Quem tá cansado de ser dobrado pela Stefanini?

[Breno Silva]

Pessoal,

Mais um ano chegou ao fim e mais uma vez o pessoal da consultoria nos
dobrou.

E não sei o que combinaram com vocês, mas no meu caso o dissídio seria
repassado em cima das cotas e isso não acontece há algum tempo.

Além disso, decidiram cumprir a ordem judicial subtraindo o valor que
deveria ser aumentado no VR de nossas cotas. Uma maravilhosa solução!


Bem, o que estão pensando em fazer?

[Felipe Stach Mattos]

Falar com eles nao adianta, escalem direto para seus SDMs/DPEs.

May the (MxA) be with you.

Mattos, Felipe Stach IT Specialist

CISM|CCNA|DCUCI|RPM|ITIL|CSOE-SOX|COBIT|NCSS|ABCP Certified

http://about.me/fmattos

To err is human, to really screw things up requires the root password.

2012/1/10 Breno Silva <silva...@gmail.com>

Voce recebeu esta mensagem porque estah inscrito no grupo de colaboradores da Stefanini.

Para sair do grupo, envie um email para:
colaboradores-ste...@googlegroups.com

Para enviar uma mensagem para o grupo, envie seu email para:
colaborador...@googlegroups.com

Home page do grupo:
http://groups.google.com/group/colaboradores-stefanini

[Breno Silva]

Felipe, já reportei. Mas parece haver uma má vontade de todas as partes.

A Stefanini não se mexe e muito menos a IBM.

Infelizmente a gente continua entregando tudo no prazo que a Sprint precisa.

2012/1/10 Felipe Stach Mattos <fst...@gmail.com>

--
Breno Silva
Analista de Sistemas
Fone:  +55 16 9763-2085 

[Antonino Pitzschk]

Interessante....e eu achando que essa situação só estava acontecendo comigo...

2012/1/10 Breno Silva <silva...@gmail.com>

--
Abraços

Antonino Pitzschk

[alexandre]

Eu acho que está na hora de juntarmos forças novamente. igual fizemos
no passado.

On 10 jan, 15:31, Antonino Pitzschk <antonino.p...@gmail.com> wrote:
> Interessante....e eu achando que essa situação só estava acontecendo
> comigo...
>

> 2012/1/10 Breno Silva <silva.br...@gmail.com>

>
>
>
>
>
>
>
>
>
> > Felipe, já reportei. Mas parece haver uma má vontade de todas as partes.
>
> > A Stefanini não se mexe e muito menos a IBM.
>
> > Infelizmente a gente continua entregando tudo no prazo que a Sprint
> > precisa.
>
> > 2012/1/10 Felipe Stach Mattos <fst...@gmail.com>
>
> >> Falar com eles nao adianta, escalem direto para seus SDMs/DPEs.
>

> >> May the (MxA) be with you.*
>
> >> **Mattos, Felipe Stach *IT Specialist

> >> CISM|CCNA|DCUCI|RPM|ITIL|CSOE-SOX|COBIT|NCSS|ABCP Certified

> >> *http://about.me/fmattos*
> >> *
> >> *
> >> *To err is human, to really screw things up requires the root password.*
>
> >> 2012/1/10 Breno Silva <silva.br...@gmail.com>

[Breno Silva]

Isso é Alexandre,

Por isso acho interessante não deixar a poeira baixar.

Eu entrei em contato com o pessoal da Stefanini.

Há instrução deles é que cada um (dos que foram lesados  = todo mundo) entre em contato para resolver a situação. Quer dizer, se ficar quieto vai ficar sem. Um verdadeiro descaso.

2012/1/10 alexandre <alexan...@gmail.com>

[Gabriel Aparecido Tinelli Ferrarini]

Quando eu era funcionário da stressfanini eles descontaram minha cota quando tirei férias. Eu liguei pro André e disse que resolveria isso no sindicato caso eles não solucionassem a situação.

Acho que quem está tendo problemas não deve se apoiar em gerentes da IBM. A menção do sindpd é mais efetiva que isso.

A promotoria Regional do Trabalho também é um canal para denúncias coletivas: http://www.prt2.mpt.gov.br/denuncia/denuncia.php

Abs e boa sorte.

[Renan Souza]

Pra deixar a coisa mais séria e quem sabe fechar essa quadrilha de vez, eu estou estudando a possibilidade de fazer uma denúncia junto ao ministério público, porque o que eles fazem (sonegação de imposto) é crime. Eu escalei a questão da transferência de valores das "cotas" para o ticket restaurante para minha gerente, que me ligou e disse ter repassado a questão para o setor de compras da IBM. Isso na sexta-feira. Ninguém me respondeu até agora. Então estou estudando o próximo passo, já tenho um advogado envolvido, mas não entrei com processo... AINDA.

2012/1/10 Gabriel Aparecido Tinelli Ferrarini <gabriel....@gmail.com>

--
Renan Rodrigues de Souza
MSN: rena...@hotmail.com
Cel: (19) 9203-1315

[Breno Silva]

Beleza, Renan.

Então, como disse anteriormente, eles estão nos esperando entrar em contato para que haja alguma movimentação da parte deles. 

Por exemplo, no meu caso, disseram vão levar o caso adiante.

Acho isso sacanegem, mas não custa encher o saco deles.

Esse é o contato de gerente que assumiu durante as férias do André.

Valéria Silva Souza
Gerente de Contas

T +55 11 3039-2074

C +55 11 9895-8699
vss...@stefanini.com

www.stefanini.com

2012/1/10 Renan Souza <renanr...@gmail.com>

[Renan Souza]

Sim, eu já mandei e-mail pra ela, a incompetente não respondeu. Minha gerente IBM que me avisou que escalou o problema, mas até agora nada. Eu estou há 3 anos trabalhando para essa quadrilha, minha paciência mais que estourou. E acho que com o ano novo, vem aquela vontade de ser uma pessoa diferente, hehe, eu chutei o balde. O negócio é cobrar já pedindo um prazo, e avisando qual medida a gente vai tomar se não obtivermos resposta no prazo exigido. E cumprir a promessa, pra eles verem que não é brincadeira.

