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亲爱的志愿者: 您好! 国际青年成就中国部现招募民工子弟学校项目志愿者(北京)。具体信息如下:
授课对象 |
课程 |
时间 |
需要志愿者人数 | 小学六年级 |
我们的世界 |
12月3日全天(星期六) |
4-6人 | 初中二年级 |
国际市场 |
12月3日全天、12月10日全天(星期六) |
12-15人 |
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志愿者在行知学校讲课 |
志愿者为学生颁发成就证书 |
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....Junior Achievement
China |
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致
礼!
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这是群组发送,不是什么黑客软件。
我想你们也是师大的心理学院研究生班的学员,这个群组是bnupsy@ googlegroups.com ,你们看bnupsy还看不出吗?
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课 程 收 益 最大限度的提升组织吸引、保留、和激励员工的能力; 打破传统薪酬激励的局限性,提供员工认可、赏识和激励机制的新方法; 使您的组织保持更高的员工保持率、更高的员工忠诚度、更持久的高生产率和更丰厚的利润; 打造一批精诚合作,乐于奉献的精英团队来成功的实施组织战略; 分享国际资深员工激励专家经验,分享成功企业的员工激励案例; 轻松掌握员工赏识激励技巧,享受茅塞顿开的管理新视野,让您成为最具影响力的领导;者 课 程 特 色 新颖独到的理念—“24K胡萝卜管理”引申为有效的员工赏识激励,被寓为精神红包,全面提高员工的工作激情; 资深专家授课—特邀拥有78年专业经验的全球最大赏识激励公司顶级专家授课; 丰富的案例教学—分享全球500强公司的成功案例; 内容通俗易懂,说服力强—小故事说明大道理,语言诙谐幽默,通俗易懂; 轻松活跃的课程气愤—现场注重沟通交流,互动性很强; 课 程 概 述 一、为什么要播种“胡萝卜? 1.组织运营面临的新问题—缺乏行之有效的激励体系 2.“胡萝卜“的力量 3.保持组织独树一帜的魅力 4.源自“胡萝卜的智慧 二、如何用“胡萝卜”赏识激励? 1.“胡萝卜”运用的基本原则 2.非正式的“胡萝卜”激励 3.成功案例分析 4.正式的“胡萝卜”激励 三、 “胡萝卜”给您带来的巨大收益 1.提升员工的忠诚度、奉献心 2.发挥员工的潜能来实现组织战略 3.提高管理者赏识激励技巧 4.塑造“胡萝卜的象征力量 5.永久获得“胡萝卜“的力量 主办单位: 美国O.C.Tanner公司、美国薪酬协会(WorldatWork组织) 演讲嘉宾:马克思 布朗(Max Bron) 授课语言:中文 参会对象:企业家、总经理、人力资源部经理、销售总监、企业团队部门主管 费 用:RMB 500 元/人 截止日期:2005年12月12日 地 点:紫光国际会议中心二层 报名电话:(8610)62022109 |