Fwd: [NAPRÃO] Fwd: Vaga WWF Brasil: Coordenador Adjunto Programa da Amazônia-AC - Data limite para inscrição: 25/06/2013

[Cassio Freire Beda]

---------- Mensagem encaminhada ----------
De: Silvio Eduardo Alvarez Candido <seaca...@gmail.com>
Data: 14 de junho de 2013 19:14
Assunto: [NAPRÃO] Fwd: Vaga WWF Brasil: Coordenador Adjunto Programa da Amazônia-AC - Data limite para inscrição: 25/06/2013
Para: nap...@googlegroups.com

---------- Mensagem encaminhada ----------
De: Officio Ambiente <officio.am...@gmail.com>
Data: 14 de junho de 2013 17:57
Assunto: Vaga WWF Brasil: Coordenador Adjunto Programa da Amazônia-AC - Data limite para inscrição: 25/06/2013
Para: OFFICIO e Ambiente - Inovar <officio....@gmail.com>

Coordenador Adjunto Programa da Amazônia-AC 

O WWF-Brasil é organização não-governamental autônoma dedicada à conservação da natureza.  Tipo de Oportunidade: Vaga  Nível hierárquico: Coordenação/Supervisão  Formação desejada: Superior Completo  Remuneração oferecida: A Combinar  Local de trabalho: Rio Branco-AC  Data limite para inscrição: 25/06/2013 Descrição  • Responder ao coordenador do Programa Amazônia e manter troca de informações com demais coordenadores dos outros programas;  • Manter comunicação constante e participação na gestão estratégica do escritório do WWF-Brasil em Rio Branco, garantindo a replicação do padrão de qualidade da instituição no nível regional e promovendo a integração com outros setores, programas e áreas do WWF-Brasil;  • Ser o ponto focal no escritório regional para representação e definições de posicionamento do WWF-Brasil em questões relacionadas a pagamento por serviços ambientais, políticas públicas, ecossistemas florestais, áreas protegidas, uso sustentável de recursos naturais, comunidades locais, entre outros;  • Manter boa relação e boa comunicação com doadores e com a Rede WWF na gestão dos contratos de doação e nas demandas adicionais;  • Representar o WWF-Brasil nos espaços e fóruns, tanto da Rede WWF, como com parceiros externos, para os quais for indicado pelos superiores ou requerido pela equipe local  • Liderar e/ou colaborar para a definição de objetivos, ações e estratégias regionais, prioritariamente para conservação e desenvolvimento sustentável da Amazônia no estado do Acre, mas inclusive para os temas complementares, ligados a produção sustentável e outros;  • Definir e refinar objetivos e a maneira de alcançá-los, sobretudo por meio de projetos, buscando eficácia máxima no alcance dos objetivos do programa Amazônia, inclusive por meio da inovação nos enfoques;  • Orientar e acompanhar a implementação das ações dos projetos na região e a relação com os parceiros locais, de acordo com as necessidades específicas de cada localidade e articulado com as estratégias do programa e institucionais, garantindo coerência metodológica e o desenvolvimento de habilidades para melhorar a atuação da organização;  • Acompanhar e manter-se atualizado, diretamente ou por sua equipe, e produzir conhecimento nos temas de concentração (ecossistemas florestais, políticas públicas, áreas protegidas, uso sustentável de recursos naturais), entre outros;  • Proeminência na defesa dos princípios e prioridades do WWF-Brasil e da Rede WWF;  • Velar pela coerência metodológica de atuação da equipe nas diferentes áreas e temas de atuação  • Promover a integração e o desenvolvimento da equipe local visando atender as metas do programa e contribuir para o crescimento e desenvolvimento profissional dos mesmos e a integração com as outras áreas do WWF-Brasil;  • Dirigir, organizar e avaliar o desempenho da equipe local e priorizar as ações e agendas para atingir os resultados de conservação e o desenvolvimento da equipe;  • Promover descentralização e regionalização das atividades, sempre que possível e adequado, estimulando os membros da equipe a assumir cada vez mais responsabilidades, definindo claramente metas, tarefas ou demandas a serem solucionadas;  • Promover espaços de avaliação e aprendizagem entre projetos, temas, áreas de atuação, gerando intercâmbio de experiências, utilizando o sistema de monitoramento, avaliação e aprendizagem como uma das principais ferramentas de gestão do conhecimento e na melhoria dos resultados de conservação;  • Promover difusão, através de publicações e outros meios, relativos aos temas e áreas de trabalho, de modo a influenciar políticas públicas e disseminação de lições aprendidas;  • Orientar e monitorar a equipe técnica e os parceiros quanto à boa gestão das parcerias e o desenvolvimento institucional do WWF-Brasil e dos parceiros  • Supervisionar a gestão de contratos com doadores e parceiros segundo a orientação estratégica da coordenação do programa;  • Garantir a execução financeira e contratual conforme os padrões