A mai megbeszélés tartalma :)
0 views
Skip to first unread message
Nikolett Gálosi
Oct 11, 2010, 1:22:36 PM10/11/10
to businesskomm
Sziasztok:)
Akkor tehát tömören a sorrend: Nikolett, Robi, Krisztián.
Én kezdem elsőként egy csoportbemutatással, elmondom, h ki miről fog
beszélni nagyjából.
Utána megfogalmazom, h mi is tul.képpen a szervezet, aminek a régi és
új változatairól fogunk prezentálni.
Felsorakoztatom a szervezetek közös jellemzőit.
Ezután ismertetni fogom a 4 féle szervezeti alapformát, majd felvetek
egy kérdést (amivel bevonom a hallgatóságot) h szerintük az
elhangzottak közül melyik a legideálisabb és miért?
Ezzel a gondolattal átadom a szót Robinak, aki ezt tovább boncolgatja
és elmondja, h szerintünk melyik a legoptimálisabb (előnyök,
hátrányok, stb...)
Utána Robi beszél az átmenetről, a régi szervezetek fejlődéséről
egészen az új típusokig, azokat felsorolja és egyet kiemel, s azt
részletezi.
Ezután jönne Krisztián aki kicsit más megközelítéssel mutatja ezeket
be (offline-online, stb...)
Elmondja(a 10 percben vmikor :)) h hogyan is jutunk el a
szervezetektől az egyénig, amit én felrajzolok a táblára.
Majd megkérdezzük, h van e kérdés és ha nincs akkor megköszönjük a
figyelmet és végeztünk :)
Akkor mindenki csinálja a maga jegyzetét, ami 2 oldal lehet fejenként
és ha összegezzük akkor meglesz a handout 6 oldal+előlap+források.
És akkor péntek-szombat folyamán elküldjük a Robival Krisztiánnak
azokat a kulcsszavakat, képeket, stb..időrendi sorrendben, amit a
prezin szeretnénk megjeleníteni.
Hát azt hiszem h kb ennyi :)
További szép napot!
Üdv. Nikolett
Akkor tehát tömören a sorrend: Nikolett, Robi, Krisztián.
Én kezdem elsőként egy csoportbemutatással, elmondom, h ki miről fog
beszélni nagyjából.
Utána megfogalmazom, h mi is tul.képpen a szervezet, aminek a régi és
új változatairól fogunk prezentálni.
Felsorakoztatom a szervezetek közös jellemzőit.
Ezután ismertetni fogom a 4 féle szervezeti alapformát, majd felvetek
egy kérdést (amivel bevonom a hallgatóságot) h szerintük az
elhangzottak közül melyik a legideálisabb és miért?
Ezzel a gondolattal átadom a szót Robinak, aki ezt tovább boncolgatja
és elmondja, h szerintünk melyik a legoptimálisabb (előnyök,
hátrányok, stb...)
Utána Robi beszél az átmenetről, a régi szervezetek fejlődéséről
egészen az új típusokig, azokat felsorolja és egyet kiemel, s azt
részletezi.
Ezután jönne Krisztián aki kicsit más megközelítéssel mutatja ezeket
be (offline-online, stb...)
Elmondja(a 10 percben vmikor :)) h hogyan is jutunk el a
szervezetektől az egyénig, amit én felrajzolok a táblára.
Majd megkérdezzük, h van e kérdés és ha nincs akkor megköszönjük a
figyelmet és végeztünk :)
Akkor mindenki csinálja a maga jegyzetét, ami 2 oldal lehet fejenként
és ha összegezzük akkor meglesz a handout 6 oldal+előlap+források.
És akkor péntek-szombat folyamán elküldjük a Robival Krisztiánnak
azokat a kulcsszavakat, képeket, stb..időrendi sorrendben, amit a
prezin szeretnénk megjeleníteni.
Hát azt hiszem h kb ennyi :)
További szép napot!
Üdv. Nikolett
past Dark
Oct 11, 2010, 3:13:24 PM10/11/10
to businesskomm
Kedves Niki!
