Evtl werden wir Torchwood ummodeln - diesesfalls k�nnte ich Texte von hier
�bernehmen.
Mache immer Crosspost in genau 1 andere Gruppe.
Die Kantonspolizei sch�tze ich einfach auf 150 Mitarbeiter.
Also seitdem ein linksgerichteter Regierungsrat 2008 an die Macht kam, und
auch im Kantonsrat (mehrere Parteien) auf rund 65 % kommt, hat sich Einiges
ge�ndert.
Professionelle Rettungsdienste, die seither gegr�ndet wurden:
-Umweltamt
-Tierrettung
-Flussrettung (*)
-H�henretter (*)
-
(*) Teil der Berufsfeuerwehr, t�glich 4 (H�henretter) bzw 6 (Flussrettung)
daf�r eingeteilt, insgesamt in beiden Bereichen je 50 Berufsfeuerwehrleute
speziell weiter gebildet.
Ich werde sodann regelm�ssig aus einer anderen Abteilung berichten (nicht
nur Notrfalldienste) und Entscheidungen etc ver�ffentlichen.
Jeweils kurz Tabellen und ob Gemeinden oder Kanton daf�r zust�ndig sind.
So geht zB die gesamte Steuer an den Kanton,
Die Gemeinden erhalten pro Jahr und Einwohner 2'000 CHF.
(Auf 10'000 E sind das 20 Mio/Jahr).
F�r Gemeindepolizisten gibts weiteres Geld.
F�r 1 Gemeindepolizist wird pro Jahr vom Kanton 3125 CHF bezahlt.
F�r jeden Weiteren das Doppelte pauschal.
Also beispiel:
Gemeindepolizisten / J�hrliche Kostenbeteiligung Kanton
1 3125
3 12'500
6 100'000
9 800'000
12 6'400'000
Obergrenze ist 6,4 Millionen CHF.
�berschuss bzw wirklich lohnen tut sich das System f�r Gemeinden mit min 9
Gemeindepolizisten.
Bei der Feuerwehr gibt es eine �hnliche Regelung. Der Dienst ist nun
komplett freiwillig (ohne Ersatzabgabe/Steuer).
Da erh�lt die Gemeinde fixe Preise.
F�r Fahrzeuge: TLF pro St�ck pauschal 1 Mio, Rest zahlt Gemeinde selber
(sind meist Kelinere Fzg, Grosse nur bei St�tzpunktfeuerwehren).
F�r Sold (Lohn) gibts pro Jahr pauschal 50'000 CHF.
Wichtige Dinge wie Berufsfeuerwehr (St�tzpunktfeuerwehr), Flussrettung,
Gerichte etc sind kantonal geregelt und bei Notfalldiensten auf 2 Standorte
verteilt.