[HR] TUYỂN DỤNG THÀNH VIÊN ĐỢT MÙA THU 2013

[Bảo Vũ]

Dear all,

Như các anh/chị.bạn đã biết, đợt tuyển dụng mùa thu năm 2013 của GYC đã chính thức bắt đầu, em/tớ gửi kèm mail này timeline tuyển dụng cũng như recruitment package lần này để mọi người có thể nắm bắt chính xác nhé ạ! :)

Mục đích chính của mùa tuyển dụng là tuyển chọn được một thế hệ thành viên mới, mang lại luồng không khí mới và những tiềm năng cho câu lạc bộ cũng như từng ban. Để có thể kết nạp được những thành viên phù hợp nhất, em/tớ mong muốn các ban cung cấp cho Nhân sự những thông tin sau:

1. Trong đợt tuyển dụng này, mỗi ban cần bao nhiêu thành  viên mới?
2. Các tiêu chí cần ở ứng viên cho công việc chuyên môn của ban?
3. Câu hỏi phỏng vấn cá nhân, phỏng vấn nhóm (debate) phục vụ cho việc đánh giá các tiêu chí đó.

Deadline cho các ban sẽ là 24h ngày 12/10.

Chúc cho mùa tuyển dụng thành công tốt đẹp! ^^
Chúc các anh/chị/bạn buổi tối cuối tuần vui vẻ! :)

--

Vu Thai Bao

Manager of HR Department

GYC - AEP's Generation of Youth Club

Advanced Educational Program (AEP)

National Economics University, Hanoi, Vietnam

Mobile: +84919222094 | Email: baov...@gmail.com

Website: www.facebook.com/gyc.aep
Y!M: vtb.hyori | Skype: hyori.ks1002

[Sơn Nguyễn]

anh đã nhận mail nhé em :)

Vào 22:39 Ngày 06 tháng 10 năm 2013, Bảo Vũ <baov...@gmail.com> đã viết:

--
 

Nguyen Hoang Son

Vice President

GYC - AEP’s Generation of Youth Club

Advanced Educational Program (AEP)

National Economics University, Hanoi, Vietnam

Mobile: +84978090882 | E-mail: sonn...@gmail.com

Website: www.facebook.com/gyc.aep

Y!M: danhanoi_vip_hs | Skype: ladykillah93

[Thảo Giang]

Bảo ơi chị có vài vấn đề cần hỏi nha:

- Đi truyền thông các em hỏi hồ sơ off khá nhiều, vì thế nhân sự dự định phát hồ sơ với hình thức vào (đặt bàn hay đến từng lớp), vào thời gian nào? Ngày 15 đặt bàn thu hồ sơ cũng như đặt bàn phát hồ sơ mình đã đi xin giấy chưa?
Về hình thức phát hồ sơ chị nghĩ mình nên đặt bàn, nhưng phải đặt sớm trước ngày đóng form, trong đầu tuần này, và đặt trong ít nhất 2 ngày.

- Nhiệm vụ cho thử thách đến 24 mới lên thì rất cập rập. Thời gian này mình chờ các em nộp hồ sơ chị muốn nhờ HR chuẩn bị luôn nội dung cho các vòng tiếp theo, tránh chạy deadline như kỳ trước nha.

Vào 23:19 Ngày 06 tháng 10 năm 2013, Sơn Nguyễn <sonn...@gmail.com> đã viết:

--

Giang Thị Minh Thảo, Ms.

Manager of Relation and Networking Department (RCD)

AEP's Generation of Youth Club - GYC.

