fin del mail compartido por Dardo respecto a la propuesta laboral que fue el principio de este hilo.


Saludos Cordiales

Guillermo O.


  

El domingo, 16 de marzo de 2014 16:17:19 UTC-3, Dardo Valdez escribió:

Sergio Lapertosa

unread,
Mar 17, 2014, 4:56:01 PM3/17/14
to comun...@googlegroups.com
Sin emitir juicio de valor sobre el contenido (que por lo que veo es de 2011, pero no viene al caso ya que es lo mismo que decir 2014), sobre el cual puedo estar de acuerdo o no, mi pregunta es: las EMPRESAS piensan de modo diferente? Hablo de la mayoría de ellas, hablo de los diferentes sectores.

Porque si las empresas PIENSAN ASI, entonces todo lo escrito es correcto, ya que se trata de "ayudar" a las personas a conseguir trabajo.

Quizas en nuestro ambiente, mas descontracturado, menos prejuicioso, no valga nada de lo que se expresa, pero en muchos otros es probable que funcionen esas "formulas" que no hacen otra cosa que decirle al "candidato" en cuestión: "alienate de este modo, preparate de este modo, ellos te quieren oir decir ESTO, y asi tendras exito".

Como reflexion adicional lo mio.

Saludos 



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--

Dardo Valdez

unread,
Mar 17, 2014, 7:41:58 PM3/17/14
to Comunidad TIC - Lista de Correo
Que tal, Gracias Guillermo por pedir lo de la oferta, pero bueno, ya estamos conversando del tema, creo que los interesados en la oferta ya van a estar al tanto de la posibilidad laboral y harán lo que les convenga más, mientras seguimos dialogando acá de interesante tema,

Gracias por tu tiempo de vuelta,

Dardo

Libres Consultores
Dardo Valdez - ar.linkedin.com/in/dardovaldez/
Cel. 379-4316500
Skype: dardo_valdez


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Guillermo Obregón Ortiz

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Mar 18, 2014, 7:02:32 AM3/18/14
to Comunidad de Informatica y Ciencias de la Computación
Hola Dardo, lo mio no es una oferta sino intentar organizar el contenido de la lista de la mejor manera para todos.

"Debido a la diversidad de temas y personas que componen la lista de correos, siempre es recomendable como Buenas Practicas, el uso de Etiquetas o TAG, en el ASUNTO, del mensaje de correo." 

http://comunidadtic.wikifoundry.com/page/TAG+-+Etiquetas+en+Asunto

La idea es que cada uno lea los temas que le interesen y para ese fin se han estipulado ciertos tags de forma de poder organizar mejor los temas, así que de nuevo va mi pedido de cambiar a otro hilo con el tag correspondiente al tema tratado.

Saludos Cordiales.

Guillermo Obregón
Moderador
www.comunidadtic.com.ar 


Twitter: @el_guiye
Linkedin: gobregonortiz
Skype: guillermo.obregon



"Si el Presente es Lucha, el Futuro es Nuestro"


dario

unread,
Mar 18, 2014, 12:12:20 PM3/18/14
to comun...@googlegroups.com
La pregunta que me surge es si esta empresa tiene otro tipos de actitudes discriminatorias aparte de la de solicitar una foto. Creo que si se dedican a reclutar personal es 
importante tener una foto, aunque sea sólo a modo de referencia para las entrevistas o tal vez pensarán que a las empresas les interesa ver los perfiles con fotos, por poner un ejemplo. Si fuera mío el emprendimiento no lo haría, pero
no creo que los convierta en demonios.

Ahora,  si esto va acompañado que te califiquen o no para un trabajo, eso si es discriminatorio. Por eso mi pregunta de que si alguien sabe de algunas técnicas de selección o que le hayan dicho algo que hiciera suponer
que deliberadamente tienen prejuicios por el aspecto físico.


El domingo, 16 de marzo de 2014 16:17:19 UTC-3, Dardo Valdez escribió:

German N. Montenegro

unread,
Mar 20, 2014, 10:16:26 PM3/20/14
to comun...@googlegroups.com
Guido! Le pregunte a Claudio! me llamo la atención tu comentario. Aca esta el link http://on.fb.me/1g5MVyk
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Germán N. Montenegro
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