Aemflo Cdl São José - Gestão De Equipes - 14 e 15/08/2019
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Lairton da silva
Aug 8, 2019, 9:06:37 AM8/8/19
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Olá Espero que este e-mail lhe encontre muito bem!
Venho convidar você, seus colaboradores e todos de sua equipe para participarem do curso Liderança, Desenvolvimento e gerenciamento de equipes, que acontecerá na Aemflo Cdl São José - Gestão De Equipes dias 14 e 15/08/2019 das 18:30 ás 22:30, conforme fôlder detalhes abaixo:
A liderança de equipes sempre significou obtenção de resultados e superação de metas e desafios.
O líder deve guiar sua equipe para que ela própria trilhe seu caminho, identificar a variedade de funções disponíveis em sua equipe e aproveitar a força dos diferentes perfis para atingir os objetivos.
Existem vários tipos ou estilos de liderança, segundo o professor e renomado psicólogo da Harvard University, David McClelland, onde ele descobriu que o líder dotado de uma massa crítica de seis ou mais competências de inteligência emocional era muito mais eficaz do que o desprovido desses dotes. Ao analisar o desempenho de chefes de divisão de uma indústria mundial de alimentos e bebidas, por exemplo, McClelland descobriu que, dos líderes com tinham essas 6 competências, 87% tinham salários muitos superiores, na média 30% a mais.
E mais: suas equipes superavam metas de receita 15% a 20%, em média a mais. Já os líderes sem inteligência emocional e que só usavam um estilo de liderança raramente se sobressaíam na avaliação anual de desempenho e sua divisão ficava aquém das metas em quase 20%, em média.
A boa notícia é que esses diferentes estilos de lideranças podem ser adquiridos e desenvolvidos.
Neste curso trabalharemos com consistência o reconhecimento do tipo de líder que eu sou e como desenvolver outros estilos de liderança, além de estratégias e recursos de gerenciamento e manutenção de equipes.
O Líder deve trabalhar para o clima organizacional ser o melhor possível, o desempenho individual e empresarial esta ligado diretamente com o tipo de clima organizacional.
Essa relação dos diferentes estilos de liderança, clima organizacional, desempenho individual e da equipe reflete sobre as vendas, as finanças, no aumento das receitas, na eficiência e rentabilidade da empresa.
Venha aperfeiçoar, desenvolver sua liderança, participe do curso e dê um passo a frente na sua carreira.
Forte abraço e continuo a disposição!
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Venho convidar você, seus colaboradores e todos de sua equipe para participarem do curso Liderança, Desenvolvimento e gerenciamento de equipes, que acontecerá na Aemflo Cdl São José - Gestão De Equipes dias 14 e 15/08/2019 das 18:30 ás 22:30, conforme fôlder detalhes abaixo:
A liderança de equipes sempre significou obtenção de resultados e superação de metas e desafios.
O líder deve guiar sua equipe para que ela própria trilhe seu caminho, identificar a variedade de funções disponíveis em sua equipe e aproveitar a força dos diferentes perfis para atingir os objetivos.
Existem vários tipos ou estilos de liderança, segundo o professor e renomado psicólogo da Harvard University, David McClelland, onde ele descobriu que o líder dotado de uma massa crítica de seis ou mais competências de inteligência emocional era muito mais eficaz do que o desprovido desses dotes. Ao analisar o desempenho de chefes de divisão de uma indústria mundial de alimentos e bebidas, por exemplo, McClelland descobriu que, dos líderes com tinham essas 6 competências, 87% tinham salários muitos superiores, na média 30% a mais.
E mais: suas equipes superavam metas de receita 15% a 20%, em média a mais. Já os líderes sem inteligência emocional e que só usavam um estilo de liderança raramente se sobressaíam na avaliação anual de desempenho e sua divisão ficava aquém das metas em quase 20%, em média.
A boa notícia é que esses diferentes estilos de lideranças podem ser adquiridos e desenvolvidos.
Neste curso trabalharemos com consistência o reconhecimento do tipo de líder que eu sou e como desenvolver outros estilos de liderança, além de estratégias e recursos de gerenciamento e manutenção de equipes.
O Líder deve trabalhar para o clima organizacional ser o melhor possível, o desempenho individual e empresarial esta ligado diretamente com o tipo de clima organizacional.
Essa relação dos diferentes estilos de liderança, clima organizacional, desempenho individual e da equipe reflete sobre as vendas, as finanças, no aumento das receitas, na eficiência e rentabilidade da empresa.
Venha aperfeiçoar, desenvolver sua liderança, participe do curso e dê um passo a frente na sua carreira.
Forte abraço e continuo a disposição!
Lairton
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