2012/1/10 Breno Silva <silva...@gmail.com>

[Breno Silva]

Renan, eu enviei um e-mail super mal-educado pra ela. Na hora ele mandou o telefone pra mim, mas em e-mail separado.

Copiei todo mundo, Andre, SDM e meus parceiros na IBM.

2012/1/10 Renan Souza <renanr...@gmail.com>

[Antonino Pitzschk]

Há instrução deles é que cada um (dos que foram lesados  = todo mundo) entre em contato para resolver a situação. Quer dizer, se ficar quieto vai ficar sem. Um verdadeiro descaso. 

Nesse caso, quem são "eles"? A Stefanini?  Caso afirmativo, qual a maneira mais eficiente de entrar em contato coletivamente com eles?

2012/1/10 Breno Silva <silva...@gmail.com>

--
Abraços

Antonino Pitzschk

[Renan Souza]

Só tá faltando a gente invadir tudo lá igual o pessoal da USP.

2012/1/10 Breno Silva <silva...@gmail.com>

[Renan Souza]

Sim Antonino, é a Stefanini. Agora, modo eficiente de entrar em contato com eles? Nenhum. Eles não respondem e-mails, não atendem ligações... Você pode tentar por meio da IBM, mas ainda assim será um processo lento. O mais eficiente e menos "radical" seria o sindicato. Agora, se você também já não tem mais paciência, advogados. Eu já estou partindo pra esse lado, infelizmente. Mesmo trabalhando aqui e sabendo que é demissão na certa quando o processo acabar, cansei de ver essa gente tentando me fazer de palhaço.

2012/1/10 Antonino Pitzschk <antoni...@gmail.com>

[william gomes]

Olá Pessoal,

Realmente é uma palhaçada, o que fizeram quanto ao VR, sem contar o PLR que não existe.

No meu lado pelo menos a IBM não toma partido, já tentei trocar de consultoria varias vezes, sem sucesso. Quanto a questão do dissídio, sei que há consultorias que aplicam ele nas cotas também e a Stefanini só embolsa nosso dinheiro. Acho que realmente temos que nos unir, porque senão eles continuarão a nos roubar.

Eu liguei no Sindpd, o que eles estão fazendo de redistribuir o valor da cota, jogando para o VR é ilegal, eu conversei com a Mirian, ela disse que a stefanini já foi notificada e que o jurídico do Sindpd já foi acionado. Ela me pediu para enviar um email para sindpd.campinas@sindpd.org.br A/C dela (Mirian) para que se tenha prova de que não é um caso isolado, mas sim generalizado.

William Gomes

[Renan Souza]

Mandarei e-mail agora! Obrigado William!

2012/1/10 william gomes <will...@gmail.com>

[Andre Mello]

Mandei.

2012/1/10 Renan Souza <renanr...@gmail.com>

[Guilherme A M Ferreira]

Não to querendo desanimar ninguém, mas um dos motivos que me levaram a sair foi isto. Fiquei 6 anos lá, e na hora de sair ninguém nem quis saber direito o motivo. Prefiro trabalhar em empresas menores e ser alguém.

2012/1/10 Andre Mello <andre...@gmail.com>

[Renan Souza]

Você chegou a entrar na justiça Guilherme? Porque pode até demorar um pouco, mas é vitória praticamente garantida se você tiver todos os documentos. E como eles são ladrões porém muito burros, prova das ilegalidades que cometem não faltam. 

2012/1/10 Guilherme A M Ferreira <gmendes....@gmail.com>

[Breno Silva]

enviado e-mail para sindpd

2012/1/10 Guilherme A M Ferreira <gmendes....@gmail.com>

Não to querendo desanimar ninguém, mas um dos motivos que me levaram a sair foi isto. Fiquei 6 anos lá, e na hora de sair ninguém nem quis saber direito o motivo. Prefiro trabalhar em empresas menores e ser alguém.

[Guilherme A M Ferreira]

bom, eu recebi o que tava em carteira, tudo certinho....o resto não entrei na justiça...

2012/1/10 Renan Souza <renanr...@gmail.com>

[Renan Souza]

O resto você precisa receber. É ilegal fazer pagamento "por fora". E mesmo que você tenha assinado algum documento concordando com isso, ele não vale absolutamente nada se for contra a lei. Se seu empregador fizer você assinar um contrato que vai matar alguém, esse assassinato não se torna legal só porque está em um contrato. Uma coisa pra você verificar: Se o valor de suas "cotas" for maior que 50% do seu salário em carteira, isso já as caracteriza automaticamente como salário, te dando o direito de receber décimo terceiro, férias, horas extras, em cima de tudo isso. Qualquer advogado faz o processo, é muito simples, pode ser demorado, mas você recebe, isso sem falar a indenização. Agora, se o valor de suas cotas for menor que 50% do valor do seu salário em carteira, você precisará de documentos, e-mail pra provar, mas ainda assim, continua sendo um processo fácil. É muito difícil para a empresa justificar esses valores. Vai atrás sim! Não pode deixar pra lá, é a porcentagem de pessoas que deixam pra lá que incentivam a empresa a manter essa prática, porque para cada pessoa que processa, 10 não fazem nada, e tudo continua a ser vantajoso... Só vai mudar quando a maioria for atrás de seus direitos. Procure um advogado e se informe!

[Antonino Pitzschk]

Também acabei de mandar um email para o SindPD.

2012/1/10 Renan Souza <renanr...@gmail.com>

--
Abraços

Antonino Pitzschk

[Ricardo Gurgel]

Qual foi o conteúdo do e-mail de vcs para o SindPD?
valeu!

