Ultimas Vagas - Curso eSocial - SPED na Folha de Pagamento

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Curso eSocial - 2.1 (SPED na Folha de Pagamento)

Objetivo
Preparar as empresas para o eSocial (SPED/EFD-Social), analisando os principais procedimentos para sua implantação. Será estudado o manual de orientação – MOS 2.1, e os aspectos relativos aos eventos trabalhistas, a folha de pagamento e outras informações tributárias, bem como a geração do arquivo eletrônico, as informações do leiautes, a transmissão dos arquivos.

Público Alvo
Contadores, administradores, gerentes e encarregados de DP, gestores de RH, empresários, advogados, profissionais atuantes na área de Departamento Pessoal e outros profissionais interessados na matéria.

Conteúdo
1 – Conceito
- Finalidade e conceito do eSocial
- Objeto do Social 
- Forma de substituição das informações do eSocial pelas mesmas informações constantes da GFIP, outras declarações e formulários 
- Ambientes do eSocial
- Obrigações acessórias para o empregador(trabalhistas e previdenciárias) que serão substituídas e simplificadas,

2 - Eventos do eSocial 
- Eventos Iniciais 
- Eventos de Tabelas 
- Cadastramento Inicial do Vínculo 
- Eventos Não Periódicos-Registro de Eventos Trabalhistas 
– RET 
- Eventos Periódicos 
- Prazo de envio 
- Movimento e período de apuração para os eventos periódicos 
- Folha de Pagamento 
- Relação dos Eventos 
- Eventos e Requisitos

3 - Modelo Operacional do eSocial
- Descrição simplificada 
- Acesso ao e Social 
- Certificação digital 
- Código de acesso para o Portal eSocial 
- Transmissão dos arquivos 
- Sequência lógica 
- Comprovante de entrega 
- Constituição de créditos e geração de guias de recolhimento

4 – Identificadores
- Empregador/Contribuinte 
- Trabalhador 
- Trabalhadores não incluídos no RET 
- Qualificação Cadastral 
- Situação especial: Trabalhador estrangeiro com vínculo empregatício que presta serviços no Brasil

5 – Datas
- Preenchimento geral dos campos com DATA 
- Registro de data inicial do evento Data-início-validade e Data-fim-validade nas Tabelas

6 - Retificações e Alterações 
- Alterações de informações de tabelas 
- Alterações de informações transmitidas em eventos não periódicos específicos
- Retificações 
– Exclusões 
- Consulta

7 - Informações Técnicas 
- Tabela de Resumo dos Registros 
- Estrutura de registro dos eventos propriamente ditos
- Regras de envio da informação ao eSocial 
- Preenchimento dos campos do leiaute 
- Obrigatoriedade
- Formato dos registros nos arquivos XML 

8 - Análise das informações obrigatórias de cada arquivo e Análise do leiaute 
- Remuneração do Trabalhador - Pagamentos de Rendimentos do Trabalho
- Pagamentos a Beneficiários Não Identificados- Aquisição de Produção Rural
- Comercialização da Produção Rural Pessoa Física
- Contratação de Trabalhadores Avulsos Não Portuários
-Informações Complementares aos Eventos Periódicos 
- Reabertura dos Eventos Periódicos
- Fechamento dos Eventos Periódicos 
- Contribuição Sindical Patronal 
- Cadastramento Inicial do Vínculo 
- Admissão de Trabalhador 
- Registro Preliminar 
- Admissão de Trabalhador 
- Alteração de Dados Cadastrais do Trabalhador 
- Alteração de Contrato de Trabalho 
- Comunicação de Acidente de Trabalho 
- Monitoramento da Saúde do Trabalhador 
- Afastamento Temporário 
- Condições Ambientais do Trabalho 
- Fatores de Risco - Insalubridade, Periculosidade e Aposentadoria Especial 
- Aviso Prévio – Reintegração 
- Desligamento 
- Trabalhador Sem Vínculo 
- Início
- Trabalhador Sem Vínculo 
- Alteração Contratual 
- Trabalhador Sem Vínculo 
- Término 
- Exclusão de Eventos 
- Solicitação de Totalização de Eventos

9- eSocial Doméstica
- Introdução
- Regulamentação, Inclusão do doméstico ao FGTS
- Repósito de 3,2% de fundo
- Indenização compensatória 
- Hipóteses de movimentação pelo empregador
- Conceito do empregado doméstico 
- Simples doméstico 
- Novas contribuições 
- 8% de contribuição patronal previdenciária, 0,8% (SAT) e 3,2% (FGTS) 
- Programa de Recuperação Previdenciária dos Empregadores Domésticos (Redom) 
– Preenchimento da Guia única.

Facilitadora: 
Renata Tiveron 
Advogada, Pós-graduada em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho, Consultora, professora de graduação e pós graduação. Foi consultora IOB-THOMSON, CENOFISCO e ABSOLUTA CONSULTORIA.

Investimento: 
Sob Consulta
Desconto Progressivo para Inscrições Antecipadas:
Até o dia 04/12/15 – 10% de desconto

Pagamento a vista via boleto bancário ou em até 3x no cartão de crédito.

Carga horária: 
8 h/a

Data/Horário: 
12/12/2015 – Sábado das 8h30min às 18h em Campo Grande - MS

Oferecemos
Apostila impressa, certificação, consultoria via e-mail durante 30 dias após o treinamento.

Próximo treinamento Campo Grande
11/01/16 - Departamento Pessoal na Prática

Informações e Inscrições: 
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