Que Es Un Rfc De Una Empresa
Jemima Torguson
Desde una ptica algo ms clsica, la empresa se ha de entender como un conjunto ordenado de factores productivos, que tienen como fin la produccin de bienes y servicios, es el elemento bsico de la produccin en un sistema econmico.
Una empresa es la entidad organizada donde hay una actividad transformadora o productiva: a partir de unos recursos o factores (insumos) obtienen unos beneficios (productos), que pueden ser bienes o servicios, tangibles o intangibles, que son de mayor valor y utilidad, que separados y antes de la transformacin. Las empresas realizan actividades que crean utilidad por lo tanto riqueza, en el sentido de que la utilidad de los beneficios es superior a la de los insumos.
La consideracin de la empresa como sistema posibilita realizar un anlisis y abstraer de su realidad un modelo general e interdisciplinario de su estructura, de sus componentes y de sus interrelaciones internas y externas.
Se encarga de la compra o aprovisionamiento de las materias primas necesarias para la produccin, as como de gestionar la logstica (transporte y almacenamiento) tanto de los factores como de los productos terminados. Realiza actividades tales como el almacenamiento de las materias primas, el control de las existencias, manejo de maquinaria, control de la calidad, etc. Es decir, se encargado de adquirir los insumos o factores necesarios para acometer las actividades de produccin; es decir, debe ocuparse de las cuestiones relacionadas con la previsin, materializacin y gestin de las inversiones de naturaleza fsica que se van a incorporar al proceso productivo.
Es el subsistema encargado de la transformacin de los inputs en productos o servicios que satisfagan las necesidades del mercado. La produccin consiste en el desarrollo de una actividad creadora de bienes y/o servicios encaminados a satisfacer necesidades humanas, de forma que la utilidad de los elementos obtenidos sea superior a la de los empleados para su ejecucin.
Se encarga de la comercializacin, distribucin y venta de los productos y servicios de la empresa a los consumidores. Realiza actividades tales como estudios e investigacin de mercados, diseo de campaas publicitarias, informacin y comunicacin, promociones de productos, diseo de puntos de venta, fijacin del precio, envo de informacin a clientes potenciales, servicio postventa, etc. Es el subsistema al que compete relacionar la organizacin con el mercado, desde su conocimiento hasta la distribucin de los productos demandados. Actividades comerciales son tanto el aprovisionamiento de inputs como la colocacin de outputs; sin embargo, a efectos de subdivisin de la empresa en subsistemas funcionales, se distingue entre el subsistema de aprovisionamiento (aprovisionamiento de inputs) y el subsistema comercial (el encargado de colocar los elementos previamente adquiridos o la produccin en el mercado), tambin conocido como subsistema de distribucin o mrquetin. Este subsistema se encarga de las decisiones sobre producto, precio, promocin y distribucin (conocidas como las 4 P del marketing mix (Product, Price, Promotion y Place), adems de la investigacin de mercados.
Se encarga de la obtencin y gestin de los recursos financieros necesarios para el funcionamiento de la empresa conseguir financiacin a bajo coste. Para iniciar un negocio se requiere disponer de recursos financieros. La misin del subsistema financiero consiste en buscar los fondos necesarios para financiar las actividades empresariales y distribuirlos entre las distintas reas de la unidad econmica o alternativas de inversin. El subsistema de financiacin es el sustento del resto de reas funcionales, puesto que sin los fondos obtenidos por el mismo sera imposible la realizacin de cualquier tarea productiva.
Analiza las decisiones de inversin de dichos recursos en las opciones ms rentables, tratando de mantener un equilibrio financiero. Realiza actividades tales como elegir en qu activos invertir el dinero, analizar la rentabilidad de las inversiones, etc.
Este subsistema se encarga de la planificacin, organizacin y control de los subsistemas funcionales, velando para que no funcionen de forma independiente persiguiendo sus propios objetivos, sino de forma coordinada persiguiendo los objetivos del sistema empresa. Adems, el subsistema de direccin es el encargado de la relacin entre la empresa y su entorno, desarrollando una adecuada planificacin estratgica que logre proporcionar a la empresa una ventaja competitiva sostenible a largo plazo.
F. de descuento: o de anticipo del producto obtenido, ya que la empresa adelanta unas rentas a los factores de produccin (paga salario, adquiere materias primas, etc.) antes de que el resultado del proceso (ciclo de produccin, ventas, cobros) se haya materializado, es decir de recibir ingresos por el capital invertido.
F. de direccin, coordinacin y control del proceso productivo: esto implica la necesidad por parte de la empresa y del empresa de seleccionar los factores productivos adecuados (personas y bienes) de estructurarlos convenientemente, de planear su actividad, formarlos, dirigirlos y controlarlos.