[Renan Souza]

Eu relatei o meu caso (de transferência de valores das "cotas" para o ticket), falei sobre CLT Flex, que também é errado, e no final, notifiquei que até sexta-feira vou acionar o ministério público do trabalho, que aí a coisa fica feia mesmo. Se alguém tiver interesse, o site é esse:  http://portal.mpt.gov.br/wps/portal/portal_do_mpt/mpt_home/ 

2012/1/10 Ricardo Gurgel <gurgel_...@hotmail.com>

[Andre Mello]

Renan,

Eu posso entrar com esse processo mesmo depois que eu saí da empresa?

Andre

2012/1/10 Renan Souza <renanr...@gmail.com>

[Renan Souza]

E detalhe, a denúncia feita ao ministério público gera um processo criminal, não trabalhista. Não sou advogado, mas acho que para receber o que você tem direito deve-se entrar com processo trabalhista. O processo crime não nos traz benefício direto, apenas complica muito a situação da Stefanini.

2012/1/10 Renan Souza <renanr...@gmail.com>

[Renan Souza]

Até dois anos depois de você sair da empresa pode. Se passou de dois anos não consegue mais.

2012/1/10 Andre Mello <andre...@gmail.com>

[Ricardo Gurgel]

E vc chegou a falar isso pra valéria / Stefanini (sobre a denúncia no MP) pra ver se uma "pressão" ajuda?

[Ricardo Gurgel]

Até 5 anos corridos após a baixa na carteira. Certeza absoluta.

[Gabriel Aparecido Tinelli Ferrarini]

Vc pode cobrar até dois anos depois de sair e 5 retroativos de quando entra com o processo.

Ex: Se saiu da empresa em jan/2010 e entrar com processo em mai/2011 vc pode cobrar até mai/2006. Antes disso vc perde o direito.

Att

[Renan Souza]

Não falei não, deixa a intimação chegar de surpresa. 

2012/1/10 Ricardo Gurgel <gurgel_...@hotmail.com>

[Ricardo Gurgel]

O Gabriel esta correto..
Falha minha
2 com 5 retroativos

[Renan Souza]

Mesmo porque, ela nem me respondeu via e-mail e não atende telefone. Não consigo falar como ninguém desde o dia 5. Quem me respondeu foi minha gerente IBM, só.

2012/1/10 Ricardo Gurgel <gurgel_...@hotmail.com>

[Ricardo Gurgel]

Renan.. talvez seja uma idéia tentar fazer uma pressão antes de chegar no extremo..
pois por experiência própria... levando em consideração oq ja me ferrei com a DTS na migracao...
No final so quem sai perdendo mesmo é a gente, a corda so arrebenta deste lado... e a justiça aqui é lenta.. INFELIZMENTE..
Talvez uma pressão faça com que as coisas andem sem ter que se indispor com ninguem..

[dvd Franco]

Olá pessoal... como já saí da empresa, não estou ciente do que está ocorrendo.

Esse negócio de enviar as cotas para o VR, aconteceu essa semana? Com que desculpa eles fizeram isso?

Agradeço se puderem me explicar melhor

David

2012/1/10 Renan Souza <renanr...@gmail.com>

[Ricardo Gurgel]

Querem o e-mail da Gladis diretora da Stefanini?
eu tenho aqui

[Renan Souza]

Faz 3 anos que venho botando pressão e nada resolve. Agora eu quero é botar fogo no circo mesmo e ver ele cair. E se essa negligente dessa gerente pensa que ela fica de fora, ela está muito enganada. Ela é cúmplice da empresa. Ela e aquele outro 0 à esquerda chamado André. Eu botei pressão por 10 meses pra conseguir receber meu adicional noturno. Não vou esperar mais 10 meses para regularizar essa situação não.

2012/1/10 Ricardo Gurgel <gurgel_...@hotmail.com>

[Antonino Pitzschk]

Se ela responder (ou no mínimo ler) o email, eu quero.

2012/1/10 Ricardo Gurgel <gurgel_...@hotmail.com>

--
Abraços

Antonino Pitzschk

[Renan Souza]

Me passa o e-mail dela sim Ricardo, vou fazer um terrorismo. Estou meio sádico em 2012, hehehe

2012/1/10 Ricardo Gurgel <gurgel_...@hotmail.com>

[Ricardo Gurgel]

é so todo mundo mandar e-mail pra ela..
no minimo ela vai tomar uma atitude.. por menor que seja..
Com certeza ela nao espera uma pancada de e-mails na inbox dela
me da 2 min que ja passo

[Ricardo Gurgel]

Maria Gladis Orsi Confort

Diretora Comercial

Stefanini IT Solutions

Tel: (55 11) 3039-2022

Fax: (55 11) 3815-2800

Cel: (55 11) 9967-8014

email: mgo...@stefanini.com.br

www.stefanini.com

[Ricardo Gurgel]

Renan.. fala pra ela das suas intencoes caso tudo nao volte ao normal.
Quando o andre fugia de mim ao fone.. mandei um e-mail pra ela e em 15 minutos ela me ligou depois ele também

[Renan Souza]

Por coincidência (ou não, vai ver estou sendo monitorado, hehe), minha gerente da IBM me chamou agora perguntando se a Stefanini entrou em contato comigo. Ela disse que vai cobrar o time lá. Vamos ver.

2012/1/10 Ricardo Gurgel <gurgel_...@hotmail.com>

[Antonino Pitzschk]

Email enviado.

2012/1/10 Ricardo Gurgel <gurgel_...@hotmail.com>

mgo...@stefanini.com.br

--
Abraços

Antonino Pitzschk

[Renan Souza]

É Ricado, agora como minha gerente entrou em contato comigo, eu vou segurar um pouco pra ver se eles entram em contato. Amanhã no final da tarde eu continuo a "escalada" se nada acontecer. Não seria legal com minha gerente se eu passasse por cima dela assim.

