Quienes consideren que cumplen con los conocimientos y experiencia para el cargo, puede hacer llegar su hoja de vida al Equipo Desarrollo del Trabajador de ISAGEN al EMAIL: vincpe...@isagen.com.co , o puede comunicarse con Andrea Burgos en el teléfono 325 7919 e igualmente con Lina María Alzate en el teléfono 316 5472.
Esta convocatoria tendrá un plazo máximo de 8 días hábiles, contados a partir del 13 de Julio hasta el 23 de Julio de 2010.
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Perfil OBRAS CIVILES- ANALISTA DE MANTENIMIENTO CENTRALES | ||
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Formación básica |
Ingeniero civil | |
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Experiencia: |
Mínimo 2 años como profesional, de los cuales 1 sea en mantenimiento o construcción | |
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Descripción |
Nivel |
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Competencias cognitivas: |
Análisis de la reglamentación de la industria de energía. |
Básico |
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Evaluación de obras civiles, equipos electromecánicos y sistemas de telecomunicación. |
Suficiente | |
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Funcionamiento de equipos electromecánicos y obras civiles. |
Suficiente | |
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Planeación Recursos para Mantenimiento MRP |
Suficiente | |
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Planeación y programación del mantenimiento con criterios técnicos y comerciales |
Suficiente | |
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Competencias cognitivas temas de responsabilidad integral: |
Trabajos de alto riesgo |
Básico |
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Competencias conductuales: |
Gestión del conocimiento |
3 |
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Orientación a resultados |
3 | |
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Orientación al cliente |
3 | |
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Orientación al Mejoramiento Continuo |
3 | |
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Orientación al orden, la calidad y la exactitud |
3 | |
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Pensamiento analítico |
3 | |
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Trabajo en equipo |
3 | |
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Formación básica |
Tecnólogo electrónico, instrumentación industrial, mecatronica. | |
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Experiencia: |
Más de 5 años de experiencia en actividades relacionadas con su profesión. De los cuales mínimo 3 años en operación y mantenimiento de centrales. | |
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Descripción |
Nivel |
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Competencias cognitivas: |
Análisis de la reglamentación de la industria de energía. |
Suficiente |
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Análisis post operativo. |
Básico | |
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Análisis y Evaluación de Comportamiento de Equipos y Obras Civiles de Generación. |
Básico | |
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Consolidación información operativa. |
Competitivo | |
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Ejecución del mantenimiento. |
Competitivo | |
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Evaluación de obras civiles, equipos electromecánicos y sistemas de telecomunicación. |
Básico | |
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Evaluación de la gestión de la operación. |
Básico | |
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Evaluación de la gestión del mantenimiento. |
Suficiente | |
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Funcionamiento de equipos electromecánicos y obras civiles. |
Suficiente | |
|
Funcionamiento de sistemas eléctricos de potencia. |
Básico | |
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Funcionamiento equipos Sistema Eléctrico Nacional. |
Básico | |
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Inspección y pruebas para el diagnóstico de la condición de equipos. |
Suficiente | |
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Operación centrales. |
Competitivo | |
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Operación del sistema interconectado. |
Suficiente | |
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Planeación de recursos para el mantenimiento MRP. |
Suficiente | |
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Planeación y evaluación de la gestión. |
Suficiente | |
|
Planeación y programación del mantenimiento con criterios técnicos y comerciales. |
Suficiente | |
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Competencias cognitivas temas de responsabilidad integral: |
Gestión ambiental con el entorno. |
Básico |
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Manejo ambiental de residuos sólidos, líquidos y sustancias químicas. |
Competitivo | |
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Salud ocupacional |
Suficiente | |
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Seguridad y riesgo público |
Básico | |
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Trabajos de alto riesgo |
Competitivo | |
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Competencias conductuales: |
Gestión administrativa |
3 |
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Gestión del conocimiento |
3 | |
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Orientación a resultados |
3 | |
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Orientación al cliente |
3 | |
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Orientación al Mejoramiento Continuo |
3 | |
|
Orientación al orden, la calidad y la exactitud |
3 | |
|
Trabajo en equipo |
3 | |
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Formación básica |
Ingeniero mecánico. | |
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Experiencia: |
Mínimo 2 años como profesional, de los cuales 1 año sea en mantenimiento. | |
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Descripción |
Nivel |
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Competencias cognitivas: |
Análisis de la reglamentación de la industria de energía. |
Básico |
|
Análisis y evaluación del sistema interconectado. |
Básico | |
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Contratación de tecnología. |
Básico | |
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Evaluación de obras civiles, equipos electromecánicos y sistemas de telecomunicación. |
Suficiente | |
|
Funcionamiento de equipos electromecánicos y obras civiles. |
Suficiente | |
|
Funcionamiento equipos Sistema Eléctrico Nacional. |
Básico | |
|
Funcionamiento sistemas eléctricos de potencia. |
Suficiente | |
|
Inspección y pruebas para el diagnóstico de la condición de equipos. |
Suficiente | |
|
Operación del sistema interconectado. |
Básico | |
|
Planeación Recursos para Mantenimiento MRP. |
Suficiente | |
|
Planeación y programación del mantenimiento con criterios técnicos y comerciales. |
Suficiente | |
|
Competencias cognitivas temas de responsabilidad integral: |
Trabajos de alto riesgo |
Básico |
|
Competencias conductuales: |
Gestión del conocimiento |
3 |
|
Orientación a resultados |
3 | |
|
Orientación al cliente |
3 | |
|
Orientación al Mejoramiento Continuo |
3 | |
|
Orientación al orden, la calidad y la exactitud |
3 | |
|
Pensamiento analítico |
3 | |
|
Trabajo en equipo |
3 | |