      

Advanced Educational Program (AEP)

National Economics University, Hanoi, Vietnam

Website: www.facebook.com/gyc.aep

Mobile Phone: (+84) 126 359 0029

E-mail: thaog...@gmail.com

Y!M: thaogiang58 | Skype: thaogiang58

[Bảo Vũ]

- Lúc đầu bọn e dự định là mn đi truyền thông đến các lớp thì phát hồ sơ off luôn, e có nói vs Duy nhờ Duy và Tiên in hồ sơ off như mùa trước nhưng chắc ko in kịp. E lên kế hoạch thứ 4 và thứ 5 tuần này sẽ đặt bàn phát hồ sơ off: sáng từ 8h - 11h, chiều từ 13h30-16h30 c ạ, Hậu cần tuyển dụng của HR sẽ lo, nếu có gì ko rõ sẽ nhờ đến Đối ngoại và Sự kiện hỗ trợ c ạ! :) Nếu các ứng viên hỏi, c trả lời giúp e về việc đặt bàn phát hồ sơ off như vậy c nhé! :)

Còn về các thử thách trong CSV, HR đang tìm hiểu nội dung của từng ngày để giao thử thách phù hợp r c ạ, từ 24 chỉ là mình giao nhiệm vụ cho các e ấy luôn chứ ko phải lúc đó ms lên kế hoạch, c yên tâm! ^^

2013/10/7 Thảo Giang <thaog...@gmail.com>

[Hương Thạch]

Bảo ơi, về công việc cho CTV trong CSV đợt này:
Thực sự tình hình bh là thiếu nhân lực trầm trọng và sự kiện cũng đang trong giai đoạn nước rút, KH lên xong hết rồi nên CTV chỉ làm những công việc hỗ trợ và hậu cần thôi em ạ. Chị nghĩ là rất khó để đảm bảo cả 2 mục tiêu là CTV vừa hỗ trợ sự kiện thành công vừa bộc lộ đc hết khả năng của mình.

=> Suggest của chị: chỉ đánh giá sự nhiệt tình, thái độ làm việc và mong muốn cống hiến của ứng viên qua CSV.

Về việc phân chia ứng viên vào các mảng công việc, số lượng ứng viên tham gia CSV và yêu cầu của em về công việc cụ thể cho ứng viên, chị nghĩ mình cần thêm 1 buổi họp giữa HR và leader các ngày để thống nhất.

Thêm nữa, chị rất mong muốn HR sẽ lên 1 kế hoạch training thật tốt để take care thành viên mới ngay từ đầu, nhằm giúp các em ấy hòa nhập nhanh chóng vs văn hóa GYC và thúc đẩy động lực làm việc của các em.

Vào 00:41 Ngày 08 tháng 10 năm 2013, Bảo Vũ <baov...@gmail.com> đã viết:

--
Thạch Diệu Hương

Event Department

GYC - AEP’s Generation of Youth Club
Advanced Educational Program (AEP)
National Economics University, Hanoi, Vietnam

Mobile: +84966456858 |E-mail: huong...@gmail.com
Website: www.facebook.com/gyc.aep
Y!M: pussycat_1624 | Skype: huong.thach.19

[Thảo Giang]

Gửi Bảo các nội dung cho tuyển dụng của ban RCD.

Sr em vì gửi muộn :(

Giang Thị Minh Thảo, Ms.

Manager of Relation and Networking Department (RCD)

AEP's Generation of Youth Club - GYC.

      

Advanced Educational Program (AEP)

National Economics University, Hanoi, Vietnam

Website: www.facebook.com/gyc.aep

Mobile Phone: (+84) 126 359 0029

E-mail: thaog...@gmail.com

Y!M: thaogiang58 | Skype: thaogiang58

Vào 12:01 Ngày 08 tháng 10 năm 2013, Hương Thạch <huong...@gmail.com> đã viết:

[Bảo Vũ]

Em gửi các anh/chị/bạn ngân hàng câu hỏi cho vòng phỏng vấn nhóm ạ! Có gì mọi người góp ý cho em nhé! ^^

2013/10/14 Thảo Giang <thaog...@gmail.com>

[Thảo Giang]

Chị chỉ có cm về câu hỏi nhóm nhé:

- Câu hỏi 1: Khá giống với câu hỏi tình huống trong hồ sơ. Chị nghĩ những câu hỏi nhóm có độ khó và độ mới không tương đương nhau thì sẽ không công bằng lắm cho toàn bộ ứng viên. Vì thế nội dung câu hỏi này cần thay đổi.