2012/1/10 Ricardo Gurgel <gurgel_...@hotmail.com>

[Felipe Stach Mattos]

ha! aberta a temporada de flood no email dela entao!

May the (MxA) be with you.

Mattos, Felipe Stach IT Specialist

CISM|CCNA|DCUCI|RPM|ITIL|CSOE-SOX|COBIT|NCSS|ABCP Certified

http://about.me/fmattos

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2012/1/10 Antonino Pitzschk <antoni...@gmail.com>

--
Abraços

Antonino Pitzschk

Voce recebeu esta mensagem porque estah inscrito no grupo de colaboradores da Stefanini.

[Breno Silva]

Isso aí Pessoal,

vou encher o saco dessa Maria também.

2012/1/10 Felipe Stach Mattos <fst...@gmail.com>

ha! aberta a temporada de flood no email dela entao!

[william gomes]

Pessoal, ela já me ligou (a Maria Gladis), disse que entende nosso lado, e explicou que a Stefanini não foge as regras, ela disse que eles acatam a tudo que é aprovado.

Quanto a questão do VR e também do PLR ela disse que estes itens foram revogados, e que quanto a passar o valor de cotas para o VR nada mais é que um

remanejamento de valores, que a Stefanini não esta nos lesando, não repassando o aumento, é que este aumento ainda não foi aprovado. Ela disse que se de

fato for aprovado agora é claro que eles vão pagar.

Ela disse que qualquer um que se sentir desconfortável pode entrar em contato, ou enviar e-mail, que ela entrará em contato. Ela disse que esta aberta a esclarecer a
nossas dúvidas e que um item que precisa a melhorar é a comunicação.

Mas venhamos e convenhamos que há muito o que se melhorar, vamos ficar de olhos abertos e ver o que podemos fazer.

 

William

[Renan Souza]

Jura que não estão lesando? Então ela não vai se incomodar se formos questionar junto ao ministério público, não é mesmo? Ah, por favor, é mais do que óbvio que isso é ilegal. Vou mandar e-mail pra ela também.

2012/1/10 william gomes <will...@gmail.com>

--

[Renan Souza]

E por que é que vocês acham que eles tem a necessidade de remanejar valores? É porque eles não conseguem justificar junto à receita a saída dos valores que pagam por fora, então tentam distribuir isso entre benefícios para maquiar o crime. 

2012/1/10 william gomes <will...@gmail.com>

--

[Gabriel Aparecido Tinelli Ferrarini]

Essa história de que o VR a R$ 10,00 foi revogado é mentira também.

Abs

[Renan Souza]

E outra, que empresa é essa? Eles só pagam mais se forem obrigados? Onde está o respeito para com o funcionário, o bom senso. Me pagam 6 Reais por dia de VR, não paga nem meio prato de refeição do restaurante. Por favor né... Nunca vi isso de que empresa só aumenta salário ou benefício se for obrigada.

2012/1/10 Gabriel Aparecido Tinelli Ferrarini <gabriel....@gmail.com>

Essa história de que o VR a R$ 10,00 foi revogado é mentira também.

[Ricardo Gurgel]

A Systemplan ano passado teve aumento para 10 ou 11 reais por dia e ainda pagou o retroativo dos meses anteriores de 2011.

From: Gabriel Aparecido Tinelli Ferrarini

Sent: Tuesday, January 10, 2012 7:28 PM

To: colaborador...@googlegroups.com

Subject: Re: [colaboradores-stefanini] Re: Quem tá cansado de ser dobrado pela Stefanini?

[Renan Souza]

Isso é ridículo, eu estou mandando e-mail para a Maria também, mas nem questionei nada no e-mail que é pra ela não ter tempo de se preparar. Quero que ela ligue pra eu ouvir ela gaguejando pelo telefone. Mas aí, como sempre, a ligação vai misteriosamente cair... Ruinzinhos esses telefones deles.

2012/1/10 Ricardo Gurgel <gurgel_...@hotmail.com>

[Breno Silva]

Não caia na lábia dela não, William.

Temos que ficar em cima pra receber o que é nosso de direito.

A corja já usou a desculpa de cumprimento de ordem judicial, então isso que a Maria Ninguém falou é só mais uma tentativa ridícula de nos dobrar.

Amanhã vou mandar um e-mail educado pra ela pedindo explicações.

2012/1/10 Renan Souza <renanr...@gmail.com>

[Ricardo Gurgel]

William.

Se você acredita nisso te digo só uma coisa para sabermos se eles estão ou não de boa fé....

Peça para que ela formalize essa decisão da Stefanini por e-mail.

eu DUVIDO que ela fará isso. Até hoje TUDO que eles fazem de errado e tentei reclamar para via e-mail
eles respondem por telefone para não documentar.

Tente isso. Se ela está legalmente amparada e correta, peça para que dê uma posição formal por e-mail explicando oq aconteceu e o pq.

Mesmo pq COMO ela justifica que os empregados dela tiveram uma alteração de valores de vencimento uma comunicação formal??

Se ela fizer isso me dou até por satisfeito, pois como já disse duvido que aconteceria.

Abraços

From: william gomes

Sent: Tuesday, January 10, 2012 7:09 PM

To: colaborador...@googlegroups.com

Subject: Re: [colaboradores-stefanini] Re: Quem tá cansado de ser dobrado pela Stefanini?

[Renan Souza]

Melhor, pede pra ela colocar tudo isso por escrito, assinar e me enviar por correio. Vou pedir assim que ela me ligar. E olha Ricardo, até tenho vários e-mails deles pedindo permissão para redistribuir o valor das "cotas" entre os benefícios. Eles não são tão espertinhos quanto acham não. Só com isso já dá pra complicar demais a vida deles, de forma que advogado nenhum descomplica. Eles estão em nossas mãos, é só a gente querer.