Nagyon szépen köszönöm a Briefet!
Ha Krisztián is egyetért a leírtakkal, akkor Csütörtökön meglátogatnám
a Jarjabka tanár úrat, és egyeztetnék vele a továbbiakról!
Üdv.:
Róbert
Nagyon szépen köszönöm a Briefet!
Ha Krisztián is egyetért a leírtakkal, akkor Csütörtökön meglátogatnám
a Jarjabka tanár úrat, és egyeztetnék vele a továbbiakról!
Üdv.:
Róbert
past Dark
Oct 12, 2010, 3:59:36 AM10/12/10
to businesskomm
Kedves Niki, és Krisztián!
Egy tényezőt említenék, ami befolyásolhatja teljesítményetek.
A tanár úrral leveleztünk, és Hétfőn megyek el fogadóórára.
Eredményes készülést!
Üdv.:
Róbert
Egy tényezőt említenék, ami befolyásolhatja teljesítményetek.
A tanár úrral leveleztünk, és Hétfőn megyek el fogadóórára.
Eredményes készülést!
Üdv.:
Róbert
Krisztián Áldozó
Oct 14, 2010, 5:23:46 AM10/14/10
to busine...@googlegroups.com
Én is köszönöm a briefet!
Sok sikert és eredményes megbeszélést kívánok hétfőre Robi!
Várom a kulcsszavakat, már én is elkezdtem beszerezni a szükséges anyagokat. offline-online+ a szakdolgozati konzulensem kutatási területe a szervezeti kultúra. majd kérek tőle valami zamatot. :)
Szép napot!
üdv
k.
2010/10/12 past Dark <peacewitht...@gmail.com>
past Dark
Oct 15, 2010, 4:59:07 AM10/15/10
to businesskomm
Pálinkás jó reggelt mindenkinek! [:P]
Átolvastam a Briefed Niki. Én két gondolattal egészíteném ki.
1. A záráshoz egy kicsit még hozzátehetnénk. Tegnap tett rá Krisztián
egy javaslatot, ezt fejteném most ki.
Amikor az utolsó prezentőr befejezi mondanivalóját, visszaadja a szót
az első prezentőrnek aki 2-3 mondatban összegzi mit mondott, majd
átadj a szót a második prezentőrnek, aki összefoglalja 2-3 mondatban,
hogy miről is beszélt, eztán átadj a szót az utolsó prezentőrnek, aki
ugyanígy tesz.
2. A másik pedig a szó átadás lenne. Az nagyon tetszik, ahogy Niki és
jómagam átadjuk a szót egymásnak a játékkal. Arra gondoltam, hogy egy
hasonlóan frappáns módszerrel adhatnám át én is a szót Krisztiánnak.
Itt kérném, hogy Krisztián találj ki egy frappáns ötletet erre, ha
tetszik.
Üdv:
Róbert
Átolvastam a Briefed Niki. Én két gondolattal egészíteném ki.
1. A záráshoz egy kicsit még hozzátehetnénk. Tegnap tett rá Krisztián
egy javaslatot, ezt fejteném most ki.
Amikor az utolsó prezentőr befejezi mondanivalóját, visszaadja a szót
az első prezentőrnek aki 2-3 mondatban összegzi mit mondott, majd
átadj a szót a második prezentőrnek, aki összefoglalja 2-3 mondatban,
hogy miről is beszélt, eztán átadj a szót az utolsó prezentőrnek, aki
ugyanígy tesz.
2. A másik pedig a szó átadás lenne. Az nagyon tetszik, ahogy Niki és
jómagam átadjuk a szót egymásnak a játékkal. Arra gondoltam, hogy egy
hasonlóan frappáns módszerrel adhatnám át én is a szót Krisztiánnak.
Itt kérném, hogy Krisztián találj ki egy frappáns ötletet erre, ha
tetszik.
Üdv:
Róbert
Reply all
Reply to author
Forward
0 new messages