- Câu hỏi 5: Theo chị thì đây là câu hỏi hay nhất trong 5 câu. Nhưng về cơ bản là nội dung câu hỏi dài và hơi lằng nhằng, dễ làm các ứng viên confused. Thêm nữa, việc gán bệnh án cho 1 người ko có bệnh là phi pháp và vô lương tâm, chắc chắn khó có ai chọn được phương án này. Chị từng đọc 1 tình huống tương tự nhưng đơn giản hơn: bạn lái xe trên đường, tình huống là bạn sắp đâm vào 1 nhóm người phía trước (4-5 người), nhưng nếu bạn đánh lái sang trái thì phía bên đó cũng có 1 người đi bộ. Bạn sẽ xử lý như thế nào? --> Ko nhớ lắm :( Có bạn nào cũng làm cái này rồi sửa lại cho mình :((

Giang Thị Minh Thảo, Ms.

Manager of Relation and Networking Department (RCD)

AEP's Generation of Youth Club - GYC.

      

Advanced Educational Program (AEP)

National Economics University, Hanoi, Vietnam

Website: www.facebook.com/gyc.aep

Mobile Phone: (+84) 126 359 0029

E-mail: thaog...@gmail.com

Y!M: thaogiang58 | Skype: thaogiang58

Vào 17:34 Ngày 19 tháng 10 năm 2013, Bảo Vũ <baov...@gmail.com> đã viết:

[Ngọc Nguyễn]

@ Thảo + Bảo: chính là cái tình huống bọn mình học ở trên lớp môn Ethics. Tao đang đi hỏi lại cái tình huống này. Nó có mấy cái cơ :3

Link đây nhé ;) http://www.youtube.com/watch?v=kBdfcR-8hEY

Vào 19:24 Ngày 19 tháng 10 năm 2013, Thảo Giang <thaog...@gmail.com> đã viết:

--

(Ms) Nguyen Hong Ngoc

VICE PRESIDENT

AEP’s Generation of Youth Club - GYC

Advanced Educational Program

National Economics University, Hanoi, Vietnam

Email: ngocn...@gmail.com 

YM: autumn_melody_209 | Skype: ngocruby209

Mobile: (+84) 1674106747

 

 

[Thảo Giang]

Ừ chính là thế :-s. Nhưng tình huống nào đơn giản thôi. Ko đến lúc căng thẳng là loạn cả lên. 

Giang Thị Minh Thảo, Ms.

Manager of Relation and Networking Department (RCD)

AEP's Generation of Youth Club - GYC.

      

Advanced Educational Program (AEP)

National Economics University, Hanoi, Vietnam

Website: www.facebook.com/gyc.aep

Mobile Phone: (+84) 126 359 0029

E-mail: thaog...@gmail.com

Y!M: thaogiang58 | Skype: thaogiang58

Vào 20:20 Ngày 19 tháng 10 năm 2013, Ngọc Nguyễn <ngocn...@gmail.com> đã viết:

[Ngọc Nguyễn]

Comment của chị: Giống Giang Thảo. 

Riêng tình huống cuối nên bớt lời dẫn dắt để cho case đỡ rườm rà. Dài quá thì in case ra đưa cho 2 nhóm, đỡ mất thời gian đọc em nhé ;)

Lôi các case trong môn Ethics ra có thể thay thế các tình huống đầu ;)) 

1. Bạn đang lái một chiếc xe trên một con đường thẳng với tốc độ rất cao, đột nhiên xe mất phanh. Phía trước con đường bạn đang đi có 5 người công nhân đang làm việc. Bạn đã cố dừng chiếc xe lại, nhưng không được, phanh không hoạt động. Bạn vô cùng hoảng sợ vì bạn biết chắc chắn rằng, nếu bạn đi thẳng thì chiếc xe sẽ đâm vào 5 người công nhân và chắc chắn tất cả họ sẽ chết. Cùng lúc đó phía bên phải đường có 1 phụ nữ mang thai đang đứng ở đó. Bạn sẽ chọn cách cho xe đâm sang phía bên phải: người phụ nữ mang thai sẽ chết hay đi thẳng: 5 người công nhân kia sẽ chết?