2012/1/10 Ricardo Gurgel <gurgel_...@hotmail.com>

--

[Breno Silva]

Vou avisar meu SDM e Gerente Stefanini que vou fazer nada para Sprint até que resolvam nossa situação.

Tá decidido.

2012/1/10 Renan Souza <renanr...@gmail.com>

[Alexandre Pereira]

Estou contigo Breno.

[Felipe Stach Mattos]

to com voces.

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Mattos, Felipe Stach IT Specialist

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2012/1/10 Alexandre Pereira <alexan...@gmail.com>

Estou contigo Breno.

[dvd Franco]

Novamente, pergunto, alguem poderia me dar um resumo do ocorrido? Não estou na stefanini mais, e não estou sabendo... foi recentemente que pediram pra redistribuir as cotas? E deram alguma desculpa pra isso?

2012/1/11 Felipe Stach Mattos <fst...@gmail.com>

[Breno Silva]

oi Franco,

Não há nenhuma explicação. Há várias desculpas, como "cumprimento de ordem judicial", "erro isolado" etc.

Acontece que há uma ordem judicial obrigando-os a aumentar o VR para R$ 10,00 por dia.

Eles simplesmente subtraíram das cotas o aumento do VR. Impressionante, não?

2012/1/11 dvd Franco <franc...@gmail.com>

Voce recebeu esta mensagem porque estah inscrito no grupo de colaboradores da Stefanini.
 
Para sair do grupo, envie um email para:
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[Henrique Pedroni]

Não me entendam mal, eu não defendo a Stefanini e também acho que fazem um monte de sacanagem, mas no caso específico citado sobre a transferência das quotas pra VR, comigo não aconteceu.

Uma mulher da Stefanini (não lembro o nome agora) me ligou perguntando pra onde deveria direcionar os 100 reais se pra VR ou pra VA, eu respondi que pra nenhum lugar, eu não concordava com a mudança.

Dai ela perguntou, você é da migração DTS né? Respondi que sim e ela falou que iria verificar como proceder nesse caso.

Enfim, não sei se por isso ou não, mas eu recebi meu valor quota normal esse mês.

Abaços,

2012/1/11 Breno Silva <silva...@gmail.com>

--
Henrique Pedroni Neto
kirk...@gmail.com

[Breno Silva]

Perguntaram quando?

2012/1/11 Henrique Pedroni <kirk...@gmail.com>

[Henrique Pedroni]

Me ligaram no dia 20/12/2011

2012/1/11 Breno Silva <silva...@gmail.com>

[Breno Silva]

Me ligaram durante as férias. Pedi, por favor, que esperassem até que voltasse. Não esperaram.

Pra mim foi má fé total.

2012/1/11 Henrique Pedroni <kirk...@gmail.com>

[Breno Silva]

Aliás, eu não sabia que seria isso. Agora parece que me ligar durante as férias foi providencial.

2012/1/11 Breno Silva <silva...@gmail.com>

[Alexandre Pereira]

Meu caso, eles sempre mandam email dizendo que tentaram me localizar, mas conseguirão falar e pedem um telefone para contato.

Engraçado que eles tem todos meus telefones e meus números nunca tocam. Ou sejam, fizeram a mudança e vão alegar que tentaram me contatar? Um empresa decente não faz a mudança sem antes avisar o funcionário.


 

[Andre Mello]

Ninguém tentou me ligar e fizeram essa mudança.

2012/1/11 Breno Silva <silva...@gmail.com>

[Ricardo Gurgel]

Pra vc's terem uma idéia de como as coisas não batem... Segue minha conversa de 5min atrás com a Michelle.
*Ela quem me ligou para falar da transferencia da cota e eu não autorizei.

' Ri diz:

Boa tarde Michelle, td bem?

Michelle diz:

Boa Tarde, td e vc?

' Ri diz:

Td joia .. Na verdade não tão bem quanto eu desejava.... =/

Vc me ligou para saber se eu autorizava passar 100 reais para o VR e eu nao autorizei..

Vc disse que OK e que não seria feito nada .. Isso no dia 20/12

porém... como vc deve saber aconteceu

Michelle diz:

sim

' Ri diz:

e... sei de casos de pessoas que vc garantiu que nao aconteceria e nao aconteceu

Michelle diz:

o seu caso ja esta com o André.

' Ri diz:

E qual o prazo para resolução disso?

Michelle diz:

não foi me passado ainda.

quando tivermos um retorno entraremos em contato.

mas pode ficar tranquilo, que em breve será resolvido.

' Ri diz:

Michelle.. como eu havia dito, a cota é parte integrante do meu salário.

vcs justificam como lhes convém... Diminuir salário e fazer manobras para simular um aumento do VR é ilegal.

Se não tem se um prazo vou ver se resolvo pelos meios legais...

Isso é oq devo fazer?

pq na boa? Em 3 anos de Stefanini o Andre NUNCA respondeu uma solicitacao de ninguem

isso é fato e tenho como comprovar

oq me sugere michelle (sei que vc n

`nao tem culpa)

mas vc é a ponte entre a stefanini e nós

Michelle diz:

Em breve teremos um retorno...agardeceria se pudesse aguardar.

entendo.

me passa uma nota por favor.

malmeida....@gmail.com

' Ri diz:

Michelle.. Ja passei uma nota para a valeria.

isso é outra coisa.. Vcs querem que NÓS documentemos TUDO via E-MAIL mas vcs NUNCA se comprometem por escrito.

Nunca respondem nossas notas

é fato

Michelle diz:

OK!

' Ri diz:

desculpa mas nao vou mais fazer o jogo da stefanini

Michelle diz:

vou falar com a Valeria

' Ri diz:

mandei uma nota a ela ontem..

eu somente nao.. temos uma lista de TODOS os stefanini"S IBM e TODOS estao revoltados trocando e-mail

e ja chegou na Gladis

Ja sei disso

Michelle diz:

entendi.

