Estimados, cómo están?
Les paso un resumen de la actividad de coordinación que realizamos el día Sábado. Quedamos en llevar adelante las siguientes tareas en el espacio siguiente, de acuerdo a la concurrencia de Referidos:
1) Una actividad con fin integrador/rompe hielo, puede ser algo que implique contacto físico, relajación o un "dígalo con mímica".
2) Dinámica (p.e: con una pelota): irla pasando y que cada uno se presente, se toman como referencia las siguientes preguntas:
Nombre? Edad? Trabajo? Qué cursa? Qué año? Cómo le está yendo? Hobbies? Qué espera del espacio?
Tomar nota de las respuestas.
3) Aplicar la metodología SCRUM al ERP: consiste en una "reunión" de una duración de no más de 10-15 minutos en que se realizarán las siguientes preguntas: Qué tal tu día? Cómo te llevan las materias? En qué podemos ayudarte? Las mismas serán repetidas de espacio en espacio a modo de poder hacerle un seguimiento al Referido.
4) Contarles que es un espacio en construcción, que ellos pueden y deben formar parte de la misma proponiendo y adecuando el ERP a lo que ellos quieren. Nuestra tarea como RP es darle guía al ERP desde nuestras experiencias y manteniendo cierto orden acoplado a las normas de la institución y los valores que fomentamos.
5) Crear un personaje en el pizarrón, ir agregándole partes, finalmente armar una descripción entre todos.
6) Hablar con Wilson para organizar alguna actividad deportiva.
Como saben el espacio es abierto a toda persona que quiera integrarse, por eso estuvo bueno contar con la presencia de Santiago (amigo de Artigas). Creo que está bueno, sobre todo cuando de tareas de brainstorming se trata, contar con más personas que puedan aportar diferentes ideas. Le quedó la invitación planteada para que forme parte de las actividades del espacio y se lo agregó al grupo de Google.
Se creó la página de Facebook de UTU Buceo y se invitará como administradores a los RP.
Saludos y nos vemos el Miércoles 14.30 (difícil que llegue puntual),
Walther.