I: RIFLESSIONI

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Pietro Quaglia

unread,
Jul 23, 2015, 8:02:56 AM7/23/15
to cocas...@googlegroups.com


Inviata dal mio Windows Phone
Ciao a tutti, vi scrivo questa mail perché lunedì non sono riuscita ad esprimere chiaramente e in toto quello che penso, su come sono andati i fatti.
credetemi nelle intenzioni, questa non vuole essere una mail polemica e accusatoria, ma davvero una riflessione sui pensieri che continuano a frullarmi in testa dalle ultime riunioni e che per correttezza e chiarezza voglio tirar fuori, perché credo che possano aiutarci a crescere come Capi.
dal mio rientro sono riuscita ad apprezzare e vedere diversi modi di essere capo, ognuno con le sue caratteristiche,  con le sue modalità, con i propri punti di forza e debolezza.
 Quello che sto per dire non vorrei venisse generalizzato alla persona in toto, ma è solo un focus sul servizio che vogliamo dare, perché credo che due lunedì fa, abbiamo dimenticato che il centro è la nostra disponibilità al servizio.
Eravamo partiti con dei buoni propositi, volendo puntare sul clan, mettendo  in staff una persona che fosse carica di entusiasmo ed energie., che avesse competenze, formazione ed esperienza. 
I fatti si sono sviluppati con una guerriglia che faceva sembrare gli altri servizi di seconda scelta.
Al di là della persona, è la modalità con cui siamo giunti alla decisione che mi fa pensare e chiedere, come pensiamo di  educare i ragazzi a scegliere quando noi, dopo quello che ci siamo detti, abbiamo dato priorità ad una questione organizzativa ( che non dico che non ci sia) ma che doveva essere una decisione presa dalla persona interessata, non dalla CoCa.
come ci siamo dimostrati aperti e disponibili al servizio nel senso piu' ampio e non a quello che corrisponde ai nostri piani?
ognuno deve fare i conti con le proprie disponibilità,  e in base a quelle mettersi a disposizione, non il contrario.
A volte c'è la volontà ma non c'è il tempo di fare servizio in unità, questo non fa di noi delle persone diverse ne in meglio ne in peggio, fa di noi persone che sanno scegliere la propria strada e mettersi alla prova in campi nuovi.

inoltre credo abbiamo ignorato delle competenze personali che portavano ognuna delle persone su una strada, e non mi sto fossilizzando perché credo che le cose debbano andare come pensiamo, ma perché credo che la scelta finale sia stata dettata da troppe altre questioni e che si fosse perso di vista il servizio che andiamo ad offrire ai ragazzi e ai lupi.
credo che con le scelte attuali,  mantenendo Elisa in branco, penalizziamo i lupi che potrebbero avere un capo che è naturalmente piu' capace di relazionarsi e giocarsi in quel tipo di relazione, che potrebbe invece rinventarsi,( e non pensare di essere un capo morto)  fare un lavoro con i RS in servizio( che è un aspetto nuovo)..e tante altre cose... e alla luce anche solo del percorso formativo, ci  sono degli aspetti, delle tematiche che so che Elisa avendo fatto un CFA ha trattato.
cmq non voglio scatenare un giro di mail infinito, ma invitare a pensare a farsi delle domande e tenere aperte le possibilità per  settembre di prendere una decisione calibrata, magari le cose non cambiano ma vorrei sentirci parlare, e dirci tutto con chiarezza e vorrei che ci fossimo tutti noi che abbiamo dato la disponibilità.
Mi prendo l'impegno di parlare con Micol, nel cercare dei capo Gruppo, perché credo, qualsiasi cosa succeda, che abbiamo bisogno di qualcuno che ci sappia stimolare, far incazzare per poter crescere e lavorare insieme a questo progetto che tanto ci appassiona.

                                                                                           ciao Noe

Stefano Kuschlan

unread,
Jul 23, 2015, 8:30:53 AM7/23/15
to Pietro Quaglia, cocas...@googlegroups.com
Grrrazie pietro per non averci esclusi almeno tu ;)

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