' Ri diz:

Entao diz pro andré ou valéria que vou aguardar até segunda uma posição formal

de uma maneira ou de outra quero meu salário integral outra vez

Michelle diz:

ok...estou pasando isso pra eles

' Ri diz:

Agradeço Michelle

Até mais

Michelle diz:

até mais

From: Andre Mello

Sent: Wednesday, January 11, 2012 12:08 PM

To: colaborador...@googlegroups.com

Subject: Re: [colaboradores-stefanini] Re: Quem tá cansado de ser dobrado pela Stefanini?

[Gabriel Aparecido Tinelli Ferrarini]

Bom,

Pra quem se interessar minha irmã trabalha em um escritório e eles tem área trabalhista lá. Aparentemente há procedimentos diferentes pra funcionários e ex funcionários.

Contato:

Email: caro...@araujomaturana.com.br
Tel: (19)3407-5585

Att,

[Breno Silva]

Valeu por compartilhar, Ricardo.

Caras, o fato é que se a gente deixar quieto eles ganham, como sempre ganharam. Vamos continuar o barulho.

2012/1/11 Ricardo Gurgel <gurgel_...@hotmail.com>

[Renan Souza]

Galera, pelo amor de qualquer coisa, entendam, NÃO INTERESSA se eles pediram, não pediram, avisaram, não avisaram, isso é ilegal e ponto final. O fato de eles eventualmente pedirem nossa autorização para transferir valores não faz com que essa prática seja correta. Quem não quiser ir atrás dos seus direitos, tudo bem, mas isso só alimenta esse tipo de prática. Eu vou querer receber o que é meu. Isso é crime, tem que fechar essa "empresa". Eles sonegam impostos, simples assim. Por qual outro motivo vocês acham que eles utilizam essa "CLT Flex"? Por qual motivo eles tem necessidade de redistribuir valores de "cotas"? Porque se não fizerem isso eles não conseguem justificar a saída dos valores junto à receita. 

2012/1/11 Breno Silva <silva...@gmail.com>

--

[Henrique Pedroni]

Renan,

Só disse aquilo porque li várias vezes a palavra TODOS os funcionários foram impactados o que não foi verdadeiro.

De resto acho que tem razão, tem que brigar pelo que acha certo.

2012/1/11 Renan Souza <renanr...@gmail.com>

[Breno Silva]

Henrique, a palavra TODOS foi primeiramente utilizada pela Stefanini.

Mas isso é o de menos agora, quero receber meu dinheiro.

André já pediu meu contato.

2012/1/11 Henrique Pedroni <kirk...@gmail.com>

[Ricardo Gurgel]

Pediu por que meio Breno?

vc foi atras dele ou ele de vc gratiutamente?

[Renan Souza]

Também não faz a menor diferença se foi com todos ou não. Se fosse com 1 já seria errado e passível de processo do mesmo jeito.

2012/1/11 Breno Silva <silva...@gmail.com>

[Breno Silva]

oi Ricardo, tudo por conta dos e-mails que enviei para Maria e Valéria.

Ele enviou um e-mail pedindo meus telefones, como sempre fazem.

2012/1/11 Renan Souza <renanr...@gmail.com>

[mari...@br.ibm.com]

Oi meninos, vcs poderiam me passar o email da gerente que está no lugar do André e da Gladis novamente? Me perdi entre os emails e agora não consigo achar o endereço, hehe.

O meu caso é o seguinte, a Letícia me ligou perguntando sobre o reajuste da cota e eu falei que não autorizava, porém já tinha visto que ia cair 220 reais no meu VR e pedi para ela verificar se isso ia sair da cota.
Ela pediu que eu enviasse um email pra ela falando que nao concordava com o reajuste e eu o fiz...
Não chegaram a descontar 100 da minha cota, apenas 60... Mas enfim, vou mandar um email para ela dizendo que a minha cota foi sim alterada esse mês e como já havia conversado com ela, eu não aceitei tal medida.
Falarei tb que o celular dela está desligado desde anteontem e não estou conseguindo contato.

Agora, sugiro à vocês não transformarem isso em algo muito escândaloso pois tenho 2 amigos que manifestaram indignaçao com a terceirizada (Stefanini) junto aos gerentes IBM e ambos foram demitidos.
Enfim, não tenho nada a ver com a maneira que vcs se comportam, me perdoem se acharem que me intrometi demais, só quis ajudar...

Aguardo os emails.
Abraço
Marilia Crozatti.

From:	Breno Silva <silva...@gmail.com>
To:	colaborador...@googlegroups.com
Date:	01/11/2012 12:48 PM
Subject:

	Re: [colaboradores-stefanini] Re: Quem tá cansado de ser dobrado pela Stefanini?

Sent by:	colaborador...@googlegroups.com

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[Breno Silva]

Que me demitam, não vou abrir mão do que é meu.

Uma coisa é uma cara tentar fazer a diferença, outra é ter a força de todos.

2012/1/11 <mari...@br.ibm.com>

[mari...@br.ibm.com]

claro Breno, entedo perfeitamente e estou aqui tb, pedindo os emails...
alguém tem?

[Henrique Pedroni]

Eu só acho que a reação de vocês está exagerada demais. Eu honestamente não gostaria de trabalhar com pessoas que levam tudo a extremos como estão fazendo.

Se realmente acreditam que a Stefanini está roubando porque só ameaçam processar e não vão lá e processam de verdade?

Se eles voltaram os 100 reais pra quota, ainda vai continuar sendo ilegal não vai? Então porque não processar?

Acho muita hipocrisia vir aqui reclamar, mas continuar trabalhando na IBM/Stefanini e pensando foda-se se é legal ou não desde que eu esteja recebendo o meu.

2012/1/11 <mari...@br.ibm.com>

[Breno Silva]

Henrique, diminuíram seu salário?

