|| خواطـــــر " 11 " || ثقافة المعايير ||

[mr.mobde3 ..]

|| ثقافة المعايير ||
:: من البدهيات لدى العقلاء أن لكل مهمة من يلائمها
وأن تميز الإنسان في مجال ما ::..
لا يعني
::.:: أنه تحول إلى رجل موسوعي يلائم لكل مهمة وينتدب لكل نازلة ::.::
إلا أن الوسط الدعوي لا زال استيعابه العملي لهذا التنوع دون المستوى المطلوب ..
             " فمن يتسم بقدر من العلم، والقدرة على الخطابة والحديث 

              صار يلائم كل مهمة ذات بعد دعوي

                                                   إن لكل مهمة ما يلائمها ::..

  فمن يصلح للقضاء قد لا يلائم الفتوى
* ومن يصلح للتدريس والتعليم قد لا يصلح للوعظ *

                             ومن يصلح للوعظ قد لا يصلح لإدارة فريق عمل

ورغم اتساع دائرة التسليم النظري لهذا البدهيات

             إلا أن الواقع العملي ينبئ عن فجوة وهوة واسعة :::.

            .:: ولعل من أبرز مداخل تأكيد هذه المعاني هشاشة ثقافة المعايير
والمعايير ينبغي أن تستمد من طبيعة المهمة والموقف
                وأن تبنى وفق منهجية علمية
 :: وألا تكون مجرد قائمة من الصفات المستحسنة ::

               تكرر في كل مكان مع تغيير طفيف أو شكلي ..

                       وتمثل المعايير أداة لاختيار الأفراد الملائمين
وأداة للتقويم تقلل من الذاتية في الأحكام ::.
وأداة للبناء والإعداد
تقود إلى أن تسهم برامجها في التأهيل الملائم للمهمة   

د. محمد بن عبدالله الدويش