我给大家推荐一个课程：心理测评技术认证培训

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您好：

     我给大家推荐一个课程：心理测评技术认证培训，对您的工作也许有所帮助

课程名称：   二十一个角度识别人才——心理测评技术认证培训 
主讲教师：   白玲 
课    时：   14小时 
课程人数：   35人以内 
适合对象：   人力资源工作者，需要应用人才测评工具的人士 
管理者，需要测评和甄选人才，以便更好地管理人才和团队 
感兴趣者，掌握一门技术，帮助自己拓展职业空间 
职业辅导者，更清晰认识人的优劣势，帮助来访者回避职业风险，找准职业方向。

公开课时间： 12月16、17日 （周五、周六）

、课程大纲：
*第一章：人才测评技术概要
  为什么要用人才测评技术
  什么情况下使用人才测评技术
  怎么应用人才测评技术
  心理测评技术介绍
*第二章：二十一个角度的体系介绍和应用
  能力角度：言语理解能力、判断推理能力、数量关系能力、资料分析能力、思维策略能力
  动机角度：权力动机、回避失败、争取成功、风险决策、亲和动机 
  个性角度：内向/外向  直觉/感觉  情感/思考  知觉/判断  情绪稳定性
  职业兴趣角度：艺术兴趣、经营兴趣、技能兴趣、事务兴趣、社交兴趣、研究兴趣
*第三章：二十一个角度的综合分析和实际应用
  如何从二十一个角度分析一个人的六种潜力、三种品质：沟通能力、问题解决能力、监控能力、学习能力、计划能力、执行能力以及责任心、主动性、创新意识 
  如何从二十一个角度分析一个人和岗位的匹配程度（应用在招聘中）
  如何从二十一个角度分析一个人的激励和约束方式（应用在绩效管理和职业生涯规划中）

 

证书发放：
*14小时的课程学习：小班授课，互动式学习，白玲和陈厚贤老师精彩讲解，现场练习。
*8小时的实战作业：作业期间。可以获得白玲工作室高级咨询师一对一教练式辅导。
证书发放要求：
最后提交专业分析报告，计入考试成绩，70分以上者获得白玲工作室人才测评师（心理测评技术）证书。白玲老师亲笔签名。
赶快报名：
*学 制： 人才测评师-心理测评技术班采用小班授课，限35人，共计14学时，包括4学时21维度讲解，6学时综合应用，4学时实战演练。

*培训时间：
2005年12月16日 上午9：00_12：00；下午13：00_17：00
2005年12月17日 上午9：00_12：00；下午13：00_17：00
学习费用： 2800元/人
*优惠措施：
1.心理学俱乐部成员学费特别优惠100元！
2.本次课程的学员均赠送《职业方向定位报告》一份！！！

报名联系电话：62022109
详细课程信息请参阅：http://www.bnuhr.com/course/coursedetail.asp?TrainId=15

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