Fizeram isso comigo.

Me desculpe, meu caro, tem coisa que é simplesmente difícil de engolir.

A intenção aqui é juntar quem está com vontade de virar a mesa. Se não está, não faça parte do movimento.

Estou há alguns anos cedendo sempre as pressões de nossos empregadores, isso já está demais.

E mais, pedir demissão é fraqueza. Eu nunca pedi além daquilo que combinei, acho justo que façam tudo como combinamos, não importa se é legal ou não. Eu assinei um contrato e não um atestado de imbecilidade.

2012/1/11 Henrique Pedroni <kirk...@gmail.com>

[Andre Mello]

Breno disse tudo.

Demissão é fraqueza. Desistes fácil assim?

Corro atrás do que tenho direito.

[Henrique Pedroni]

Pedir demissão é fraqueza? Para com isso. Se você acha que aqui não está bom reclame, acho coerente e certo, agora vc diz:

"Estou há alguns anos cedendo sempre as pressões de nossos empregadores, isso já está demais"

Então caro, tá na hora de puxar o barco, sai fora procura um trampo melhor. Ou vai ficar anos reclamando? E se acha que foi realmente lesado entre com um processo e não fique ameaçando.

[Renan Souza]

Eu não vou pedir demissão. Eu gosto de trabalhar na IBM. Se a Stefanini não está contente com o fato de que eu cobro os meus direitos, que me demita. O processo é vitória certa, mas todos sabem que é mais complicado pra todo mundo. Muito tempo, e tudo mais... Então, acho certo deixarmos claro qual é o problema (apesar de eles já saberem). É por causa de gente conformada igual a você Henrique, que a empresa continua a fazer esse tipo de coisa, porque para cada 1 que processa, 10 não fazem nada, aí continua sendo vantajoso pra eles. Eu sou assim mesmo, não levo nada ao extremo, apenas quero que as regras sejam cumpridas da forma como devem ser.

2012/1/11 Henrique Pedroni <kirk...@gmail.com>

[Renan Souza]

Henrique, se você não tem problemas ou tem e não se incomoda, sugiro que deixe o grupo. O que você não pode é criticar aqueles que reclamam do que está errado. E o fato de estarmos há anos tentando solucionar os problemas na conversa, apenas mostra que nós não levamos tudo ao extremo não, somos bem flexíveis. Problemas, eu tive com todas as empresas para a qual trabalhar. O problema é que agora, a STEFANINI está levando tudo ao extremo, recusando-se a regularizar a situação mesmo quando colocada contra a parede. Enfim, se você não tem esse problema ou não se incomoda com isso, deixe o grupo.

2012/1/11 Henrique Pedroni <kirk...@gmail.com>

[Breno Silva]

Isso aí Renan, concordo com tudo. 

E Henrique, já deu irmão, a Stefanini ta brincando com a gente. Se você não foi afetado, tenta pelo menos vestir a camisa do time ou abandone o tópico.

2012/1/11 Renan Souza <renanr...@gmail.com>

[Henrique Pedroni]

Eu realmente pretendo sair, mas antes alguns pontos, queria eu ressaltar:

1o - Quantas pessoas efetivamente temos na lista? Porque eu só vejo umas 4 ou 5 reclamando / concordando / mandando algum e-mail sequer. Quantos funcionários tem a Stefanini dentro da IBM? 300 ou mais? Será que realmente é um problema generalizado ou é algo pontual?

Foi por isso primeiramente que entrei na conversa, pra mostrar que nesse caso das quotas eu não fui impactado, foi só pra mostrar que tem um caso que não foi problemático, será que não tem outros? Acho que se vocês não tivessem essas dúvidas nem abririam esse tópico.

2o - Todos sabemos como a IBM é burocrática e as coisas demoram pra acontecer, é muito fácil vir aqui e falar a IBM não tá fazendo nada, meu gerente não tá fazendo nada, sem saber o que realmente se passa lá dentro. A Stafanini também é uma empresa grande, será que eles estão realmente ignorando vossas reivindicações? Eu por experiência própria tive vários problemas coma Stefanini mas não teve nenhum que não foi resolvido, demorou pra ser resolvido, demorou, mas foi.

3o - Vejo um monte de gente falando que isso é ilegal que aquilo mas não tem nenhum advogado aqui tem? Se tiver, e se realmente é ilegal, o que estão esperando pra entrar com processo? Pra que esperar ver o que a Stefanini resolve? Ilegal é ilegal não tem que esperar certo? Ou errado? Ao meu ver ninguém aqui tem completa certeza que é ilegal ou não, pode não ser ético, mas não se se é ilegal. Já ouvi falarem que falaram com o sindicato e ele falou que ia tomar as providências mas também já faz um tempo isso, será que demora mesmo? Ou não tem o que tomar de providência?

4o - Não sou acomodado, já reclamei antes e concordo desde o começo com vocês, acho que todos tem que lutar por aquilo que acham certo. Se tivesse acontecido comigo também estaria puto, mas não agindo com a revolta que tenho visto nos e-mails, não achando que é 100% dos casos sem ter certeza disso, se vocês tem certeza beleza, pois eu não tenho e consequentemente acho que algumas reações estão exageradas, posso estar errado mas enfim cada um faz o que acha melhor.

5o - Não acho que pedir demissão é sinal de fraqueza, vocês mesmo estão pedindo pra eu sair daqui logo o mantra: os incomodados que se retirem faz sentido pra vocês, se ele realmente faz sentido então demissão não é fraqueza. Se a coisa tá feia mesmo, o melhor é procurar outro lugar pra trabalhar, algo que seja mais adequado as reivindicações de vocês. Se muita gente sair e deixar claro que foi por causa da palhaçada da consultoria é uma forma de mostrar pra IBM que tem algo errado ai.