do WWF-Brasil e da Rede WWF;  • Supervisionar o planejamento e o controle financeiro dos contratos sob sua responsabilidade;  Competências e habilidades desejadas  • Graduação em biologia, ecologia, engenharia ambiental, engenharia florestal, ou em demais áreas ligadas à conservação da natureza e ao uso sustentável dos recursos naturais  • Experiência mínima de 5 anos em projetos de conservação e de uso sustentável, preferencialmente na Amazônia  • Capacidade e experiência na gestão de projetos (análises de contexto, desenho, planejamento, avaliação, monitoramento, elaboração de relatórios, prestação de contas e comunicação de resultados, etc.), incluindo também gestão de equipes (liderança, pró-atividade, motivação, desenvolvimento individual, tarefas claras e demandas precisas, “feedback”, avaliação e incorporação de lições aprendidas, etc.) e gestão de orçamentos (desenho e planejamento, processos de captação de recursos, elaboração de termos de referência, contratos, gestão financeira, relação com doadores, etc.);  • iniciativa de inovação e visão estratégia de médio e longo prazo;  • capacidade de trabalho em redes, particularmente internacionais e à distância;  • habilidades para liderar e intermediar as relações e parcerias com outros atores sociais; • nível avançado n língua inglesa;  • ter conhecimento e experiência comprovada em políticas de conservação e desenvolvimento sustentável, incluindo projetos, parcerias e políticas públicas;  • ter conhecimento em mais de um dos temas abaixo e estar disposto a desenvolver conhecimento nos demais: ­ ecossistemas florestais, incluindo conservação, manejo, empresarial e comunitário, comercialização de produtos florestais, madeireiros e não madeireiros; ­ áreas protegidas, incluindo sistemas federal e estadual de unidades de conservação, planejamento e manejo de uc´s; ­  pagamento por serviços ambientais, conceito, conhecimento sobre experiências e resultados obtidos em projetos e políticas sobre o tema no Brasil e em outros países; ­ recursos hídricos, conhecimento sobre políticas estaduais e federal dos recursos hídricos, conservação e manejo comunitário, padrões de sustentabilidade, inclusive em cadeias econômicas etc.; ­  comunidades locais, padrões culturais, de organização e de produção, tendências etc.;  • comunicação fluida com diferentes públicos, desde empresários e governos até comunidades locais, movimento social, além de comunicação fluida e freqüente internamente ao WWF-Brasil e à Rede WWF, vertical (superiores e subordinados) e horizontal (outros coordenadores de programa);  • conhecimento programas computacionais (“softwares”) básicos de gestão (planilhas de cálculo, processadores de textos, apresentações, banco de dados, etc.);  • boa gestão de tempo, seu e de sua equipe;  • defesa de princípios, cumprimento de orientações, pontualidade, auto motivação  • ter conhecimentos, sobretudo na Amazônia, acerca do histórico, tendências futuras e principais conflitos, sobre: ­ ocupação, ciclos sócio-econômicos, comunidades locais; ­ contexto sócio-político, movimento social, ONGs; ­  projetos de infra-estrutura, dinâmica agropecuária etc.;  • ter facilidade de conhecimento e entrosamento (bom relacionamento e acesso) com redes de atores sociais, ONGs, governos e empresas, sobretudo na região da Amazônia;  • habilidades de comunicação escrita, falada e de vídeo (entrevistas para jornal, rádio e televisão);  • boa compreensão oral e escrita em espanhol;  • capacidade de síntese e de prestação de contas (dos pontos de vista técnico, da conservação, financeiro, com relação a objetivos, indicadores, inclusive todos tipos necessários de relatórios);  • habilidade e técnica em moderação de reuniões e gestão de conflitos;  • empreender desenvolvimento institucional (inclusive técnico e gerencial) de organizações parceiras.  Idioma desejado/proficiência  Inglês - Leitura, redação e comunicação para participar de atividades em geral. Benefícios da vaga: Assistência Médica, Auxilio Odontológico, Ticket Alimentação/Refeição, Seguro de vida, Auxilio Creche. Requisitos: - Disponibilidade para viagens; - Disponibilidade para residir em Rio Branco-AC. Para se increver favor acessar: https://www.elancers.net/vagas/e_mostra_vaga.asp?id=1085483&IdEmp=42249

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Informação encaminhada por cortesia de

Officio e Ambiente Ltda.

Assessoria - Projetos - Consultoria - Grant writing - Fundraising

skpe: anaisabelbbp

e-mail: officio....@gmail.com

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Silvio Eduardo Alvarez Candido

(16) 8837-0300

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Cassio Freire Beda

Graduado Tecnólogo em Saneamento Ambiental pela FT-UNICAMP

Mestrando em Ciências na EERP/USP