FW: 【倡导能力在线学习】 新闻综述：劳动合同法修正案草案初审 严格限制劳务派遣用工

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秦罡

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Jun 26, 2012, 8:48:44 PM6/26/12
to 全国IDU倡导网络邮件组


 
 
 
 
 
云南省红河州爱康工作室   秦罡
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    我需要戒毒，但不需要现在的戒毒模式，
    我需要治疗，但不需要高昂的治疗费用。
    我也是人，请不要给予我另类的歧视眼光，
    我想生存，请给予我一份空间能自由呼吸。
 
   


 
To: Advoca...@yahoogroups.com
From: wangm...@gmail.com
Date: Tue, 26 Jun 2012 15:54:12 +0800
Subject: 【倡导能力在线学习】 新闻综述：劳动合同法修正案草案初审 严格限制劳务派遣用工

 
朋友们：
 
今天（26日）全国人大常委会初次审议了《劳动合同法修正案（草案）》， 其中对于劳务派遣制度进行了更为严格的限制。规定只能限于“三性”的岗位实施：临时性、辅助性、替代性。临时性是指用工单位的工作岗位存续时间不超过六个月；辅助性是指用工单位的工作岗位为主营业务提供服务；替代性是指用工单位的职工因脱产学习、休假等原因在该工作岗位上无法工作的一定期间内，可以由被派遣劳动者替代工作。
 
《劳动合同法》从2007年实施以来，在实践层面上就存在诸多问题，其中的劳务派遣制度变成许多企业用工的主要方式，员工成为不和企业签合同的临时工。这样企业就可以逃避掉很多风险和成本。更有消息称深圳的一家劳务派遣机构竟然招募医生，并派遣到医院工作。可见劳务派遣中的怪现状。
 
一些关注劳工学者就此问题发表了观点。北京大学社会学系教授佟新认为：从根本上说使用劳务派遣工的实质就是用金钱买工人的青春。应该从根本上否定劳务派遣制度。但中国劳动关系学院副教授乔健看来，否定劳务派遣制度并不可行，即使在德国、日本等发达国家也没有在法律上禁止劳务派遣。他认为劳务派遣制度问题的突破口或许在于建立稳定的劳务派遣工人转正制度。
 
劳工NGO也对劳务派遣问题进行了倡导行动。深圳市春风劳动争议服务部在2012年5月1日发起了“取消劳务派遣，保护劳动者合法权益”的万人签名活动。目前，该机构还开通了微博签名活动，希望在今年年底《劳动合同法修正案（草案）》正式通过前，获得更多的支持和关注，并最终影响决策。腾讯微博签名支持地址：http://vote.t.qq.com/vote/vote.php?msgid=141544059426889&id=1050533134&u=zhangzhiru2009&type=1
 
除了取消劳务派遣制度，如何规范劳务派遣制度以及相关的问题其实也是NGO很好的倡导点。与劳务派遣直接相关的中介公司也存在诸如欺骗工人、收取高额中介费但提供虚假信息等问题。目前，已经有机构计划将黑中介作为倡导的切入点来回应劳务派遣制度的问题。不知各位NGO同仁是否就此为问题也有所思考和行动？
 
希望能就此继续交流，并利用今年修改《劳工合同法》的倡导时机有所行动。
 
 
 
相关新闻链接：
 
劳动合同法修正案草案初审 严格限制劳务派遣用工
 
学者建言修法取消劳务派遣制度
http://china.caixin.com/2012-02-09/100354721.html
 
深圳医院医生成劳务派遣工
 
劳动合同法修正案草案：劳务派遣单位实行行政许可
 
取消劳务派遣，保护劳动者合法权益万人签名活动
 
 
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手机：13910416079
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Wang Man
Coordinator
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