Hỏi ý kiến cho công tác Tuyển dụng

[Ngọc Nguyễn]

Dear all,

Sắp tới sẽ là Round 2 của đợt tuyển dụng. Vì em ấy đang quá bận nên mình thay mặt em Bảo gửi email này đến cả nhà để xin ý kiến.

Theo cả nhà thì có nên để thành viên các ban khác tham gia vào công tác phỏng vấn hay không? (Cả phỏng vấn nhóm và phỏng vấn cá nhân). Dĩ nhiên nếu thành viên ban khác tham gia thì chỉ có vai trò hỗ trợ chứ không có vai trò cao như BOM-ers và HR-ers. Tuy nhiên với mục đích là cho các em K54 trải nghiệm thực tế và rèn luyện, đặc biệt các em sau này sẽ giữ vai trò chủ chốt (thế hệ F2 của BOM) thì việc này là cần thiết. Bên cạnh đó 

Chúng ta đang rất lo cho thế hệ kế nhiệm tiếp theo. Nhưng nếu để người ban khác tham gia thì có ảnh hưởng đến sự chuyên môn hóa của HR và cũng ảnh hưởng đến việc đánh giá ứng viên.

Cả nhà cho ý kiến ngay khi đọc được email này giúp HR nhé!

Thanks all <3

--

(Ms) Nguyen Hong Ngoc

VICE PRESIDENT

AEP’s Generation of Youth Club -  GYC

Advanced Educational Program

National Economics University, Hanoi, Vietnam

Email: ngocn...@gmail.com 

YM: autumn_melody_209 | Skype: ngocruby209

Mobile: (+84) 1674106747

 

 

[Thảo Giang]

Mình tán thành việc cho 1 vài thành viên chủ chốt nhất của mỗi ban tham gia.

Mỗi ca có từ 2 người từ 2 ban để các em tập dần, sau làm mới hiệu quả được.

Giang Thị Minh Thảo, Ms.

Manager of Relation and Networking Department (RCD)

AEP's Generation of Youth Club - GYC.

      

Advanced Educational Program (AEP)

National Economics University, Hanoi, Vietnam

Website: www.facebook.com/gyc.aep

Mobile Phone: (+84) 126 359 0029

E-mail: thaog...@gmail.com

Y!M: thaogiang58 | Skype: thaogiang58

Vào 21:29 Ngày 17 tháng 10 năm 2013, Ngọc Nguyễn <ngocn...@gmail.com> đã viết:

[Hương Lê]

Đồng ý là nên có thêm ng từ ban khác, đặc biệt là các em K54. 

Tuy nhiên, cần lựa chọn kĩ càng và phân bổ trách nhiệm hợp lí cho các em ấy trong quá trình phỏng vấn. 

Vào 22:00 Ngày 17 tháng 10 năm 2013, Thảo Giang <thaog...@gmail.com> đã viết:

--
Lê Thị Thu Hương

Vice Manager of R&N Department

GYC - AEP's Generation of Youth Club

Advanced Educational Program (AEP)

National Economics University, Hanoi, Vietnam

Mobile: +840984578943 | E-mail: huongl...@gmail.com

Website: www.facebook.com/gyc.aep

Y!M: melodyp...@yahoo.com.vn | Skype: melodypippy.f23

[Ngọc Nguyễn]

Vậy thì là để Trưởng và Phó các ban chọn người của mình rồi đưa lên hả các chì đống?

Vào 08:09 Ngày 17 tháng 10 năm 2013, Hương Lê <huongl...@gmail.com> đã viết:

[Hương Lê]

Ừ, thế cũng đc :D
Vì dù gì các trưởng ban cũng nhắm sẵn người r mà :D Đưa ng lên như thế sẽ tiện hơn mà cũng giúp chọn đúng ng hơn :D

Vào 22:15 Ngày 17 tháng 10 năm 2013, Ngọc Nguyễn <ngocn...@gmail.com> đã viết:

[Anh Nguyen Mai]

T cũng đồng ý với việc để các thành viên ban khác tham gia, tuy nhiên để tạo sự công bằng vẫn nên để các thành viên có quyền đăng ký tham gia. Sau đó HR sắp xếp vị trí công việc phù hợp, tham gia phỏng vấn, giám sát or hậu cần, cave vì mục đích chính của chúng ta là hướng đến các thành viên chủ chốt F2

2013/10/17 Thảo Giang <thaog...@gmail.com>

--
Nguyen Thi Mai Anh
Vice Manager of Human Resource Department
GYC - AEP's Generation of Youth Club
Advanced Educatioal Program (AEP)

National Economics University, Hanoi, Vietnam

Mobile: +84984414508 | E-mail: anhnt...@gmail.com
Website: www.facebook.com/gyc.aep
Y!M: e_khi_1993

[Hương Vũ]

Hi all,

1. Mình đồng ý việc sẽ đưa thành viên ban khác vào cùng phỏng vấn nhóm và cá nhân sau này. Với các lý do:

- Vì hệ thống thành viên chất lượng không đồng đều và mình chưa có định hướng rõ ràng việc kế nhiệm cùng như đào tạo cho một thế hệ tiếp theo. Nên có thể lựa chọn key members từ các bạn tham gia cùng với công tác pv.