2. Bạn đang đứng trên một chiếc cầu, bên cạnh bạn là một người đàn ông rất to béo. Bạn nhìn thấy ở con đường thẳng dưới cầu một chiếc ô tô đang lao tới với tốc độ rất lớn và chiếc xe này đang bị mất phanh. Phía trước xe là 5 người công nhân đang làm việc, nếu chiếc xe vẫn lao thẳng với tốc độ như vậy thì xe sẽ đâm vào 5 người công nhân và chắc chắn là tất cả 5 người họ đều chết. Bạn có thể đẩy người đàn ông to béo đứng bên cạnh bạn từ trên cầu xuống, chiếc xe sẽ được chặn lại nhưng người đàn ông đó sẽ chết hay bạn chọn cách đứng yên không làm gì cả và đứng nhìn chiếc xe kia sẽ đâm chết cả 5 người công nhân?

3. Bạn đang làm cho một công ty kiểm toán. Công ty bạn đang nhận hối lộ của một công ty để bao che cho những khoản không minh bạch về tài chính của công ty này. Tuy nhiên, bạn biết việc bao che nhận hối lộ này là hoàn toàn phi pháp và rất nguy hiểm, nguy cơ bị thanh tra phát hiện là rất cao. Bạn đã nói với Giám đốc công ty bạn về sự nguy hiểm của vụ bao che này, thế nhưng ông ta đe dọa bạn nếu bạn để lộ thông tin ra ngoài thì bạn sẽ bị sa thải. Trong khi đó, bạn là trụ cột duy nhất trong gia đình, nếu bạn mất việc, cả nhà bạn sẽ vô cùng khó khăn. Bạn sẽ giải quyết ra sao?

Nếu nghĩ ra tình huống nào nữa, chị sẽ mail sau nhé ;)

Vào 20:20 Ngày 19 tháng 10 năm 2013, Ngọc Nguyễn <ngocn...@gmail.com> đã viết:

@ Thảo + Bảo: chính là cái tình huống bọn mình học ở trên lớp môn Ethics. Tao đang đi hỏi lại cái tình huống này. Nó có mấy cái cơ :3

[Hương Lê]

Ethics của các bạn thật là có ích @.@ :))
Bọn n cmt hết r e ơi :-<

Vào 21:18 Ngày 19 tháng 10 năm 2013, Ngọc Nguyễn <ngocn...@gmail.com> đã viết:

--
Lê Thị Thu Hương

Vice Manager of R&N Department

GYC - AEP's Generation of Youth Club

Advanced Educational Program (AEP)

National Economics University, Hanoi, Vietnam

Mobile: +840984578943 | E-mail: huongl...@gmail.com

Website: www.facebook.com/gyc.aep

Y!M: melodyp...@yahoo.com.vn | Skype: melodypippy.f23

[Thảo Giang]

Mình thấy TH 1,2 của Ngọc ổn >_< TH 3 nghiêng về ethics nhiều quá :D

Giang Thị Minh Thảo, Ms.

Manager of Relation and Networking Department (RCD)

AEP's Generation of Youth Club - GYC.