La empresa, adems de ser una clula econmica, es una clula social: est formada por personas y para personas y est insertada en la sociedad a la que sirve y no puede permanecer ajena a ella. La sociedad le proporciona la paz y el orden garantizados por la ley y el poder pblico; la fuerza de trabajo y el mercado de consumidores; la educacin de sus obreros, tcnicos y directivos; los medios de comunicacin y la llamada infraestructura econmica. La empresa recibe mucho de la sociedad y existe entre ambas una interdependencia inevitable. Por eso no puede decirse que las finalidades econmicas de la empresa estn por encima de sus finalidades sociales. Ambas estn tambin indisolublemente ligadas entre s y se debe tratar de alcanzar unas, sin detrimento o aplazamiento de las otras.
Esto es lo que conocemos como responsabilidad social empresarial, el rol que la empresa tiene para con la sociedad que va ms all de la mera produccin y comercializacin de bienes y servicios, sino que tambin implica el asumir compromisos con los grupos de inters para solucionar problemas de la sociedad. Una enumeracin de los beneficios concretos y tangibles que significa para la empresa:
Existen numerosas diferencias entre unas empresas y otras. Sin embargo, segn en qu aspecto nos fijemos, podemos clasificarlas de varias formas.Dichas empresas, adems cuentan con funciones, funcionarios y aspectos diferentes, a continuacin se presentan los tipos de empresas segn sus mbitos y su produccin.
Empresa privada: es un tipo de empresa que est bajo control de inversores privados como accionistas o cuotapartistas y que no tiene participacin estatal. Puede tener fin de lucro o no, en donde las utilidades o ganancia de la empresa servirn para remunerar al inversor distribuyendo dividendos o repartiendo ganancia de tener la empresa fin de lucro, y de no tenerlo las utilidades o ganancias se reinvertirn en la empresa sin que exista distribucin de ganancias a los inversores.
Empresa estatal: es una empresa cuyo propietario es el Estado y por consiguiente es dirigida, administrada y controlada de forma total por las instituciones y organismos correspondientes emanados del gobierno de un pas o de una entidad subnacional como un estado provincial o municipal. Su fin no es el lucro, y de tener utilidades se reinvierten en la empresa.
Empresa mixta: es aquella empresa que tiene participacin tanto privada como estatal, es decir no es privada en su totalidad ni tampoco totalmente propiedad del Estado. La utilizan los gobiernos para compartir el sacrificio de la inversin y para buscar mayor eficiencia en su funcionamiento con la participacin de privados. La administracin y control podr ser privado o estatal, dependiendo de quien sea el inversionista mayoritario; y distribuye ganancia al o los inversores privados remunerando al capital privado invertido.
No hay unanimidad entre los economistas a la hora de establecer qu es una empresa grande o pequea, puesto que no existe un criterio nico para medir el tamao de la empresa. Los principales indicadores son: el volumen de ventas, el capital propio, nmero de trabajadores, beneficios, etc. El ms utilizado suele ser segn el nmero de trabajadores (siempre dependiendo del tipo de empresa, sea construccin, servicios, agropecuario, etc). Este criterio delimita la magnitud de las empresas de la forma mostrada a continuacin, segn la OCDE:
El concepto de empresa refiere a una organizacin o institucin, que se dedica a la produccin o prestacin de bienes o servicios que son demandados por los consumidores; obteniendo de esta actividad un rdito econmico, es decir, una ganancia. Para el correcto desempeo de la produccin estas se basan en planificaciones previamente definidas, estrategias determinadas por el equipo de trabajo.
El xito de una empresa requerir de objetivos claros y bien establecidos, adems de una misin preestablecida. Por otra parte, estas debern definir las polticas y los reglamentos segn los cuales van a manejarse. Sin embargo, mas all de las reglamentaciones que decidan en forma interna e informal, debern regirse ante todo segn las leyes que determinen la regulacin de su actividad y funcionamiento en la jurisdiccin en la que estas operen.
Quizs desde una perspectiva ms tcnica se la puede definir como una unidad socioeconmica. Segn esta forma, la misma utilizar todos los recursos que estn a su alcance para transformar materia prima en un bien o servicio que pueda introducir en el mercado de oferta y demanda para obtener una utilidad.
Es importante aclarar que se utiliza el trmino socioeconmico dado que se identifica como parte social de esta unidad el conjunto de individuos que forman parte de ella, y como econmica el componente de capitales que se busca conseguir.
La estructura de una empresa puede ser constituida de diferentes formas existiendo relaciones tanto jerrquicas (presidente, vicepresidente, directores, gerentes, etc.), como lineales. En estas ltimas, no existirn cargos de mayor importancia que otros, por lo que todos los empleados gozaran de los mismos beneficios y sern instados a cubrir las mismas obligaciones.
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