- Nhân sự HR còn hạn chế về nhiều mặt

- Gấp gáp và mình cần số lượng thành viên tương đối lớn để tham gia phỏng vấn

2. Mặc dù lo lắng về việc mọi người sẽ suy nghĩ về việc unfair nhưng nếu cho đăng kí rồi người cave, người vào pv cùng sẽ càng tăng thêm suy nghĩ này.

Nên dù có rủi ro mình vẫn muốn trưởng ban cử key member tham gia.:

- Trong ban mọi người cùng phải hiểu mức độ đóng góp của thành viên đó như nào

- Ai có cố gắng và đóng góp thì xứng đángđược ưu tiên và tạo điều kiện hơn. (Mọi ng có thể nhìn vào đó làm động lực)

3. HR làm rõ vai trò và thông báo cụ thể tới mem ban khác sẽ tham gia pv nhóm để tránh mâu thuẫn về vai trò.

4. Trưởng ban sớm đưa danh sách key member xứng đáng. 

Bảo gắng lên em nhé!

Giai đoạn bận rộn lại tới rồi, động viên cả ban cùng vượt qua giai đoạn khó khăn này nhé :)

Có khó khăn gì em chủ động báo anh chị trong BOM nha.

Best regards,

*********

Vu Thi Huong, Ms.

        President

AEP's Generation of Youth Club - GYC.

      

Advanced Educational Program (AEP)

National Economics University, Hanoi, VN

M: (+84) 164 8 980 262 | Y!M: vista_255 

Facebook: https://www.facebook.com/vhuong3

Website: www.facebook.com/gyc.aep

Vào 22:24 Ngày 17 tháng 10 năm 2013, Anh Nguyen Mai <anhnt...@gmail.com> đã viết:

[Bảo Vũ]

Em đag chờ nốt ý kiến từ phía ED :D a Tùng vs c Hương Thạch cho ý kiến đi ạ! ^^

2013/10/18 Hương Vũ <huong...@gmail.com>

--

Vu Thai Bao

Manager of HR Department

GYC - AEP's Generation of Youth Club

Advanced Educational Program (AEP)

National Economics University, Hanoi, Vietnam

Mobile: +84919222094 | Email: baov...@gmail.com

Website: www.facebook.com/gyc.aep
Y!M: vtb.hyori | Skype: hyori.ks1002

[Hương Thạch]

T nghĩ là nên cho các thành viên ban khác cùng tham gia phỏng vấn nhóm và cá nhân để các em làm quen dần. T cũng đồng ý vs việc chỉ để các em ấy ở vai trò hỗ trợ chứ k đc quyết định (cùng tham gia ngồi bàn pv và nghe ứng viên)

Tuy nhiên việc lựa chọn các thành viên đc tham gia pv cần cân nhắc kĩ càng, nên công bố public và để mng tự nguyện đăng kí. Vì có khá nhiều thành viên muốn trải nghiệm công việc này, tránh để thành viên nghĩ là BOM thiên vị ai đó nên mới cho tham gia phỏng vấn.

Vào 16:29 Ngày 17 tháng 10 năm 2013, Ngọc Nguyễn <ngocn...@gmail.com> đã viết:

--
Thạch Diệu Hương

Event Department
GYC - AEP’s Generation of Youth Club
Advanced Educational Program (AEP)

National Economics University, Hanoi, Vietnam

Mobile: +84966456858 |E-mail: huong...@gmail.com
Website: www.facebook.com/gyc.aep
Y!M: pussycat_1624 | Skype: huong.thach.19

[Tùng Trần]

Theo mình thì có thể cho thành viên ban khác đi nhưng:

1. Làm những công việc phụ, ko làm những việc ảnh hưởng đến việc lựa chọn thành viên. Có thể cho take note nhưng chỉ là tập, ko sử dụng thông tin, ý kiến của của ng này, do có nhiều ca nên có thể đổi vị trí cho nhau.

2. Để tránh unfair thì nên gửi mail cho thành viên đăng kí, nói rõ mục đích lần này: ai có ý định tranh cử lần tới thì đăng kí để trải nghiệm và thực tế. Qua đây cũng biết đc ai có ý định lên thay thế.

Vào Thứ sáu, ngày 18 tháng mười năm 2013, Hương Thạch đã viết:

--

Tran Duy Tung

Vice Manager of Event Department

GYC - AEP's Generation of Youth Club

Advanced Educationl Program (AEP)

National Economics University, Hanoi, Vietnam

Mobile: +84 1683821565 | Email: tungt...@gamil.com

Websible: http://www.facebook.com/gyc.aep
Y!M: djch1618 | Skype: djch.phong