      

Advanced Educational Program (AEP)

National Economics University, Hanoi, Vietnam

Website: www.facebook.com/gyc.aep

Mobile Phone: (+84) 126 359 0029

E-mail: thaog...@gmail.com

Y!M: thaogiang58 | Skype: thaogiang58

Vào 21:29 Ngày 19 tháng 10 năm 2013, Hương Lê <huongl...@gmail.com> đã viết:

[Bảo Vũ]

Em cảm ơn các anh/chị nhiều ạ! :D Nếu có thêm tình huống gì mọi người comment giúp đỡ em thêm nha! 
Chúc các anh chị ngày cuối tuần vui vẻ! :)

2013/10/19 Thảo Giang <thaog...@gmail.com>

[Bảo Vũ]

Em gửi tiếp các anh/chị/bạn mẫu đánh giá - chấm điểm ứng viên trong phần phỏng vấn nhóm. Mọi người cố gắng xem và góp ý giúp em nha! Em cảm ơn ạ! :)

2013/10/20 Bảo Vũ <baov...@gmail.com>

[Bảo Vũ]

Em gửi anh/chị/bạn danh sách các ứng viên vượt qua vòng Phỏng vấn nhóm ạ!

Các ứng viên cân nhắc loại (+) em/tớ cho vào để tiếp tục khai thác thêm một số thông tin như đã take note.
Với những ứng viên cân nhắc loại (-), em/tớ đã kiểm tra lại hồ sơ các em và cuối cùng đã chọn ra được các em có hồ sơ ổn vào tiếp.

Tổng danh sách này có 69 ứng viên vượt qua vòng Phỏng vấn nhóm ạ!
Sáng mai HR sẽ gửi mail thông báo kết quả và cho các em đký tham gia các ngày trong CSVK55 theo link ggd sau:

https://docs.google.com/spreadsheet/ccc?key=0AlfkRzAlv0O9dF9DaHlKb3V6THdIQUktZV90Y3diS2c&usp=sharing#gid=0

Em/tớ muốn nhờ Ban Đối ngoại sáng mai sẽ post kết quả lên fanpage CLB đồng thời nhắc các em khẩn trương hoàn thành đký ggd trc 12h00 trưa Thứ 6 ngày 25/10 ạ! Em/tớ cảm ơn! :)

Đã qua 2 vòng r ạ, mn cố gắng nha! Cảm ơn mọi người rất nhiều trong những ngày qua đã luôn đồng hành cùng HR theo mỗi ca phỏng vấn dù rất mệt mỏi, vất vả! :x

Chúc mọi người ngày mới tốt lành! ^^ Em đi ngủ đây ạ! :))

[Hương Vũ]

Cảm ơn Bảo nhé!

Mấy ngày này em vất vả nhiều rồi.

Nghỉ ngơi cho lại sức rồi còn nhiều công việc phía sau nữa. Giữ gìn sức khỏe và cố gắng nhé!

Cả BOM nữa nha, mọi người giữ vững tinh thần vượt qua giai đoạn thử thách này nhé! :x

Love all!

*********

Vu Thi Huong, Ms.

        President

AEP's Generation of Youth Club - GYC.

      

Advanced Educational Program (AEP)

National Economics University, Hanoi, VN

M: (+84) 164 8 980 262 | Y!M: vista_255 

Facebook: https://www.facebook.com/vhuong3

Website: www.facebook.com/gyc.aep

Vào 02:57 Ngày 24 tháng 10 năm 2013, Bảo Vũ <baov...@gmail.com> đã viết:

[Duy Nguyễn]

D nhận được r nhé :3 10h sẽ post lên fanpage :>

Vào 08:04 Ngày 24 tháng 10 năm 2013, Hương Vũ <huong...@gmail.com> đã viết:

--

- NGUYỄN BẰNG DUY -
Student - Advanced Educational Program - National Economy University
Vice Manager of Relation and Networking Department - AEP's Generation of Youth Club
Mobile: (+84)98.402.1995 | Skype: duynguyeenx

[Bảo Vũ]

A Minh và c Trang sáng nay bàn lại cho em Nguyễn Minh TRang thêm 1 cơ hội thể hiện nên DS h là 70 ng pass vòng 2 ạ! :3
Em/tớ gửi lại ds :)

2013/10/24 Duy Nguyễn <duyn...@gmail.com>