Fwd: $$$ التحول الرقمي ودوره في مكافحة الفساد المالي والإداري ( 23 – 27 اغسطس 2026) –للتواصل: 00201006000691
mohabsaad67
From: raniamahamed17 <raniama...@gmail.com>
Date: Thursday, July 30, 2026 at 4:02:44 PM UTC+3
Subject: $$$ التحول الرقمي ودوره في مكافحة الفساد المالي والإداري ( 23 – 27 اغسطس 2026) –للتواصل: 00201006000691
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
تحية طيبة وبعد ...، يسر الدار العربية للتنمية الإدارية تقديم البرنامج التدريبي:
التحول الرقمي ودوره في مكافحة الفساد المالي والإداري
التاريخ: من 23 إلى 27 اغسطس 2026
🖥 نمط التنفيذ: أون لاين
مباشر في حالة تعذر الحضور
للقاهرة – جمهورية مصر
العربية
المقدمة :
في ظل التطور المتسارع في تقنيات المعلومات والاتصالات، أصبح التحول الرقمي أحد أهم الأدوات الاستراتيجية لتعزيز كفاءة الأداء المؤسسي وتحقيق الشفافية والحوكمة الرشيدة. ويسهم توظيف الأنظمة الرقمية في تقليل التدخل البشري، وتطوير إجراءات العمل، وتعزيز الرقابة، والحد من فرص الفساد المالي والإداري من خلال أتمتة العمليات، وتحليل البيانات، وتوفير المعلومات الدقيقة في الوقت المناسب. وتهدف هذه الدورة إلى تعريف المشاركين بمفاهيم التحول الرقمي وآلياته، وإبراز دوره في بناء بيئة عمل أكثر نزاهة وكفاءة، مع استعراض أفضل الممارسات والتجارب الناجحة في هذا المجال.
أهداف البرنامج :
بنهاية البرنامج سيكون المشارك قادرًا على:
· التعرف على مفهوم التحول الرقمي وأهميته في تطوير المؤسسات.
· فهم العلاقة بين التحول الرقمي والحوكمة والشفافية.
· التعرف على صور الفساد المالي والإداري وأسباب حدوثه.
· توظيف التقنيات الرقمية في تعزيز الرقابة الداخلية والحد من المخاطر.
· التعرف على الأنظمة الإلكترونية التي تدعم النزاهة والامتثال المؤسسي.
· اكتساب مهارات استخدام البيانات والمؤشرات الرقمية في كشف الممارسات غير السليمة.
· الاطلاع على أفضل الممارسات المحلية والدولية في مجال التحول الرقمي ومكافحة الفساد.
المحاور الرئيسية :
المحور الأول: مدخل إلى التحول الرقمي
مفهوم التحول الرقمي وأبعاده.
متطلبات نجاح التحول الرقمي.
أثر التحول الرقمي على الأداء المؤسسي.
المحور الثاني: الفساد المالي والإداري
مفهوم الفساد وأنواعه.
أسباب وآثار الفساد على المؤسسات.
مؤشرات اكتشاف الفساد المالي والإداري.
المحور الثالث: التحول الرقمي كأداة لمكافحة الفساد
أتمتة الإجراءات وتقليل التدخل البشري.
الحكومة الإلكترونية والخدمات الرقمية.
نظم المعلومات الإدارية ودورها في تعزيز الشفافية.
إدارة الوثائق والأرشفة الإلكترونية.
المحور الرابع: التقنيات الحديثة في الرقابة
الرقابة الإلكترونية.
تحليل البيانات ولوحات المؤشرات (Dashboards).
الذكاء الاصطناعي وتحليل المخاطر.
الأمن السيبراني وحماية البيانات.
المحور الخامس: الحوكمة الرقمية والامتثال
مبادئ الحوكمة الرقمية.
إدارة المخاطر والرقابة الداخلية.
الامتثال المؤسسي وتعزيز النزاهة.
مؤشرات قياس الأداء والشفافية.
المحور السادس: التطبيقات العملية
دراسات حالة وتجارب دولية.
تطبيقات عملية على التحول الرقمي في المؤسسات.
إعداد خطة أولية لتعزيز التحول الرقمي والحد من الفساد داخل جهة العمل.
الفئات المستهدفة:
القيادات الإدارية والتنفيذية.
مديرو الإدارات ورؤساء الأقسام.
العاملون في إدارات المالية والمحاسبة.
موظفو المراجعة الداخلية والتدقيق.
العاملون في إدارات الرقابة والحوكمة والامتثال.
مسؤولو تقنية المعلومات والتحول الرقمي.
موظفو الموارد البشرية والتطوير المؤسسي.
العاملون في الجهات الحكومية والهيئات الرقابية.
جميع المهتمين بتطبيقات التحول الرقمي وتعزيز الشفافية ومكافحة الفساد.
التسجيل والاستفسار
جوال – واتساب: 00201006000691
هاتف : 0020237430134 -0020237430135 - 0020237430131