Abraços,

2012/1/11 Breno Silva <silva...@gmail.com>

[Renan Souza]

Eu não sou advogado, mas eu tenho um. É ilegal, é crime. O processo, eu posso entrar quando eu bem entender, mas posso tentar fazer um acordo antes. Até a justiça faz, eu não posso por que? Se eles regularizarem a situacão, não há problema.  E eu já disse e digo de novo, não interessa quantas pessoas tem o problema. Eu não vou brigar em nome dos outros, estou brigando em meu nome. O que acontece é que aqueles que querem brigar, estão se comunicando pra entender melhor a situação, mas cada um briga por si. Não me interessa nenhum pouco se é algo generalizado ou pontual, o que interessa é que EU tenho um problema, e eu quero resolver. Repito: Quem não tem problema, ótimo. Quem tem e não tem interesse em resolver, aí já não é problema meu. E pedir pra vc sair do grupo, é muito diferente de pedir demissão de algum lugar. Você pode sair do grupo e isso não vai causar o menor impacto em sua vida. Agora, entre eu pedir demissão e ser demitido, há muita diferença.

[Breno Silva]

Pedi status pro meu gerente IBM ontem. Disse que ninguém da Stefa se manifestou, e mais, disso na nossa primeira conversa que a IBM, infelizmente, tinha poderes limitados.

Não espero nada da IBM, espero que meu salário volte ao normal, só isso.

[Renan Souza]

E vai aí um link pra quem ainda tem dúvida sobre a ilegalidade da chamada "CLT Flex":

http://veritasverbis.blogspot.com/2009/03/empregado-sem-registro-em-carteira.html 

[Henrique Pedroni]

Boa sorte pra vocês é só o que desejo.

Fui

2012/1/11 Renan Souza <renanr...@gmail.com>

[Fabio Galera]

Olha, é realativamente fácil pensar porque a Stefanini faz isso.

Atualmente, a IBM não consegue acompanhar o mercado de trabalho e suas evoluções salariais. O salário base de cada Banda na IBM é extremamente Baixo e não consta com a realidade do mercado. Pensando nisso, como a IBM faz para conseguir empregados no valor correto ?

Simplesmente fazem um cálculo do quanto a Banda Inicial custaria para a IBM como um todo, repassam para as consultorias esse valor, e as mesmas são encarregadas de contratar as pessoas (as mesmas pessoas que recusaram a proposta da IBM), porém, com um "pagamento por fora" ... ilegal ? SIM ...

Agora vocês se perguntam, se a IBM irá fazer algo contra a Stefanini, NÃO, pelo simples fato de que a Stefanini trás empregados (com salários melhores - através de cotas) para a IBM.

Resumo da História:

- IBM recebe melhores funcionários pagando menos;

- Stefanini paga menos na carteira, e ilegalmente paga por fora para atrair os funcionários;

- Funcionários ganham mais salário líquido no final do mês;

Todos saem ganhando.

Agora, ilegal é, qualquer um pode processar e correr atrás de tudo retroativo, com os calculos novos como se fosse FULL CLT, mas lembre-se que também irá entrar os gastos de IRRF, Previdência, sobre o novo "FULL CLT", também as Horas Extras serão passadas por cima do FULL CLT bem como, IRRF em cima, etc.

Verifiquem se vale a pena mesmo assim e processem.

× name: Fábio Chiquitelli Galera
× email: fabio...@gmail.com
× msn: fa...@seilaeu.com.br

[Fabio Galera]

Ah, esqueci de dizer.

Isto apenas é ILEGAL, porque quem sai perdendo nisso tudo, é o Governo.

Eu particularmente, não processaria a Stefanini, até porque, você concordou em iniciar trabalhar assim.

QUanto as outras coisas, deles quererem dar aumentos através de cotas, daí não sei, daí eu processaria porque eles tão já abusando =)

[Breno Silva]

O Fabio, não to falando sobre processo.

Combinaram uma coisa comigo e fizeram outra. Eu não me importo se está dentro ou fora da lei.

Sei que chegou só agora e não conseguiu ver a reclamação geral. Eu só quero que meu salário volte a ser o que era e que, se rolar aumento no VR, que esse valor não seja subtraído de minhas cotas.

Simples assim!

2012/1/11 Fabio Galera <fabio...@gmail.com>

[Renan Souza]

Comigo a sacanagem foi ainda maior, porque após eu ter combinado o salário, eles registraram flex sem eu ter a menor idéia do que era isso. Eu tinha trabalhado para uma empresa apenas antes, e eu nunca tinha ouvido falar em flex. Quando fui questionar, disseram que era tudo pago em cima do valor total (décimo terceiro, férias e tals). Fui registrado em janeiro, chegou em dezembro, quem disse que pagaram o décimo terceiro como haviam prometido? Não pagaram. Isso que me deixa ainda mais revoltado, ninguém me perguntou nada, eu nunca concordei com nada.

2012/1/11 Fabio Galera <fabio...@gmail.com>

[Fabio Galera]

Breno, falei de uma forma geral.

Mas a sua situação não é nada boa mesmo.

Eu particularmente ficaria quieto na minha, até que começassem a agir de má fé, reduzir salário, não reajustar salário etc. Daí já é outra coisa =).

Eu já ajudo eles ficando quieto do CLT COTAS, agora aceitar reduzir salário ou retirar as cotas conforme eles pensam que podem, isso eu não aceitaria não =)

Usaria até mesmo como ameaça o processo do CLT COTAS, explicando que to quietinho na minha sem dizer nada, até porque, opção de CLT COTAS, os riscos são 100% da Stefanini, que é a que mais vai sofrer =).

[Breno Silva]

É Renan, sempre dão um jeito de nos ferrar.

Olha essa decisão do dia 8/11/11  http://www.seprosp.org.br/documentos/convencoescoletivas/2011/c.32-ES.pdf 

Só preciso entender qual é a do Seprosp.

2012/1/11 Renan Souza <renanr...@gmail.com>