Tips interesantes sobre la Responsabilidad Social Empresarial

[Cristina Yepez]

Hola chicos,
Les escribo porque encontré una información bien interesante sobre por
qué es importante que las empresas realicen trabajos de
Responsabilidad Social.
Aunque me tocó del lado contrario en el debate, yo soy apasionada en
el tema, de hecho quiero hacer mi postgrado en eso, y quiero
invitarlos a leer este texto que encontré en internet. Yo lo dividí
por puntos para que fuera más fácil de entender.
Besos
Cristina Yépez

Razones para realizar proyectos de RS

- Nueva tendencia sobre el desarrollo sostenible: necesidad de
lograr en este contexto la justicia, la satisfacción de las
necesidades de todos los seres humanos, la equidad en el acceso a los
recursos, y a las oportunidades de desarrollo y el incremento de la
calidad de vida, sin usar los recursos naturales más allá de las
capacidades del medio ambiente. En sentido general, "…este paradigma
supone el logro de una armonía entre las diversas aristas que incluyen
el desarrollo humano, tales como la economía, la sociedad, la
naturaleza, la cultura y la tecnología, donde la dimensión ambiental
atraviese este proceso". orientación hacia el logro de un crecimiento
con eficiencia económica, que no deteriore ni utilice de manera
irracional los recursos naturales, que garantice el progreso y la
justicia y equidad social, que respete y estimule la diversidad y
riqueza de las identidades culturales, así como el precepto de la
eficiencia ecológica de los sistemas biofísicos. Adoptando entonces,
una perspectiva sistémica del ambiente en sus dimensiones natural,
social y económica, resulta indudable que apremia la incorporación de
argumentos ecológicos y sociales a la planificación económica del
desarrollo. Es decir, "enfrentar probablemente el más complejo reto
que los negocios han enfrentado, que consiste en organizarse de manera
armónica con los sistemas naturales y sociales, y asegurar prosperidad
a corto y a largo plazo"

Es evidente que la sociedad actual demanda que las organizaciones y
compañías, reconozcan su capacidad de ocasionar serios impactos
negativos sobre el medio, en sus dimensiones social, natural y
económica; por lo cual deben ser totalmente responsables en la gestión
de la actividad empresarial. "Los entornos naturales sanos que tienen
capacidad de renovarse, y los recursos humanos mejor educados, sanos,
y motivados, son la base que asegura la continuidad de la producción y
el éxito de la empresa moderna". (Correa, 2004).

Desde una perspectiva puramente macroeconómica, la gestión con
criterios de responsabilidad social empresarial contribuye sin duda al
desarrollo sostenible y equilibrado del planeta

- Mejorar la calidad de vida del entorno, que también sus
consumidores: Las empresas por tanto, no solo desempeñan una función
económica, sino además una función social y ambiental, que se valora
en diversos aspectos tales cómo la calidad de vida laboral, el
respecto y protección a los recursos ambientales, el beneficio a la
comunidad, la comercialización y marketing responsables y la ética
empresarial

- Calidad interna: Además, dentro del concepto de RSC caben
también las prácticas relacionadas con el buen gobierno de las
compañías, como es el compromiso de transparencia que adquieren las
empresas con la sociedad y que hacen efectivo a través de la rendición
de cuentas en forma, normalmente, de informes o memorias anuales
verificables por organismos externos"

- Buena actuación con todos los públicos interesados: busca
evitar daño y promover el bienestar de "stakeholders" (clientes,
proveedores, empleados, fuentes financieras, la comunidad, el gobierno
y el medio ambiente); a través de cumplir con reglas, regulaciones y
voluntariamente ir más allá de ellas.

- Bienestar interno y externo: La responsabilidad social
empresarial supone por consiguiente, que la empresa se oriente no solo
hacia la maximización de los beneficios económicos, sino también al
bienestar social y protección ambiental. Los indicadores de
comportamiento responsable de la empresa, se analizan tanto en cuanto
a las actividades externas como internas; se consideran en este
sentido, categorías de elevada relevancia tales como la calidad de los
productos y servicios que se ofertan, la creación de empleos, la
capacitación ambiental, salud y seguridad laboral, y los programas de
promoción a través de los medios, en los cuales no se debe manipular
las emociones, ni distraer al público de las fuentes reales de
satisfacción de sus necesidades

- Forjar una sociedad con valores: Los valores son los creadores
de la integridad y la responsabilidad, son los forjadores del
optimismo y la autoestima, y de las definiciones de quiénes somos. Se
vuelven manifiestos y vivos mediante la acción, incluso la acción de
la declaración sincera. Un compromiso con la línea de fondo de la
ética, los valores y la integridad, contribuye al desarrollo de
poderosas fuerzas relacionales, tales como comprensión, libertad,
igualdad, justicia, imparcialidad, respeto, responsabilidad, moral y
cohesión social, que son superiores en su propio derecho, y cuando no
se cumplen, obstruyen la capacidad de alcanzar, incluso, las líneas de
fondo financieras de la empresa. Para las organizaciones, es por tanto
esencial, reconocer que los valores representan un "capital ético" que
apalanca la capacidad de crecimiento financiero al aumentar la unidad
interna, moral, coherencia, orgullo, y la honestidad"

Ventajas directas

- Mejoramiento del desempeño financiero.

-Reducción de costos operativos.

-Mejoramiento de la imagen de marca y reputación.

-Construcción de confianzas al interior de la empresa.

-Mejoramiento de la calidad de vida por parte de los propios
empresarios.



CONCLUSION

Las empresas participantes entienden que la RSC implica un respecto a
la ética comercial, supone una inversión a largo plazo y afecta
positivamente a la rentabilidad final de sus empresas. También están
con-formes con que la transparencia mejora la confianza de los
inversores. No creen que se trate de una moda a raíz de los últimos
escándalos financieros, o de un ejercicio puramente de Relaciones
Públicas ni tampoco que las empresas resten importancia a estos temas
en las circunstancias económicas actuales. Esto sugiere que las
empresas más sensibilizadas, han asumido los valores estratégicos de
la RSC y las implicaciones que ésta tiene para su empresa. Los
factores impulsores para implantar estrategias de RSC son
principalmente no financieros, relaciona-dos con la mejora de la
reputación y la obtención de ventajas competitivas y también con la
presión de los diferentes stakeholders (principalmente el sector,
consumidores, accionistas y empleados).

[Lucia Paradiso]

Cris que bueno que pusiste estos tips. Jajaja largo pero INTERESANTE.

Sólo puedo decir, q la RSE es y debe ser proyectos INTEGRALES, para
que esté todo lo que explicast y se lleve a cabo de la mejor
manera....

Un beso,
Luci