Ellos pueden hacer eso?
sldois
Ellos pueden hacer eso?
sldois
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Tengo entendido que los prestamos por las Cajas de Compensación necesitan de
un aval que seguramente fue tu colega.
Si no pagas el préstamo el colega lo tendrá que pagar
Saludos
No.
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Saludos cordiales
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Benjamin Porter
Cuando el empleador es una empresa grande, la caja de compensación no pide
aval.
El pagare que firmaste debiese decir algo asi:
"El pagare puede ser securitizado, continuando con la modalidad de
cobro y pago, esto es, descuento por planilla, encontrandose
protegido, para estos efectos, por las normas de cobro de las
cotizaciones previsionales, contempladas en las leyes N°17.322, N
°18.833 y sus modificaciones"
Todo lo cual requiere una orden judicial, emanada de una acción judicial
promovida por la Caja. Ésta no tiene facultad para acercarse al nuevo
empleador afiliado en otra caja de compensación y exigir descuento por
planilla, ni el nuevo empleador obligación de acceder, como tampoco facultad
para descontarle al trabajador.
Benja, yo estuve en una situacion parecida. Me cambié de trabajo y el
nuevo empleador no pertenecía a la misma caja de compensacion. Del
finiquito (que solo consideraba vacaciones y dias trabajados por ser
renuncia voluntaria) no alcanzaba para cancelar el total de la deuda.
Cuento corto, la antigua caja de compensacion se contactó con mi empleador
actual y el depto de personal ME INFORMÓ que el nuevo descuento venía.
Yo, como nunca tuve intencion de dolo, no pataleé ni nada. Pero, en el
caso de que hubiese querido impugnar el descuento ¿ que habría tenido que
hacer ?
Exacto. Eso suele suceder cuando el afiliado cae en la misma caja
aunque sea otro empleador.
Impugnarlo ante tu empleador, y si no hay caso, formular el reclamo en la
Inspección del Trabajo.
GRACIAS POR LAS RESPUESTAS. LA VERDAD QUE SON UN INMENSO APORTE.
> El Fri, 29 Apr 2011 12:48:37 -0300, "Benjamin Porter"
> <benja....@gmail.com> escribió:
>> "Michel Andres" <sur...@gmail.com> escribió en el mensaje
>>
> news:4cfbb7de-436f-4710...@t19g2000prd.googlegroups.com.
> ...