ご意見ありがとうございます。わたしとしても当番制のくくりを企業体することのこだわりあまりありません。ただ、今までの流れと企業体以外、他、思いつかなかっただけです。当番制を個人で回した場合、輪読会が会員制をとっているわけでもないので難しいかなと思っています。
何か幹事の決め方について、良いアイデアございますでしょうか。
池田
2012年9月20日 1:35 yssk22 <yss...@gmail.com>:
そうですね。輪番よりもボランティアで幹事になってくれる人がいればベストだと思います。
できれば、ある一定期間、どなたか幹事をやって頂き、取りまとめて頂ければと思います。
>本当に難しいのは、発表してくれる人を増やすことのような。。。
はい、その通りだと思いますが、発表してくれる人を増やすにも、発表する場は定期的に設けたほうがよいと思います。なので、今まで通り、月一でお願いできないでしょうか。
池田
2012年9月20日 9:30 shi nak <nkg...@gmail.com>:
何かの成果物(コードとかドキュメントとか)を規定して
生産しているわけではないので、あれがいい、これがだめ、
ってことではなくて、とりあえずそれぞれの思うところで
好きなようにやればいいのだと思います。
# これって結論を出さないといけない、ってことじゃないですよね? (念のため
# ということで以下は蛇足です。
当番があること自体も否定はしませんし、当番の構成員が企業のみ、
であることもいいと思います(自分がそこに参加するかどうかは別として)。
私が先に書きました
> - 幹事に相当するのが"企業"であるならば、参加者の所属組織と幹事企業が
> 利益相反する場合に、参加しにくい人が出てくるのではないか。
についても、逆はまたしかりで、自分の会社が"お墨付き"を与えていたら
参加しやすい、という人もいるでしょうから、何が正解ということはないのかと。
発表する人も参加する人も、多種多様なモチベーションがある中で、
"幹事役がきまっていて月1で定期的に開催されるならば"
VMwareさんが場所を提供してくれる
というご提案であれば納得です。
# そして中のことをよく知る私からのフィードバックで
#「幹事役に楽天さんをお願いしても難しいとおもいますよ」です。
2012年9月20日 10:42 ikeda toshihiko <ikeda.t...@gmail.com>:
--
Yohei SASAKI
http://www.yssk22.info/
そうですね。結論でなくてもよいかと思います。
皆様が、やりやすい環境であればベストだと思います。
2012年9月20日 11:56 Yohei Sasaki <yss...@gmail.com>: